资料员和造价员哪个工作的工资高些？

资料员和造价员相比，资历同等的条件下造价员工资肯定要高一些。

一、做工地资料员的工作相对简单，因为这项工作不需要太多的专业知识。说到底,零基础掌握资料员这个岗位的基本技能不难，难的是作为资料员必须具有强烈的责任意识和持之以恒的认真精神。

资料员，是负责工程项目资料的编制、收集、整理、归档等内业资料管理的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任。

资料员应该具备的技能有：

1、熟悉工程资料包括的具体内容、资料清单，对图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要、管理文件、技术文件等各类资料有基本的了解。

2、熟悉各类备案资料的填写工作，技术文件资料由技术人员等填写并履行完签字手续后移交资料员，备案类资料需要自己填写。

3、会折叠散装图纸，折叠图纸是资料员的一项重要工作，每一项工程的竣工图纸都要折叠整齐并入工程资料，一并移交建设单位。

4、熟悉各类文件的接收、传递、分类归档、台账登记工作，确保所有工程资料完整。

5、善于沟通，资料员负责图纸、技术变更、空白资料等的发放和完善手续后的资料收集，要学会和分包人员、技术人员打交道。

不管是谁,只要用心很快就能学会的，当然要把它做好也不是那么容易的事。

二、做造价的人过去统称预算员，现在称为造价员。造价员必须参加资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章后才能上岗。

造价员具备考试资格后，可以考取一级造价工程师和二级造价工程师。一级造价师属于全国通用的注册证书，在全国范围内有效，执业范围包括建设项目全过程的工程造价管理与咨询等，工程造价咨询成果文件应由一级造价工程师审核并加盖执业印章；二级造价工程师证书原则上在所在行政区域内有效，主要协助一级造价工程师开展相关工作，可独立开展以下具体工作：
1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制;
2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制;
3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。
取得造价工程师注册证书的人员，应当按照国家专业技术人员继续教育的有关规定接受继续教育，更新专业知识，提高业务水平。
做一个合格的造价员需要具备了以下五种能力。

1、业务能力

一要看得懂图纸、清楚设计意图、熟悉施工工序、了解工艺流程和一般施工方法、熟悉工程量计算规则、懂得常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备、懂得工程质量标准、安全技术知识及相关做法等，有足够的施工技术基础数据库存。

二要学会编制造价和组价分析。要熟悉预算定额、熟练掌握清单计价软件，要了解掌握建筑经济法规和建设工程合同的有关条文、当地建设主管部门造价信息以及工程同期建筑材料、设备租赁、劳务用工等市场行情等等。

2、沟通能力

造价工作的一项主要职责是对业主、分包结算。结算工作整天要面对业主、监理、分包，面对的人员成分复杂，业务水平参差不齐，要做好这项工作既需要专业知识做基础，又需要良好的沟通能力做桥梁。

3、坐下来的能力

造价员是必须要有坐功的，大量的看图、算量、计价工作需要成天坐着做，如果没有坐下来的能力很难成为一个优秀的造价员。

4、学习能力

每个工程项目本身就是不一样的，随着科学技术在建筑业的大力推广，采用的新材料、新工艺、新技术也越来越多，这需要不断学习；

每个工程项目地点不一样，地质条件、当地的定额及造价信息也是不一样的，这也需要及时学习掌握；

每个工程项目合同条件不一样，涉及结算类的条款需要及时了解掌握。

每个工程项目的施工组织设计、专项施工方案、质量安全保证措施都是不一样的，这也需要及时了解掌握。

5、责任意识

一个项目盈利与否，与造价员的责任意识关系重大，如果一个造价员没有很强的责任意识，尤其是成本责任意识很难在项目经营中取得好的经济效益。

三、通过比较，可以看出，造价员相对要求专业知识更多一些，技术含量更高一些，要成为一名合格的造价员需要历练的时间更长一些。因此，资料员和造价员相比，资历同等的条件下造价员工资肯定要高一些。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

施工员和测量员哪个工资高？

这个要看你所在项目的性质和项目所在地的工资水平。一般情况下施工员工资要比测量员工资高的，但是有些项目测量员很重要，比如道路桥梁工程，测量员的工资水平很高的。

月薪一万的施工员与月薪8000的监理工程师该怎么选择？

我在施工单位、监理单位、甲方都干过，就实事求是地来谈一谈。

收入方面：

施工员月薪一万，同月薪8000元的专业监理工程师收入差不多。施工员除工资外，灰色收入很少，因为权利只有那么大。而只有央企会真正有进度奖、季度奖、年终奖，其他单位太少。

专业监理工程师除正工资外，每月有总包、分包按月，其他，如稍微重要一点的验收也有。

责任方面：

施工员是基础管理人员，责任不是很大，总包项目部是安全、进度、材料第一。

专业监理工程师，算是中级管理人员，管理责任稍微大于施工员。必须把安全放在第一位，因为监理上法庭，十有八九都是安全事故。

辛劳方面：

施工员非常辛苦，没有固定上下班和休息时间。心理压力较大（当然，比项目经理差得多），经常挨批，是总包对甲方的背锅侠（出问题的时候，总是对甲方说马上整改，这是某施工员没搞好，回去狠狠教育他）。

监理行业，原来称之为养老行业，再累也比施工员轻松，最适合老奸巨猾。

前途方面：

施工员—栋号长—生产经理、项目总工—项目经理、甲方工程师、甲方项目经理。前途稍微大于监理，主要是实践经验强，只要踏实、努力、肯学，当项目经理最后是必然。

专业监理工程师—总代—总监理工程师、甲方工程师、甲方项目经理。实践经验弱于施工员出身，强项是管理、法律法规，到甲方是轻车熟路。

这两个行业之间，你怎么选择，就需要自己考虑最能适应你，你最喜欢，你的需求。因为自己喜欢才能干好和出成绩，只有沉迷才能出天才。

工程造价跟施工员哪个挣钱？

你好，我是工作了将近十年的工程小伙聊工地，希望我的解答能给你带来帮助。

两个工作岗位的比较，不能只从钱去比较，我具体分析一下：

工资待遇：如果作为应届毕业生的身份进的央企那么他们的工资水平是一致的，后期工资看你个人发展，这个工资和你的职位有关系，和从事的岗位关系不大，施工员可以发展为生产经理、项目经理，造价员可以发展为总经济师。如果你作为社会人，造价员前期工资比较低，就业机会少一点，不过后期有了经验又考取了注册造价工程师的话，一年二十万不成问题。施工员前期工资略高于造价员，就业机会比较多，但是到后期工资水平落后于造价。

工作环境：造价工作坏境比较好，不用在工地风吹日晒，而且后期可以转造价咨询，在城市里过白领生活。施工员工作环境检查，天天工地跑风吹雨淋，而且长期漂泊在外，转行机会很小。

所以，长久打算建议从事造价。可以拥有一个稳定的正常的生活。想了解的更多，可以加我头条号：工程小伙聊工地。我发表的一些图文、视频应该对你有帮助。