历史上的科举考试都出过什么题？

以清朝为例，举几道科举题目。

1904年恩科会试是中国最后一科科举，此时的试题已经结合时代变化有所革新，不考八股试帖，改考史论五道、时务策五道、经义五道。最终刘春霖成为状元。

第一场，史论五道

1、周唐外重内轻，秦魏外轻内重各有得论 （考藩镇）

2、贾谊五饵三表之说,班固讥其疏，然秦穆尝用之以霸西戎，中行说亦以戒单于,其说未尝不效论 （考平戎）

3、诸葛亮无申商之心而用其术,王安石用申商之实而讳其名论 （考变法）

4、裴度奏宰相宜招延四方贤才与参谋请于私第见客论 （考举贤）

5、北宋结金以图燕赵,南宋助元以攻金论 （考制夷）

第二场，时务策五道

1、学堂之设,其旨有三,所以陶铸国民、造就人才,振兴实业。国民不能自立,必立学以教之,使皆有善良之德,忠爱之心,自养之技能,必需之知识,盖东西各国所同,日本则尤注重尚武之精神,此陶铸国民之教育也。讲求政治,法律,理财,外交诸专门,以备任使,此造就人才之教育也。分设农,工,商,矿诸学,以期富国利民,此振兴实业之教育也。三者孰为最急策？

2、泰西外交政策往往借保全土地之名而收利益之实，盍缕举近百年来历史以证明其事策。

3、日本变法之初,聘用西人而国以日强,埃及用外国人至千余员,遂至失财政裁判之权而国以不振。试详言其得失利弊策。

4、《周礼》言农政最详,诸子有农家之学，近时各国研究农务,多以人事转移气候,其要曰土地,曰资本,曰劳力,而能善用此三者,实资智识。方今修明学制,列为专科,冀存要术之遗。试陈教农之策。

5、美国禁止华工,久成苛例,今届十年期满,亟宜援引公法,驳正原约,以期保护侨民策。

第三场，经义三道

1、大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善义

2、中立而不倚强哉矫义

3、致天下之民,聚天下之货,交易而退,各得其所义

最后殿试，策题4道

1、世局日变，任事需才。学堂、警察、交涉、工艺诸政，皆非不学之人所能董理。将欲任以繁剧，必先扩其见闻，陶成之责，是在长官。顾各省设馆课吏，多属具文。上以诚求，下以伪应。宜筹良法，以振策之。

2、汉唐以来兵制，以今日情势证之欤。

3、古之理财，与各国之预算决算有异同否。

4、士习之邪正，视乎教育之得失。古者司徒修明礼教，以选士、俊士、造士为任官之法。汉重明经，复设孝廉贤良诸科，其时贾董之徒最称渊茂。东汉之士以节义相高，论者或病其清议标榜，果定评欤？唐初文学最盛。中叶以后，干进者至有求知己与温卷之名，隆替盛衰之故，试探其原。今欲使四海之内，邪慝不兴，正学日着，其道何之从？

太平天国时期的科举考试，也举一例。

太平军初占武昌时，举办过一场科举，由东王杨秀清出题。

题目为“太平天国天父天兄天王为真皇帝制策”。

事业编考试都考什么内容？怎么准备？

18年上岸，公基80+、行测75+！最全的备考经验看这里！！！

文章比较长，但请耐心读完，肯定会让你有所收获的。绝对是史上最全备考攻略大全，良心出品！！！

说真的，事业单位每年报考的人数那么多，如果不想当别人的分母，只有系统化地进行复习。不说废话了，下面直接上干货！！

一，事业单位备考前的准备

1、事业单位考试时间：

不同的事业单位考试时间是不一样的，这里要根据事考公告上面所说的具体时间来决定。如果是参加市联考的，那么事业单位考试时间基本上都是一样的。如果是单独发布的，那就要以发布的时间为准了。

注意：有些公告上面会说考试时间以准考证时间为准，那么基本上考试时间就是在准考证打印之后的一到两周了，最迟不会超过一个月的。

2、事业单位考试科目

事业单位根据不同公告和岗位要求，考试科目有可能会有不同。

综合岗：主要就是考公基，职测，写作，申论等考试科目，考试一般都是考一门或者是两门。像我考的岗位就是这个，当时就是考的职测和公基这两门。

教师岗：主要就是教育学，教育心理学，专业科目知识等考试科目，除了考试科目不一样之外，其他跟综合岗相比是很相像的。

医疗岗：一般招考形式分为事业单位医疗和各地区卫健委或医院招聘两大类，主要考临床专业知识，医学基础知识，护理专业知识这三门，专业性比较强，除了符合专业的医学生之外，其他人基本上是没有资格报考的。

3、事业单位考试招录的完整流程

通过网站注册报名——选择一个符合要求的岗位——进行笔试科目的备考——参加笔记考试——知道成绩，进入面试——面试准备阶段——面试通过——进行体检——进行政审——通过公示——在单位工作。

以上就是事业单位报名上上岸的一个完整流程了，一般来说笔试的招录比例是3:1 也就是说如果这个岗位收一个人，那么进入面试的人就只有前三名。因此，在整个招录过程中笔试和面试可以说是非常重要了，尤其是笔试这关系到了能不能进入面试。

4、关于事业单位选择岗位的一些要求

（1）要以家乡的事业单位为主，因为事业单位稳定性还是很强的，一旦上岸了，除非你有关系否则调动是很难的。因此在选择岗位的时候就要考虑好自己想去哪里，当然如果只是想报名测试一下自己的水平的，那就无所谓了。

（2）要以专业和应届生身份为第一个筛选条件，因为最近很多岗位都是要求应届生进行报考的，所以应届生的机会还是很大的。（那种没交社保的19届有些地方也承认是应届生的）还有就是专业限制了，这也会筛选下去一部分。但是如果不是中文，汉语言，法律这种考公热门行业的话，那可以把三不限岗位作为自己最后的选择（要注意，三不限岗位竞争压力非常大）。

（3）要尽可能地增加筛选项目，这样竞争的人数就会少很多。举个例子，那就是你是硕士毕业的，那么你在报考的时候就要尽量选择招聘硕士毕业生的岗位。不要去报考那种本科及以上的岗位，这种岗位肯定竞争压力会比硕士岗位更大一些，而且报名的人数也会更多一些。

（4）要尽量避开乡镇一类的岗位，乡镇究竟有多不好，多坑，在知乎上一搜索就能找到不少。所以，如果是想要安稳生活的话，那就尽量避开以上这种岗位。当然这也只是大部分的情况而已，具体的省份城市情况还是不一样的，大家要结合着现实生活中的实际情况去考虑才行。

二，事业单位考试公基备考经验

在说完了关于事业单位考试的前期准备，我们就要正式进入事业单位的备考篇章了。我会按照公基和职测顺序去进行准备，下面就先来说一下公基的备考经验吧。

1、初始阶段

备考时间：二十天的时间

备考目标：打基础，构建公基的知识框架

备考资料：华图公共基础知识教材+秦叶事考红宝课+一个干净笔记本

阶段任务：

①　我在复习的时候会先把华图公基的课本给过一遍，通过课本把公基的政治，法律，管理，经济，社会公德，常识等内容有一个简单的了解。也就是要知道经济包括微观经济，宏观经济，经济常识等内容。这里还要注意看每个章节前面简单的知识框架图，通过这种方式把重点，难点都用红色或者黑色的笔给标注出来。接着再把章节后面的几道小题给做了，看看错在哪里。然后把错题涉及的知识点画出来，当然在章节框架图前面标注出来也是可以的。

②　这里要注意一个章节一个章节的学习，把每个章节基础内容了解透彻之后，就可以开始跟着秦叶事考红宝课去学习，秦叶是帮助记忆的。老师会把公基的重点进行梳理讲解，在讲法理基础的同时还会把法理的概念，特点等内容结合起来进行讲解，跟着学一遍就能把公基一多半的内容记住了，记忆效果没话说，高分必备。之后只需要在课本上进行相应笔记的对照就可以了，或者直接在听课的时候就记在书本上也是可以的，总之，怎么方便怎么来了。

2、巩固阶段

备考时间：十八天

备考目标：接触真题，巩固初始基础阶段

备考资料：腰果公考APP+中公公基专项6000题集

阶段任务：

①　这里就是在跟着秦叶老师学完以后去做的了，这在做中公6000题集的时候，第一遍要先用铅笔去做，对于不确定的题就要标记出来，等完成这一章的内容后，把做错的题目用红笔圈起来，将答案擦掉，再根据答案提示去找秦叶讲义里关于这一知识点的说明，红笔划出来。至于腰果公考主要就是在睡前或者那种没有办法带纸质版题集的时候去做的，做的时候要把重点放在自己没有在题集上做过的内容，因为这个会自动形成错题集。所以等做完之后，直接打开错题集去查看自己的错题就行了。

②　在这个阶段，政治，法律，经济这几个部分的内容是重中之重，尤其是政治，法律部分可以说在整张卷子上面都占有很大的比例了。因此对于这几个章节内容题集的练习可以适当地延长，以巩固知识点为主。其他章节的可能占比不大，最好以两三天一章的速度看完就行，时政部分的话直接跟着时政连连看或者时政小册子进行学习和总结就好。

3、过渡阶段

备考时间：十三天

备考目标：复习重心从专项题集过度到真题卷子

备考资料：历年真题卷子若干套

阶段任务：

①　先把中公模块题集里面的错题跟完整地过一遍，然后在把自己的错题所做的印记用铅笔擦掉。然后在做一遍，把其中的客观题给在做一遍，每道题都要做。这里在做的时候可以先在空白的纸上去做，一定不要偷懒觉得跟着学会解题思路就行了，这必须要自己做才行。然后对答案看自己错在哪里了。

②　随后再模拟考场的时间把真题卷子给做一套，对好答案，做的时候要提前给自己留好涂答题卡的时间，千万不要等到最后去涂，最保险的方式就是做完一个大模块就涂上。客观题一定不能偷懒要写上，因为答题卡和平时的纸张是不一样的，这个更光滑一些。因此要提前练习起来，以防考场发生意外。

4、冲刺阶段

备考时间：十天

备考目标：基础内容完全掌握了，需要进行拔高

备考资料：华图公共基础知识教材+错题题+时政笔记

阶段任务：

①　这个阶段就是要把自己的错题给进行再学习，这里的错题有APP里的，题集里的，还有真题卷子里的。在回顾的过程中发现，如果有类似的题或者是相同的题错了三次以上的话，那就要把那些题所涉及的知识点在课本上找到，然后把这个部分给重新学习一遍。如果觉得自学没法理解的话，那就把秦叶老师相应的课给再看一遍。总之，这点一定要把自己的薄弱部分都给巩固起来才行。

②　在这里还要把自己之前每天早上花几分钟整理的时政笔试给拿出来，注意时政的内容一般都是在半年或者是一年之内的新闻，要以国内的为主，国外的为辅。在收集的时候一定明白今年的热点新闻是什么。就拿2020年来说吧，热点肯定是在防疫方面的，那么关于这些新闻是不是都是要收集出来。在收集的时候可以利用关键词进行整理，把相关的新闻集合在一起是最好的。

三，事业单位考试职测备考经验

1、基础阶段

备考时间：十八天

备考目标：了解基本内容，对技巧有简单的了解

备考资料：中公行政能力测验教材+粉笔行测系统视频课+笔记本

阶段任务：

①　先每天上午尽可能把相关粉笔行测的视频课给看了，具体看的时间大家可以根据自己的备考时间和效率去决定。但是我不建议大家把一整天的时间都用来看行测的视频课，我一般对于不重要的部分就是直接加速看的，像课程概述，行测的基本内容这些我直接看中公公基的教材就能明白了，因此我就不会在这方面浪费时间了，我重点会把粉笔老师所讲的方法精选给多看几遍，对职测的做题技巧有一个掌握。

②　在看完视频课以后，我就会配合着自己所做的笔记和课本进行一个学习。这里要把重点放在书本里那些经典题集上面，那些其实都是职测最基本的题型了，而我们这阶段的目标就是要掌握这些基本内容。

2、提高阶段

备考时间：二十天

备考目标：很重要的做题阶段，尤其是做题技巧需要重点掌握

备考资料：粉笔行测1000题集+行测真题卷子

阶段任务：

①　这里要先按照考试时间的要求去做两套卷子，主要就是初步对内容进行相应的了解，明白职测的出题水平在哪里，这样后面才能进行针对性的学习。在做粉笔职测模块的时候除了常识部分，其他四个部分的题集都要做了。这里之所以不做常识是因为涉及到的范围太广泛了，知识量浩如烟海。说真的，能复习到原题的可能性微乎其微。再加上常识题分值不高,因此复习性价比太低,放弃是明智的选择。

②　而在做题集的时候，数量关系模块要放在最后去做。因为这个模块真的挺浪费时间的，我们要先重点看言语理解、判断推理、资料分析。在做真题卷子的时候，要掐着时间点去做题，一旦有做错的题目就要反思,自己为什么会错，要怎么按照什么思路想才能对,主要要把你的反思记在笔记本上。等后面总结的时候这些内容就都可以用上了。

3、冲刺阶段

备考时间：十三天

备考目标：找出自己的做题顺序，在短时间内获得最高的分数

备考资料：错题笔记+笔记本+真题卷子

阶段任务：

①　这里就是要把之前的错题给先回顾一遍，注意在回顾的时候，就要找到自己的薄弱项目，然后把粉笔老师所讲的这几个模块的内容再过一遍。,我是着重听数学、言语理解和逻辑判断部分的课程。但是在听的过程中做题的手感也要保持，也就是说要每天刷十几道模块题，即保持你的题感。如果是模块刷完了,可以考虑每天回顾一下错题, 保持题感。

②　然后我们就要把最后五套的真题卷子给拿出来做了，这里做的时候要做题的时候还要注意看时间,比如言语用多长时间,资料分析多久,自己做到心里有数就行。因为每个人擅长的模块不一样,我就不说自己各部分的用时了, 好像也不记得了。做完了就要对答案，要一道题目一道题目地订正,尤其是言语逻辑和资料。建议考前抽时间把做过的试卷全部翻一遍，尤其是错题和当时犹豫的题目,一定要多看两遍，绝对没有坏处的。

最后，希望大家都能不羡慕别人的人生，也不会因为在网络上看了几张图 听了几段话就开始怀疑自己，别急哦 慢慢来 你也可以很好的~上岸加油！

建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

国家电网都考什么内容啊？

国家电网有专门的考试大纲，笔试内容包括综合知识和专业知识。

综合知识主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、企业文化、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%；专业知识约占80%。

面试主要考查个人专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力等。

国家电网招聘的专业比较多，综合知识都考一样的，专业知识根据专业的不同，考的内容也不同。

一、综合知识考试大纲内容

二、专业知识考试大纲内容

1、管理类

2、电工类

3、计算机类

4、财务会计类

5、金融专业类

6、其他工学专业

7、通信类

8、其他专业

注：上述大纲为2021版，仅供参考，最新的大纲以官方为准。

考试大纲下载地址：http://sc.zggqzp.com/2020/ksdg_1109/8293.html

笔试采用机考方式，考生携带准考证、二代身份证、签字笔、2B铅笔、橡皮和无记忆功能计算器等考试工具，严禁携带考试相关资料和手机等通讯设备。

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在准备公务员考试，想多买点试题做做，有什么推荐？

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第一次参加公务员考试，该做哪些准备？

2019-03-08 14:54:09 公考资讯网

课程

万众瞩目的省考就要来了，你准备的怎么样了？在公务员考试备考大军中不乏一些新人，眼下省考当前，还迷迷糊糊的不知道该做些什么。这样很容易在报名时出现各种各样的状况，影响最终的报考。为了让考生在紧要关头不出差错，公考资讯网根据往年辅导考生的经验帮助考生梳理一下考前要做哪些准备工作。

1、了解报考条件、流程等信息　　

如果你是第一次参加考试，对公考一无所知，那么就要通过各种渠道搜集你要报考的考试信息，比如往年的招录公告、职位表、考试大纲、报考指南等等，公考资讯网各分站会将此类信息作以汇总，整理成专题，方便考生查看。找到这些以后，仔细阅读一遍。

一看报考条件，先要确认自己是具备报考资格的，才能说后面的事。招录公告第一项就是报考条件，考生要看哪些人能报考，哪些人不能报考，除了要满足公告中的基本条件，还要看职位表，职位表中详细标明了岗位的具体条件，比如专业、学历、年龄、基层工作经历、政治面貌等等，只有满足招录公告和职位表中的所有要求，方能报考该职位。

二看报考流程，了解一个考试，就要看它是按怎样的流程进行。无论国考还是省考，报考公务员考试的流程通常是：查看公告→筛选报考职位→网上报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→参加笔试。等到今年的公告发布，考生还要记下各个环节的时间节点，以免漏掉一项，错失笔试资格。

除此之外，考生还要关注往年的招录情况，今年的政策变化，这些都是报考时的重要参考。公考资讯网会及时更新，帮助考生快速、准确地了解省考。

2、抓紧时间，有目的性的复习　　

距离笔试还有不到两个月的时间，备考已经到了最后的冲刺阶段，这时候就不要再紧盯着教材或是盲目的刷题了，而是要对前面几轮的复习进行梳理和总结，将自己易错易混淆的知识点再过一遍，争取弄懂它不要再出错，如果前期有整理过错题笔记，这时可以派上用场，毕竟“临阵磨枪、不快也光”。

建议一周做一套真题，通过这种方式来把控答题时间，训练答题速度，调整答题节奏，保持临场感觉。做完一套题要对照答案给自己客观的打个分数，做错的及时纠正，现在这个阶段多掌握一个知识点，就能在考试时多抢回几分。

至于申论复习，不能死记硬背的套用模板，光看是远远不够的，有时间多动笔写一写，只有不断地练习才能发现自己的短处，才能克服短板，最终形成自己的风格。平时积累的时政热点，翻出来看一看，深入分析一下这些热点可能会怎么出题，该如何来解决，要从政府的角度多层次分析、深入的去思考，才能在申论考试作答中拿到高的分数。

3、报名材料，提前准备齐全

在公告发布之前，考生要尽早将报名所需要的东西准备齐全，尤其是特殊身份人员报考，该拿到的学历、学位证明，该提前办理的学历认证，一样都不能少。俗话说“巧妇难为无米之炊”，这是最基本的也是最重要的准备。考生要检查一下自己的身份证，如果身份证过期失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，凭准考证及临时身份证才能进入考场参加考试。另外国考实行网上报名及缴费，缴费需开通网上支付功能的银行卡支付，考生要检查一下有没有符合条件的银行卡，并在卡内存入足够金额，以便在报名时顺利扣款缴费。

一年能参加几次公务员考试？可以跨省考吗？

一、公务员考试一般一年有两次，国家组织一次，省里组织一次。国家公务员考试都是在每年的10月份报名，11月底考试。省里的考试每个省的情况都有不同，你可以关注一下自己省里的人事网站。地方的警察招考一般都是省里进行的，要在省里考试是报名。

二、1、公务员考试可以跨省考，但是涉及公务员考试中的户籍问题。

2、公务员户籍限制趋势及原由

（1）趋势

公务员招考相对于户口的限制，将会越来越小，中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制，很多地方公务员招考都是面向全国招考。

不少法律界人士和学者甚至表示，招聘中存在的户籍限制其实是一种就业歧视。

（2）出现这种趋势的原由

各单位都趋向于在全国范围内招聘优秀人才。

3、国考及省考中的户籍限制

1、国考无户籍限制，外地户口可以考。

2、国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生学历，英语、计算机过级。

（2）省考户籍限制

各个省的地方公务员个别职位有户籍限制。根据各省市的招考职位，会相应的列出招考条件及户籍限制。若限制本市或本省的则不可以报名。没有户籍限制，登录所报考省份的公务员考试网，在网上报名，根据该省的要求进行报考。笔试：可以在本地的省会城市参加笔试。若没有在该省设置考场则必须去所报考的省份。详情以所报考省份的要求为准面试：一般情况下，面试和体检需要到所报考的地方进行。若某个省考生很多也可能在该省组织面试，具体要求根据各省的公考资讯为准

4、部分考生基本没有户籍限制

应届生或者研究生以上基本没有学历要求。

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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