1.从学校管理层面上来说,这一举措无疑会推动高三复习备考有序进行,营造浓厚的复习备考氛围。你想想高三老师都得亲自上考场,变为备考成效的“试金石”,还有谁敢在这场博弈中懈怠?
2.从教师层面上来说,这一举措无疑会提升教师的专业水平,做题能力。因为有考试就有成绩,有成绩就有竞争,说不定老师之间的竞争远远大于学生之间的竞争。老师们都会担心自己成绩不够理想而在学生面前失去师者的风范,所以老师们一定会花大量的时间进行刷题来应对“二次高考”。
3.从学生层面上来说,这一举措可能会感染带动更多的学生全身心投入到复习备考中,进而激励学生不断提升自己的学习能力。
当今社会老师压力本来就足够大了,学校再推行这一举措,无形之中加大老师的压力。其实老师不用别人助推,自己都会自觉研读教材,研读考纲,刷题更是必不可少的,但这是老师们心甘情愿的,自觉的,愉悦的。如果学校通过考试,倒逼老师们刷题,我想大多数老师会有抵触情绪,弄不好还会适得其反。
毕竟要参加高考的是学生而不是教师!老师毕竟是老师不是学生,不能逼着老师进行“二次高考”!
学生压力过大,家长和老师可以帮忙减压。老师压力过大,谁来帮老师减压?
新时代我们应该培养什么样的人才?
德才兼备,以德为先!
我们不能淡化德育,一味追求升学率!近几年网上爆出的一些家庭悲剧、校园悲剧,某种程度上也反映出我们教育的缺失。
当然迫于高考升学的压力,学校组织高三教师参加模拟考试来提升复习备考能力,这一举措无可厚非,但总体来说我还是觉得弊大于利。
我是@让语文学习更有趣 就有关高三老师集体参加模拟考试,校长监考这件事情,你是怎么看的?欢迎大家讨论留言!也谢谢大家的关注分享!
谢谢邀请。国家公务员考试不好考,难度比省考还大,平均基本都是100个人竞争一个岗位。
拿我自己举例说明,我应届那年有参加国考,国考的是厦门一个垂直管理的正厅级单位,1800多人竞争,招录两个岗位,考录比例是900多比1,我当时笔试第四,面试第一,总分第二。
进入面试的一共有10个人,其中2个博士,5个硕士,2个双学位,1个本科,参加面试的学历最差的是山东大学的本科生,学校最好的有北大、清华,其他还有武大、南开、厦大的。虽然总分第二,最后还是被黑了,垂直单位,如同石油企业,那个时候有不少可操作空间,你懂的。
我同学和朋友,国考有很多上岸成功的,档次高点的有国家统计局、烟草总局、深圳市纪委、上海市国税局等的,中间点的有湖北省社科院等的,目前还生活都不错,不过也有鸭梨很大的,上海、深圳的房价不是一般人能承受的。
如果你也想参加国考,并且定位是一线城市的,我要提醒你的是,在选择城市的时候,也要适度考虑一下当地的房价,毕竟这也是人生很重要的一部分,谁也不想一辈子带着老婆孩子租房过日子是不是?
招教考试通常集中在寒暑假期间,寒假12月--次年3月,暑假5月--9月,这期间是很多地区大规模招聘教师的时间,从招聘人数和招聘规模上对比,暑假超于寒假,致力于招教的小伙伴可以在这两个时间段多关注招考信息,普遍撒网,重点捕鱼。
一般中小学幼招教考试通常是由县(市、区)人社局和教育局共同组织,每年也是招的比较多的,市直学校招聘也有,但是人数和单位相对会少一些,竞争力更大,难度五星级。大学毕业两年内是考教师的关键时期,多地招考条件明确限定报考人员的毕业年限,一般是毕业三年内,热门地区也有两年的,当然,也有不限毕业年限只限定年龄不超过32岁,因此,想考教师的学生,必须抓住机会,尽快考上。寒暑假很多地区都会有招考,所以只要时间不冲突,尽最大努力考试,多参加一些地区,哪个录取了去哪儿上班,如果都录取了,还可以有一个幸福的选择。之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天,获悉一个暑假有参加六七个地区的招考,少的也有两三个,刚开始就好像在摸着石头过河,慢慢的越来越熟练,最后还真考上了一两个,当然,因为时间有冲突,也有放弃的,舍得舍得,有舍才有得,选择自己最想胜算又最大的那个。
招教考试从信息发布开始,报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节,尤其是体检之前的环节,时间节点很重要,考试自己上点心,别错过时间,之后的环节人社局都会提前通知,按时去就可以,如果同一时间参加的考试比较多,更得注意时间安排。
师范毕业的学生在笔试上比较占优势,笔试考的大多都是教育学、心理学的知识,不同的地区可能考察的侧重点不同,大同小异、触类旁通,参加的考试多了,就能发现出题规律,哪些知识点常考,哪些知识点不常考。关于复习,教育学、心理学的知识点是固定的,可以自己买教材学习,也可以参加培训班,根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6,面试成绩占得比例大,很重要,面试主要包括试讲和答辩,有教学经验的准备起来会容易一些,主要是教姿教态和试讲技巧,以及对教材的熟悉程度,面试重要是练习,掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果,有的人容易紧张,克服紧张情绪是关键,可以在家练习让家人提建议,也可以到公园里去练习,慢慢就不紧张了。面试也有培训班可以报,现在报班的很多,为了提升成功率,可以选择适合自己的培训班。
通过了面试,后面的体检、审察按照各地人社局的要求来就行了,只要过了面试,后面的环节只要不是太大的问题都没事的,招考单位也不会在这些环节卡人。
加油!努力就会有收获。
我也参加过三次公务员考试,一次国考,两次省考,现已经成功上岸。公务员目前来说还是一个铁饭碗,是个不错的选择,我认为要想上岸要做到以下几点:
1、关注考试公告,每年考试机会有限,不要因错过报名时间而错失良机。报名时我个人的建议是在报名截止日期的倒数第二天报名,因为报名机会只有一次,一旦审核通过就没有修改机会,倒数第二天报名的好处就是可以对比自己心怡的几个岗位报名人数,选择一个报名人相对较少的,上岸的几率也大些,同时,报名资料提交后也给审核留了一天时间,若报名审核没过则还有一天的报名时间弥补。
2、考试复习。个人觉得自己看书效率会比较低,可以在网上找一些教学视频跟着老师的节奏复习,我比较喜欢粉笔的网课。(1)行测就是多刷题,一方面是纸质试题,另一方面也可以下载一些手机刷题软件,我当时用的也是粉笔的,效果挺好。通过刷题,我给自己做行测每个模块划定了规定的时间,考试时按照这个时间来做,一旦超过这个时间节点,立马放弃这一模块转做下一个模块,行测题目太多,,规划好时间,有舍才有得。(2)申论是最容易被忽视的一个环节,很多考生觉得无从下手。总得来说,我觉得申论小题的答题技巧就是抄材料,踩点得分,在有限的字数内多写自己在材料中发现的关键词句,去掉不必要的修饰词,简洁凝炼最佳。大作文要做好平时素材的积累,多看看半月谈等杂志,在写的过程中,最好开门见山,首段和首句点题最佳。
3、报名成功后要关注什么时候可以查考点和及时打印准考证,准考证可以打两份以备不时之需。查询到考点后第一时间订宾馆,因为考生较多,房间数量有限,同时规划好去考点的路线图。
最后,祝大家成功上岸!
目前,不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试,都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。
《行政职业能力测验》以客观题的形式考查,均为单项选择题。从试卷总题量上看,省级(副省级)为135道,地市级为130道,省级(副省级)在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型:
[常识判断]:主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力,知识点较多、较杂,注重平时知识的积累。
[言语理解与表达]:着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长,主要是对句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明主旨,筛选信息。
[数量关系]:主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中,会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理,而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的,因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力,才能胜任现代化的信息管理工作。
[判断推理]:判断推理是测查应试者根据提供的各种信息,分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型
图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。
定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
类比推理。给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,选择一个最恰当答案,该答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
[资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料(主要是前面三种基本资料的组合)四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析,资料分析部分的材料类型主要有以下四种,分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。
《申论》采用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。
面试:绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下:面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
希望对你有所帮助。
题主说的好考是不用复习或者吊儿郎当复习就能考上的?那我奉劝你别痴心妄想了,真没有~
说实话,我真的有点儿怀疑一些答主的动机,这样有可能会误导一些同学。
这个问题,关键是你怎么定义“好考”这两个字。
要说公考,国考行测试题都要多出15道,考察考生综合能力的要求更高。
但,这就说明国考比省考容易了?还是省考的竞争比国考小了?
并非如此。(以下仅为我个人观点)
注意,本人致力于将影响公考上岸的要素进行罗列,不给最后结论,你自己判断。
更不要以学历水平来推测公考,可能会得出错误的结论。
(先点个赞,以免需要的时候找不到。)
先讲几个客观事实:
在回答这个问题之前,我真的是花了两天时间去研究省考地方与地方之间的差别,不实践是得不出结论的。
1、省考之间的难度与竞争
试卷难度以最新的真题卷为例。按照综合题量、考试时间、试卷难度,我们大概可以把难度分为三个梯级(梯级越高难度越高)。
第一梯级:广东、吉林、深圳、青海、海南、广西、西藏、安徽
第二梯级:辽宁、山东、福建、湖北、四川、天津、新疆、内蒙古、云南、山西、黑龙江、河北、河南、湖南、江西、贵州
第三梯级:北京、上海、浙江、江苏、重庆、宁夏、甘肃、陕西
其中第二梯级的省份大部分都是参加联考的省份,而且它们的试卷都是从同一套命题库中抽取,各省份大部分题目相同,少部分题目不同,所以难度相当。
第三梯级的省份是自主命题为主,其中上海有不定项题目,陕西不仅有不定项题目而且数量关系多达8个选项。
2、各省报考人数及竞争比
竞争比排名第一的是深圳市考,虽然招录人数少,但是报考人数也有7.7万。
不知道大家有没有发现,排在前十名中的部分省份地处偏远地区。但是从上一张表格中我们会发现这些地区的试卷难度并没有降低。
所以并不是偏远地区的公务员就好考,也不是北京、上海的公务员就难考。当然北京上海“难考”的其中一个原因是限制户籍,而深圳户籍限制没有那么严格所以报考人数相对更多,竞争比就增大。
影响省考难度的因素还有很多,也不能只看一方面,而是要综合多方因素。
那么结论来了!!!
我只想说明一个简单的道理,如果一件事的参与人数不断增长,那么恭喜你,你找到了一条成功的捷径。只是这条捷径,越来越拥挤罢了...
要说容易,都不容易,要说压力,每个人肩上扛的都不小。
与其有时间在这里讨论哪个省份最容易考,竞争压力小?不如抓紧时间看看我的上岸方法,开始学习。
一、考试和备考难度
为什么很多考生那么努力的复习,而还是以失败告终?
很简单,公务员考试不是单纯的考试。
我一直觉得,它是一场“统筹规划类”的考试。
以前咱们上学只要负责学就行了,参考书目,考试重点,备考方法,甚至什么时候学什么科目,做什么试题老师都给我们规划好了。(无脑式学习)
但是面对公考,我们却始终手足无措,甚至刚开始我们连考什么都不知道。
我们要自己查自己了,选岗位,定计划。在整个公考过程中,我们要一次次直面自己的怀疑和胆怯,一次次突破自己与生俱来的生理惰性,逐渐让自己变成一个具有超强自学和自控能力的强者。
因为没有人能帮你做出坚持还是放弃的重大决定,也没有人能时时刻刻监督你、叮嘱你。
一切的一切,都要你自己来承受,包括那个可能好或坏的结果。
二、怎么备考的效率最高???
1、教材资料和课程。
只利用,不依赖,学方法,长本事。
目前公考教材比较好的来来去去就那么几家,并且各个机构的教材结构和内容都是大同小异。淘宝上一搜一大把,行测我用的是华图的模块宝典、申论范文宝典,分模块复习,共五本,内容详细,各题型列举的很全面,是一套可以用的教材,也就这一套教材就足够了,因为我们主要通过它来了解,我们面对的究竟是什么。
怎么用这个教材呢,就是结合阿甘上岸说一个模块一个模块地走,不要自以为是地以为自己看书就能学的很好了,特别是基础学习阶段,我们对各个题型的知识点还是迷茫的,自己看教材根本没有办法快速的摸清门路。
阿甘上岸说在皆降做题技巧方面简直一绝,吃透老师讲的技巧,行测就稳了。为什么这么说呢,真正学会行测的人,做题有几个不靠技巧的?赛跑还能跑过转眼流逝的时间?
省考最起码行测一道题要控制在50s再考虑上岸的事儿,那些不会秒题技巧的考生,读懂题可能都要用上一分钟,后面的分就白白交公了。
申论更需要老师的指导,刚自己看教材的话,也只停留在了纸上谈兵的水平,提笔去写就知道有多踌躇了。必须把阿甘的答题踩分点学会,不至于在有限的时间内,扛着考试的紧张情绪,最后答题内容跟跑题、偏题、不沾边,那就有的哭了。
先学好阿甘再去通过做题和模块课程来一个一个地巩固,最后再形成属于自己的理论。这里推荐几个比较好的老师:
华图顾斐老师讲的言语理解,选词填空考察的是语感和词语的搭配,如果你不够决绝的话,就多跟着我斐姐看看这些解题技法吧。
判断推理聂佳老师,我觉得这个老师是粉笔的门面了,逻辑感十足,把很多知识点讲通了,就没那么难了,结合着阿甘的做题技巧练习,那分数唰唰唰的往上涨。
(我不再一个一个上图了,还得去翻课截图,有点儿麻烦诶!)
资料分析唐宋老师,基础好的可以听他的课,接受起来没那么容易,套路很深。
常识李梦娇老师,88条口诀都是精华,她的课程学起来着实有点儿洗脑。
2、做题。
题目不在多,而在于精,我们所追求的是一个题目做出四个题目的效果。
做题,是公考的重中之重。刚才说了,学好了基础和做题方法,是要通过练习做题来不断地熟练运用起来的,教材里的习题往往是不够的,不足以让你达到“炉火纯青”的境界。
我这里给大家强调一下,不仅要把题目作对,还要掌握解题的规律,当你做对一道题,掌握一类题,这样你的认识就上升到一定高度。这个时候,你在进入考场的时候,就是会当凌绝顶,一领众山小的感觉,不会再是懵懵懂懂的,那么!你离笔试考试成功也就不远了!
再次强调一下,这里所说的做题,绝对不是提倡搞什么题海战术。模拟题和真题的质量差距不是一点,而且模拟题不少也有错误。有人说,国考/省考的真题太少不够练习怎么办?还有一个途径,那就是各省省考真题(参加省考的做国考的真题)。虽然质量比国考要逊色一些,但是也是很好的复习资料。比所谓的点题、押题、预测题不知道要强上百倍。
还有,你做过的或许比你还未经历的更重要,现在你需要去回顾自己的所有对与不对,而不是继续漫无目的地刷题做题。
把阿甘的技巧练起来,通过做题总结出解题的方法和思路,这才是做题的意义。
不仅是行测需要这样做,你的申论写作也是。
有了想法和思路,列出提纲再完成文章,这只是完成了练习的一半,再回过头来反思和总结为什么这样写,怎么样才可以写的更好,再从自己写的文章里抽出自己的逻辑和观点,才算是完成了一篇合格的文章。简单来说,就是你想要做好一件事,你必须先学习和思考做这件事的方法,再用最好的方法去指导自己做成这件事,然后再做同类事情的时候能最快最好的做成它。
另外就是做题速度,复习的时候千万不要追求速度,就认认真真去做就行了,速度这个东西,你熟练了,速度自然上来,千万不要本末倒置,这也是很多同学的复习的误区,白白给自己无谓的干扰。
3、套题和做题顺序。
适合自己的,就是最好的。
套题,其实不是那么重要 考前十天八天每天做一套就行了,目的就是为了让你对整体做题的感觉有所了解。
顺序呢,我觉得这样做是最科学的,先易后难,由浅入深。常识-言语-判断-资料-数量。常识用5到8分钟搞定,言语30分钟,判断35分钟,数量把一眼会做的做了,不会的果断蒙B或C,把剩下的时间都拿来做资料吧,时间会很充足的,不会说做不完。
填答题卡,一定要养成习惯做完一大块就填一块,千万不要放在最后一起涂,如果做完题了,发现没时间填答题卡,真的叫欲哭无泪,基本每次考试都听说有在考场里下跪的考生!手表,一定带上一块,不要电子表,就要普通那种指针的表,不是每个考场都有钟给你看的。
申论总体时间安排:
浏览题目3分钟,挤一挤总是有的,在这三分钟里,需要从总体了解材料大概讲述什么内容,了解题型,有没有自己最头疼的题目,从整体估算一下试卷难度。
阅读材料和疏理逻辑这一部分给大家划定40分钟时间,主要需要做两件事:
1、根据题目在材料里划要点,如果有不同题目作答范围重合,需要用不同符号或者不同颜色的笔做出标记;
2、总结段义,重点总结在材料中出现的意义和对策;
3、对于一些写作文凑字比较困难的同学,也可以在材料里面划出一些可以在作文中用做凑字的语句。
小题作答70分钟,原则上按照分值分配时间,在这个阶段我们需要做3件事:
1、划分要点层次,该总的总,该分的分——即按照答题结构划分要点;
2、合并同类项,将相同或相似的要点放到一起;
3、规范书写,将要点呈现在答题纸上。
大作文作答,最后70分钟要写作文了,至少在60分钟时前面题目不管做没做完都要开始写作文了,毕竟作文占到35分,决定着你能否进军面试!
大作文要好好审题,审题的目的在于确定主题。虽然材料的主题等于作文的主题,但作文的题目要求决定着你的文章需要重点写哪一方面,再通俗一点就是你的作文主题=材料主题。
接下来的抓取要点和雕琢书写就利用到之前总结的段义了,在这部分需要做3件事:
1、写提纲:题目,总论点,分论点,必须清晰的列出来,总分论点就按照之前总结的对策和意义去写即可,这一部必须写清楚,否则有可能会面临卷面“大花脸”的结果;
2、将开头,分论点所需利用材料中的段落写在开头、分论点之后,方便后面的书写;
3、润色,将名言警句,比喻,排比等修辞手法用在文章中,增加文章的亮点。
这么捋一下公考复习,是不是就没那么难了?
具体时间规划我没有放,是因为每个人的情况都不一样,按照自己的生活和习惯去安排学习,师傅领进门,修行靠个人的道理咱们都懂啊!
一、二者之间的区别。
二级造价工程师根据《住房城乡建设部办公厅关于贯彻落实国务院取消相关职业资格决定的通知》(建办人〔2016〕7号)的精神设立的,同时取消了原全国造价员的考试和认定,各省、各行业的预算员也都不再进行考试和资格认定。
(一)关于预算员的概况
“预算员”是“造价员”的早期称呼,这与我国造价管理的制度有关,早期(上世纪80年代开始)称为预算员,主要是当时的工程造价管理相对简单,以编制预算和审核预算为主,所以称之为“预算员”。
这个“预算员”或“造价员”分为很多种,初期是分区域分行业,各省组织本省内的预算员考试,发证书,有执业印章。还有行业性质的预算员,如交通系统、水利水电系统、煤炭系统、石油系统等,均有自己的“预算员”体系。后期中价协组织了全国统一的“全国建设工程造价员”。
预算员分专业,比如山东省的分着建筑工程、装饰工程、市政工程(又分管道工程、电气工程、道桥工程)、园林工程、安装工程(又分电气专业、管道专业),交通系统的预算员又分为水运工程专业、公路工程专业等。
预算员除分专业以外还分级别,比如山东省的造价员,分为初级、中级、高级。全国员也是分三个级别,初级、中级和高级。有些行业的造价员则分为两级,如人防工程造价员,分为初级造价员和高级造价员。
部分行业的预算员,后期也称为“造价师”,如公路工程分为“公路工程一级造价工程师”和“公路工程二级造价工程师”,这个其实还是预算员或造价员,相当于高级造价员和初级造价员。
造价员制度存在很多的弊端。一是各省、各行业各自为政,画地为牢,各搞一套,不利于专业人员的互通交流和执业。二是我国工程造价的计量与计价方式和原则还不统一,各行各业、各省都有自己的一套工程造价确定方式,没有形成全国统一的工程造价计量规范和计价规范,而且较为落后,与国际先进的计量与计价方式有着很大的差距,非常不利于支持我国的承包商走出国门,不利于一带一路的发展。为了发挥我国百万工程造价专业技术人员的资源优势,国家逐渐推出了全国统一的职业资格制度,打破行政区域、打破行业藩篱,形成统一的执业资格制度体系,为最大程度的发挥百万造价专业人员队伍奠定坚实的基础。
(二)二级造价工程师的设立和发展。
为做好专业人员的职业资格工作,根据《国家职业资格目录》,住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部联合颁布了《关于印发的通知》(建人〔2018〕67号),规定了设立二级造价工程师以及相关的管理办法,还有考试制度。
67号文件的主要内容,就是设立二级造价工程师制度,二级造价工程师的考试以及注册管理由各省、市、自治区自行管理。二级造价工程师的执业范围相对于一级造价工程师来讲,窄了许多,如一级造价师可以从事七个方面的工作,二级造价师只能协助一级造价师工作,能够独立从事的工作只有三项,还是工程造价管理中基础工作。
需要说明的有两点,一是在67号文执行后,原来的各级造价员的执业资格证书并未废除,还是保留原来的效用,从这一点来讲,二级造价工程师和原来的造价员基本相当。二是二级造价师可以相当于助理工程师的职称,这一点相对于造价员是提高了一步的。
二、二级造价工程师的发展前景。
工程造价咨询行业具有独特的发展优势,使整个工程咨询行业中不可或缺的有机组成部分,是国家基本建设中的一个必要环节。因此无论是一级造价师,还是二级造价师,都有着非常重要的作用,它不单单是个人执业、谋生的一种渠道和手段,更是现代国家治理体系中的一环,是社会经济发展的重要的环节。因此,工程造价咨询专业人员,包括一级造价师和二级造价师,均有着良好的发展前景。
但是需要指出的是,目前我们国家的工程造价管理水平与国际先进水平相比还有这很大的差距,整个从业队伍人员的整体素质还不能满足行业发展的需求。比如造价管理理论和技能与方法,职业范畴,都很落后,没有建立起完善的工程量清单计价模式,在工程管理领域,没有发挥应有的作用,甚至还有拖后腿的情况发生,目前在建设工程诉讼案件中,大部分是工程造价纠纷的诉讼,说明发承包双方在工程造价管理方面还有很大时欠缺,这其中的关键,就是造价人员整体素质的欠缺。因此,社会经济的发展亟需大批优秀的工程造价专业人员,现有人员必须努力提升个人的理论水平和职业技能。由此,无论是一级造价师,还是二级造价师,都有着极好的行业前景,需要的是每个人、整个行业,都能静下心来,努力提升自己的职业素养。
由以上分析可知,造价员或预算员,已经成为过去式了。未来,造价工程师(含一级和二级),执业的宽度和深度都会大大的拓展,并且随着建设管理体制的不断改革(如代建制、总承包、EPC、PPP模式的不断涌现),以及新技术的出现(如BIM、大数据、信息化),造价工程师的执业环境必将面临着不断的革新,保持可持续性发展的手段,唯有不断革新自我,不断学习,不断提升,走出区域,走出行业,走出国门,已经时不我待了。
我是@职场顽石,职场中一块顽强的石头。职场路上,有你有我,敬请关注。
首先要了解两种考试的时间。
国考一般11月底12月初,省考一般3、4月。报名时间还得往前提早一两个月。建议题主在备忘录上记录好日程,及时登录网站报名,避免错过。
还可以关注一下华图和中公的公号,作为国内最大的两家公务员培训机构,它们会实时发布最新的报名资讯,题主每天花一分钟浏览下标题就可以啦。
其次是做好应试准备。
新手上路也不要紧。在书店或淘宝上买一套教辅就能对考试有一定了解。
国考一般分两科,行测和申论。
行测考的是常识、语言理解、逻辑、数学、图表等。根据考试经验,常识根本不算常识,能答出来的基本靠运气或押题。数学和图表要掌握一些小技巧,切不可老老实实一步步计算。语言理解和逻辑就多刷刷题,找找感觉。
行测考试时间紧、题量大,基本一道题目的答题时间控制在一分钟。所以平日里多做真题,把握自己的节奏就很重要了。
申论一般有三道大题。两题根据要求回答,一题是写作。关键在于好好审题,厘清思路。申论是拉分科目,考前至少做两套真题掌握套路。
最后就说一下国考和省考的选择。
国家公务员一般是中垂管单位的公务员,主要依赖中央财政拨款,不一定享受地方津补贴项目。所以,如果是深圳、厦门这类经济发达地区,最好考省考,纳入地方管理,待遇会更高一些。
公务员考试务必区分地区,不同地方待遇千差万别。但是,热门地方竞争压力大也是不争的事实。题主好好权衡一下吧。
祝考试顺利!
考生家学习,
推迟不要急,
就业指导去,
等待成功力,
看个人想法,
别千篇一律,
各行业繁忙,
自己拿主义,
富于多样性,
壮志豪情趣。