建筑八大员报考条件都有哪些？是怎么考的？

为什么很多人都喜欢考八大员?建筑八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，也是目前建筑类热门考试之一。还有从事这行前景性也不错，以后可以考二建和一建。下面，一起来看看建筑八大员的报考条件有哪些。

建筑八大员是由各地住房城乡建设厅(委)或者中国建设教育协会授权机构自行组织，所以报名条件也会依据当地的实际情况有所变化，具体报名条件内容，请以当地住房城乡建设厅(委)或者授权机构的通知公告为准。

建筑八大员基本报名条件

但根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》规范得知，建筑八大员基本报名条件如下：

凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。

(一)具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。

(二)具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。

(三)具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。

(四)具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。

(五)具有非土建类中职及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年，可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。报考监理员，还需同时满足《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)规定的“具有中专及以上学历”的要求。

八大员是怎么考的

1.八大员考试时间：不同的省市，报名条件有不同。具体以本省市通知为准。

2.证书颁发：经考试合格后，由省建管局发证。报名到下证要三个月左右。

3.学习内容：《相关法规知识》度《专业基础知识》《岗位实务知识》

4.考试形问式：闭卷考试，由省统一组织命题、考试和评卷

5.报名资料: 身份证复印件两张，一寸彩照3张

6.年检：此证每3年年检一次。

7.报名要求：最好要以企业答名称报名。个人也可报名，但是证用到企业时要做变更。

以上就是“建筑八大员报考条件都有哪些?是怎么考的”的全部内容了。

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公司让你配合去考八大员证，如果离职后有什么风险？

不要担心了，没有任何风险的。

先了解下什么是建筑八大员。

建筑八大员是指:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

再看看各个工种的职责。

1、施工员证:在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、材料员证:在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

3、机械员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

4、资料员证:在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

5、安全员证:在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

6、质量员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、 验收等工作的专业人员。.

7、标准员证:在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等 工作的专业人员。

8、造价员证:在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

亲，看清楚了没有，这些工种，除了安全员和施工员涉及安全工作比较多，可能有一定的风险，其他的工种本身是没有多大风险的呢。

那您又要问了，那是不是有风险的这几个工种的八大员我就不能考呢？

哈哈，其实也没有关系，现在国家对施工单位的考核越来越严格了。如果施工单位用了您的证件招标并中标。在施工现场施工的时候，是需要录入您的证件，头像，并进行考勤的。这套系统叫“三合一”系统。您都离开单位了，肯定不会愿意再去考勤的，所以您的证件相当于就失效了，施工单位要嘛就和您协商，补贴您部分费用，您每天来考勤，要嘛就只能更换相关人员。这个主动权都在您自己手上的呢。

所以，完全不必要担心，公司安排考试就去考，毕竟多个证件，在公司里上班也比较有自信呀。加油。

我的发言完了，麻烦兄弟们点个赞呗，谢谢了。

建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

公务员跨区域调动难度大吗？

我是2020年实现的跨省调动，谈谈我的个人感受：如果说考公务员是千军万马过独木桥，那么公务员跨区域调动就是人山人海登青天，难度不是一般的大！

我是@职场取经阁，关于您的提问，我分享下我的跨省调动经历，相信您会明白其中的艰辛，并得到一定的启发。

一、工作背景

我是大西北人，大学毕业后，为了就业，我选择了祖国大西南，在云南当了一名普通公务员。

工作五年后，我和内蒙古的女孩喜结连理，在内蒙古买了房、安了家。结婚以后，长期的两地分居，暴露出了很多家庭矛盾，我的婚姻一度陷入危机。

这时候，我开始思考跨省调动这件事。

二、调动前的精心准备

实话说，我们系统绝大部分人都是两地分居，调动在每个人眼里都是香饽饽，很多同事和家庭常年和领导打交道，希望提前得到内部消息。

下了调动决心的我，开始主动接触调动成功的人，希望从他们那里取到真经，想到属于自己的调动之路。

经过与前辈同事了解，我明白了调动必须具备三个条件：一是上级有调动的文件，这是前提。二是原单位领导愿意放人，这是核心。三是新单位愿意提供岗位，这是要求。

同时，我也了解了调动成功同志的情况：一是有重大立功表现。二是平时工作表现突出。三是家庭确有困难。

我认真思考后，准备走家庭确有困难这条路线。因为重大立功太难了，平时工作表现突出背后的含义大家都懂，作为外地人，我肯定拼不过本地人。

所以，我开始在单位努力打造自己家庭困难的人设。具体做法是：

一、找领导诉苦。我以前公是公、私是私分的很清楚，决定调动后，我开始主动找领导诉苦。诉苦内容是：家庭贫穷；老婆因两地分居、闹离婚；父母年纪大、没人照顾等。

二、给同事留下艰苦印象。体制内的人都喜欢面子，决定调动后，我开始拉下脸，不请同事吃饭，平时自己用便宜的东西，别人一问，就说：家里困难，老人生病，愁啊。

三、实时关注上级文件。因为调动政策是一件可遇不可求的事，单位领导未必让人人知道。所以，一定要和机关负责同志处好关系，确保文件来了，第一时间知道消息，采取行动。

我这样坚持了很久，后来单位都认为我家庭困难，生活拮据，我的目的达到了。

三、具体实施

功夫不负有心人，在精心准备的第二年，单位来文件了，准备开展调动工作。

知道消息后，我第一时间找领导汇报，表达了我想调动的诉求，给领导加深印象。

同时，我认真准备调动申请材料，尽我最大能力，写的很感人。同时，为了增加说服力，我还让家人去医院开了诊断证明，证明家里老人骨折疏松、腰椎盘突出等。不要惊讶，这种诊断证明医院是可以开的，一般老人都有这种症状。

我清楚的记得，调动采取积分制，在刷了一批人后，我以32分的总分在本系统排名762名。这个积分肯定是不行的，因为这次调动总共才有60个名额。

为了解决这个问题，我连夜又写了一份申请书，表达了自己想去艰苦地区的意愿。因为众所周知，内蒙古是艰苦地区。

最终，我成功脱颖而出，于2020年下半年调动到了内蒙古工作。

三、几点注意事项

我给自己打造的家庭困难人设很重要。单位在研究具体名额时，由于我之前就给领导留下了艰苦的印象，大家表决时一致通过。

我后来写的申请到艰苦地区去，非常重要。本来我几乎没希望了，就是因为这份申请，起死回生。话说回来，我的目标就是内蒙古，目的实现了。

划重点，一般情况下，担任领导职务不满2年，是不允许调动的。我是知道这个政策的，所以准备期间，领导要提拔我，我都是主动拒绝的。

总之，跨省调动非常难，不下点功夫，不长期准备是很难实现的，幸好我成功了。

我是@职场取经阁，成家后异地公务员真的很不容易，各种矛盾层出不穷，严重影响到工作和生活。在此，希望各级能给予关心和照顾，也希望大家可以如愿调动。

八大员中的施工员证，有没有价值，值得我们去考一个吗？

八大员成为建筑工程行业的八大员

施工员

质量员

安全员

标准员

材料员

机械员

劳务员（预算员）

资料员

如果你从事机电工程，或者基建工程，有证最好了

这些证对企业审核资质非常有用的，如果你是非工程行业（可以挂靠，一般挂靠可以帮你买社保）

如果你有更多的从业资格，可以考建造师（二级，一级）二级相对毕业专业对口简单，一般从业几年开公司证明都可以考试:如，建筑工程，公路工程，水利水电工程，市政工程，矿业工程，机电工程

一级建造师相对专业对口而且难度打，但是挂靠费也高。

如果你从事项目经理必须要有建造师证件资格（二级可以管理3000万以内项目）；

而八大员中，施工员难度相对大一些，但是从业工程有证是必须的，如果不从业对你也有其它方面的保障。

在校大学生给校外公司考土建八大员有什么风险？

替别人考资质，属于弄虚作假，本身就是一种违法行为，不建议替考。再说，大学生替考也影响学业，于自身不符的行为还是不要做的为好。