装修质量员算八大员吗

一、所谓“五大员”“八大员”“9大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。其主要岗位具体设置如下：

1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。

2、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。

3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。

二、其岗位区别，其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和八大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到八大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。

一般情况下质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改二级造价师）应通过国家级考试，获得相应资格后才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。

2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。

建筑八大员未取消。

2019年01月19日，中华人民共和国住房和城乡建设部发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》

就住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员，人数多，责任大。

为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全，现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。

一、指导思想和工作目标；二、完善职业培训体系；三、提升职业培训质量；四、创新考核评价方式；五、加强继续教育；六、优化培训管理服务；七、加强监督检查。

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。

建筑八大员的简化资质政策：

为深入推进建筑业“放管服”改革，决定进一步简化《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)部分指标，取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。

为贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格清理规范相关要求，按照国务院第五次大督查反馈意见，经研究，决定自本通知印发之日起，停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。

首先，大概了解一下这两个岗位。

技术员：在早先年很多项目上一般没有技术员，资料员就干了，关键交底总工负责，但是一些大企业，大项目就会专门设置。

工作内容一般就是，图纸变更，解决图纸问题，技术方案，负责一些关键技术交底，基本上是分担总工部分工作内容。

晋升路线：技术员–技术主管/技术主任–项目总工。

质量员：属于五大员中关键岗位，按要求项目上不可或缺。

主要工作内容：项目从基础施工到结构主体施工、装修等所有工序施工质量监督管理，施工是否符合规范要求。质量管理和技术员工作实际上很多都相互交叉，比如技术员做的东西要符合规范，质量员就监督施工过程，完成是否符合质量规范要求。

所以晋升路线就比较相识

质量员–质量主管/质量主任–质量经理/总工

至于出路哪个好，举个我前些年在中铁一个项目上的例子。

他们管理模式是一栋楼或者一个片区，一个工长就会有一个或者多个技术员，工长只负责现场协调安排，技术员负责方案，质量验收，材料申请，进度计划安排，变更等，技术员工作非常多，所以，他们项目就会需要好多技术员，这样项目多了，技术员晋升的速度就比较快。他们质量员有一个，只负责检查监督。

通过例子我们可以了解技术员和质量员是否有出路，和公司管理模式也有很大关系。

当然，不管技术员或者质量员只要足够优秀足够努力都会有好的出路。