企业员工查询_公司怎么查询员工个人信息

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企业可以随意去派出所查你的个人信息吗？

公司是否能查询员工个人社保信息？

怎么才能查公司的员工档案信息？

公司怎么查员工的工作经历

一、企业可以随意去派出所查你的个人信息吗？

用人单位可以调查应聘者的个人信息，比如持单位公函，去辖区派出所查询应聘者的常住人口个人信息；应聘者有没有违法犯罪信息，一查就能知道。

温馨提示：以上解释仅供参考。

应答时间：2020-12-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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二、公司是否能查询员工个人社保信息？

进行专业的背景调查。一般倾向于对中高层管理者或者通过猎头提供的求职者才会进行背景调查。一般员工没有必要进行调查。

三、怎么才能查公司的员工档案信息？

用人单位不可以查员工的个人隐私。隐私权是一种基本人格权利，受法律保护。
隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，你对自己的隐私是否向他人公开隐私以及公开的人群范围和程度等具有决定权。
法律依据：《宪法》
第三十八条 中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。
第三十九条 中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。
第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
《侵权责任法》

第二条　侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。

本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。

四、公司怎么查员工的工作经历

公司自己不是有档案系统吗？员工入职的时候没有填写？其他外公司的人是查不了的吧