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后勤包括哪些方面?需要做什么工作?后勤工作内容有哪些?公司后勤管理部包含哪些岗位?后勤工作包括哪些表格一、后勤包括哪些方面?需要做什么工作?
负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理
公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等
公司内部治安管理
行政管理的成本控制及水电管理等
配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行
为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持
负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理
负责办公室其他行政事务
二、后勤工作内容有哪些?
后勤工作主要是接接电话,收发传真,做一般的表格,统计一般的数据。打些文件等等。很简单的事的,当然更重要的是上司临时分配的任务。
一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、 负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
七、 按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
八、 完成各项勤杂、采购工作。
九、 负责公司六楼办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
十、 负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。
三、公司后勤管理部包含哪些岗位?
这里我大致说一下,行政主管、经理、办公室主任对后勤管理的职能情况: 1. 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 2. 公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3. 公司内部治安管理; 4. 行政管理的成本控制及水电管理等。 5. 配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;6. 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;7. 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;8. 负责办公室其他行政事务。 9. 行政管理规章建制及工作流程的优化; 10. 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 11. 统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 12. 提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;13. 负责公司外联及各项活动的组织。
四、后勤工作包括哪些表格
物流部门,仓储部门,还有食堂,宿舍,保洁等等 都算。
很多保险公司也都是骗人的。名义上说内勤,等楼主去了之后才说先做外勤再转为内勤。要识破他们的骗局,有几点:如果真的招内勤,一定是一个人一个人单独面试的,而不是说一大推人再外面一起等着面试;不要轻易相信他们的话,一定要弄清楚招聘的具体职位和职责,最好到他们公司的网站上面去看看。
“那种保后管理的内勤工作”意义很不明确啊,说出来像是售后,但是保险公司的售后也是有业务量的,有服务还有绩效考核,绩效就是看你能拉多少新的保单,服务就是看你负责的售后是不是续保了
待遇还不错,工资很可观,但是人也比较辛苦,如果拉不到新的保单,工资奖金都是空谈,完不成签单任务随时会被开除,当然如果你坚持下来了拿工资是不错的,上升空间也很大。
单纯的接电话一类的后勤工作待遇不高发展空间也不大