建筑施工八大员对学历要求_建筑施工企业八大员

当施工员对学历有没有要求，为什么？

我认为施工员对学历有要求。

首先得了解施工员的职责：

一、协调工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施等。

二、配合技术负责人编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

三、落实现场所需的材料，并对进场材料的质量要严格把关。

四、对施工班组进行交底，并过程检查施工情况。

五、根据进度计划，合理协调班组的施工，保证顺利完成。

再者，做为施工员，每天写施工日志，梳理一天的工作，记录人员施工情况。

最后，施工员有提升的空间，下一步可提升为现场经理。

了解了职责，如果学历低的话，很难胜任。

建筑企业现场施工员都是什么专业？

九大员的报考条件是:

1、土建类专业大学专科、高职及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上;

2、土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作3年以上;

3、在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上，且年龄30岁以上;

4、土建类大专、高职及以上应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习(实习)合格(考试合格，在岗工作1年以后核发相应岗位资格证书)。

所以施工员一般是土建类专业，但是也有不是相关专业，但是在工地上干很久的人，还有些可能既不是土建相关专业也不是从事这一行，只是通过代报名考完挂证的。

没有学历的施工员，怎么混迹在建筑行业里？

建筑行业是个大职场，说“混迹”有点颓废，应该说大有可为。根据我在建筑行业工作经验，给你指三个发展方向，不仅保你衣食无忧，而且月薪过万不是事。

一，在施工员岗位，向项目负责人方向发展。你稍稍留意一下，在建筑行业的项目负责人甚至公司的领导层中，有少数人是没有学历的，尤其在一些老国企单位更是如此。因为，施工员岗位多数都是由施工经验丰富的工人担任。久而久之，一些人就走向了中层甚至公司领导层。这说明了两点：

首先，施工员岗位在现场施工中十分重要。施工员是施工一线管理岗位，工程的施工计划、资源配置、施工过程质量、安全、进度控制等等，都需要施工员参与其中并发挥其协调管理能力。所以，一个优秀的施工员，能把整个施工过程的人、机、料盘活，使施工过程井然有序，这也正是一个施工单位管理人员所具备的素质。

其次，工程施工是个实践性很强的职业。受过高等教育的人都会发现，在学专业课时其中的公式基本都有各种系数、经验值等，给出的是一个范围，具体取值需要根据工程所在地域、水文地质、气象条件等等来决定，所以一个学习再优秀的学生面对这个问题都会感到困惑，因为要取值准确是需要丰富的实践经验的。诸如道路、桥梁、房建等等工程施工经过这么多年的发展，许多施工工艺都很成熟，做工程基本是不断的在重复，区别就在于因地制宜的实战经验。所以，做施工管理并不需要多高深的理论，对于识图、工种搭配、工序安排等等，并不需要多高学历。做工程多了，实践经验积累多了，对施工的管控能力就自然强了。

二，选个喜欢的工种，向技术工人方向发展。一个工程施工所涉及的工种都在数十种以上，施工质量的优劣与他们的技术熟练程度息息相关，所以，熟练掌握技术的技工在工程上是特别需要的。学这些技术，对学历没特殊要求，主要在于实际操作。身在工地，师傅就在身边，实际操作就在眼前，这些都是技术培训班不具备的。就学技术而言，工地占尽了天时、地利、人和。比如测量，要贯穿整个工程施工过程，是工地上特别需要的。只需要努力用心，把闲暇时间利用起来多操作，学起来并不难。有了技术，再去培训班学习拿个证，就可以名正言顺上岗了。一个好的技工，是工程上特别抢手的。我曾遇到一个小伙子做防水，因为他技术好，兼做几个工地，月薪轻松过万。

三，努力拿个学历，向项目经理方向发展。之所以把这个放在最后写，是感觉你对理论学习似乎热情不高。拿学历的重要性，我想你在工地上也能看得到，一个项目经理必须要有建造师证，要考证首先必须有学历。所以，如果把眼光放远一点，那么就下些功夫拿个学历，诸如成人、远程教育、自学等等，只要国家承认学历就可以。选个适合自己的学习方式，只要功夫到了，拿个学历不是太难的事。学历有了，加上施工员经验，前景就更广阔了。