答,先说一下传统的八大工种:车、钳、铆、焊、机、电、铸、锻。
一,车,是机加工,主要是利用机器对金属进行切削。包括铣钻磨铇锸,都不算特殊工种。
二,钳,有装配钳工、维修钳工、整形钳工等,大型制修企业分的还要细。除了特殊行业野外高空设备修理工外,一般不算特殊工种。
三,铆,铆工主要属冷作工范围,从我上班时掌握的情况看,大锤算特殊工种,其它都不算。
四,焊,这个工种在十几年前算特殊工种,后来被取消了。不过,在一些重要领域和大型工件的电焊工,仍属特殊工种。主要是考虑到人年龄大了体力不支、眼神不好。
五,机,是指专用机电设备大修工,对开关和电机进行全面拆洗和重新组装,它不是特殊工种。
六,电,就是通常所说的电工,主要是指生产现场正在运行的电路、电器设备故障排除的操作工。这个工种也分室内和野外两种,绝大多数单位都不算特殊工种。
七,铸,主要从事炼钢和翻沙活动,按国家相关规定属高温,凡是铸造工都算特殊工种。
八,锻,俗称打铁,世上有三苦:打铁撑船磨豆腐。打铁是地面单位最苦的工种,又热又累,第一批就和井下工一起被列入特殊工种。
九,凡是属于特殊工种的,只要是在正规的国企,都能提前五年退休,其他属性的企业就不好说了。
十,回答完毕,仅供参考。最好记下,以后再也没有人对这方面知识进行普及了。
其实很多人都存在这样的一种误解:特殊工种退休早,似乎在某些方面是优于普通工种的工作人员的,那么在待遇方面是不是也要高于普通工种的劳动者呢?
然而事实并不是这样的,不管是特殊工种办退休,还是普通工作的劳动者办退休,个人养老金的计算公式都是统一的,是同一个的。所以在计算公式相同的情况下,要比谁的退休金多,就要看哪些影响退休金的因素,谁的基数比较大?谁的比例比较高?
对于企业职工来说个人养老金由两部分组成,分别是基础养老金和个人账户养老金,对于岁数比较大的劳动者还有一部分是过渡性养老金,在这里我们姑且不谈。
在上面的养老金计算公式中我们可以看出个人账户储存额、个人缴费年限、缴费指数等等都影响了个人退休金的多少。
在特殊工种与普通工种的劳动者之间来说,存在着退休年龄的不同。一般来说,特殊工种的退休年龄为男55周岁,女45周岁,而普通工种的劳动人员的,退休年龄为60周岁,女55周岁或者50周岁。
在以上的公式中,我们可以看到个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。由于特殊工种退休退休年龄早于普通工种的劳动者,其所对应的计发月数指数就是比较高的,当个人账户储存额固定时,个人计发月数越高,那么个人相互养老金那就越低,那么也就影响了整体养老金的领取多少。
一般来说55岁退休是170个月,60周岁退休是139个月,如果晚退休五年个人账户养老金会增加20%,相对于整个养老金说,影响也就在5%左右。
所以说,对于特殊工种提前退休和普通工种的退休来说,影响并不是特别大。特殊工种由于工作环境比较恶劣,劳动强度大,在日常的工作中,期待与是相对于普通工种来说是比较高的,是在于社保养老金待遇方面来说,并没有多大差异。我国养老金的领取的原则是多交多得,长缴多得,只要个人缴纳时间越长,缴纳的越多,那么退休后领取的养老金也就会越多。
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注塑工不是特殊工种,但可提前5年退休,特殊工种包括:
1、电工作业。
2、金属焊接、切割作业。
3、起重机械作业。
4、企业内机动车辆驾驶。
5、登高架设作业。
6、锅炉作业(含水质化验)。
7、压力容器作业。
8、制冷作业。
9、爆破作业。
10、矿山通风作业。
11、矿山排水作业。
12、矿山安全检查作业。
13、矿山提升运输作业。
14、采掘(剥)作业。
15、矿山救护作业。
16、危险物品作业。
17、经国家局批准的其它作业。
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