职工教育经费和工会经费计提比例_职工教育经费和工会经费分录怎么做

内容导航：

计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写？

在新会计准则下工会经费;职工教育经费进什么科目?

计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写

计提本月工资，福利费，工会经费，职工教育经费怎么做会计分录

一、计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写？

1、按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%），超出部分应予调增应纳所得税额。

2、计提工会经费时，分录为:

借：管理费用-工会经费

贷：其他应付款-工会经费

3、实际发生职工教育费用时，分录为:

借：管理费用-职工教育经费

贷：库存现金 / 银行存款等

扩展资料：

其他应付款科目设置

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

会计处理

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。

按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

二、在新会计准则下工会经费;职工教育经费进什么科目?

工资计提
借：管理费用，销售费用，制造费用
贷：应付职工薪酬-工资
不需要计提福利费和教育经费，在发生的时候直接进入期间费用，工会经费现在是直接按工资总额的2%计提，按2%上交总工会，每季度到总工会返60%。

三、计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写

借：管理费用
贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬
贷：银行存款

四、计提本月工资，福利费，工会经费，职工教育经费怎么做会计分录

“职工”要区分是生产部直接生产的工人（记入生产成本），还是生产部的管理人员（记入制造费用），还是一般行政人员（记入管理费用），三者是不同的。以下就是了~-~

1、计提时
借：管理费用/生产成本/制造费用—职工教育经费（工资总额*1.5%）
管理费用—工会经费（工资总额*2%）
贷：其他应付款—职工教育经费
其他应付款—工会经费

2、使用时
发生职工培训等费用时
借：其他应付款—职工教育经费
贷：现金（银行存款）

上交工会经费时
借：其他应付款—工会经费
贷：银行存款（现金）