八大员证书是不是没用了？考试取消了么？

“八大员”证书是不是没用了？

答：有用。取消并不等于作废，很多建筑单位都缺“八大员”这种专业性人才。因为“八大员”负责着关键性技术岗位，关系着建筑 施工项目的成本、安全、质量等方方面面，是不可或缺的重要岗位。虽然在2018年12月13日废止了“八大员”的考试、发证和变更，但证书仍然可以继续使用，它是证明持证人的职业能力水平的凭证之一。即使不再发证、投标文件也不再列入，但是在工程开工前，项目部管理人员应持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，或者持有省级建设行政主管部门(含授权部门)颁发的岗位证书。在2018年12月13日住房和城乡建设部官网发布通知之后，后面一段时间的确是这样要求的，可是在2019年1月24日之后，情况发生了变化，因为住房和城乡建设部官网发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出，要通过培训考核，并考核合格才颁发证书。证书只要在有效期内都会有用，有价值。

“八大员”考试取消了吗？

答：是取消过一段时间的，在2018年12月13日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》得知。这一刻开始将取消“八大员”资质审核、停考和停发证书。直到2019年1月24日，住房和城乡建设部官网《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》正式发布通知，落实“八大员”经过培训考试合格即发证书政策。文章开篇也说明，“八大员”等施工现场专业人员，是现场关键岗位从业人员，人数多，责任大，而且《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出：

坚持统一标准、分类指导和属地管理，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。

省级住房和城乡建设主管部门要结合实际，制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法，确定施工现场专业人员职业培训机构应当具备的基本条件，及时公布符合条件的培训机构名单，供参训人员自主选择。

住建部将依据职业标准、培训考核评价大纲，结合工程建设项目施工现场实际需求，建立全国统一测试题库，供各地培训机构免费使用。培训机构按照要求完成培训内容后，应组织参训人员进行培训考核，因为培训机构只会对考核合格者颁发培训合格证书，作为施工现场专业人员培训后具备相应专业知识水平的证明。是建筑行业比较基础的证书，也是目前进入建筑行业的入门证书，是去建筑工地所需的上岗证。

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生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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公务员考试为什么绝大多数的人都考不上？

一、全国十四亿人口，行政编制公务员只有8百万。其中政法口的占了差不多一半。四千万事业编绝大多是医生、教师。

二、行政编制的增设由中央组织部决定。事业编制的增设县一级即可决定，只要当地供养得起，当然过份超编也会被查的。

三、因行政编制的增设权在中央手里，所以公务员考试招录人数视当年退休消编人数而定。也就是说每消化一名公务员、用人单位才能再招录一个。每年九百多万应届毕业生加往年的考生是个相当大的基数。今年国考招录人数一万余人，湖南省考5千余人，自己算算这个恐怖比例吧。

四、大环境就业不景气，在私企压力大且有失业危险，老板开你两千工资，起码要你给他创造二十万甚至更多的价值。相比公务员的稳定，那就人各有志了。

五、公务员工资虽不算高但也不算低，可是职业前景好。国人自古就有学而优则仕、劳心者治人 劳力者治于人的传统思想。

六、不可否认公务员的社会地位高、人脉资源广、政策消息灵通，这些都是吸引毕业生考公的原因。

综上，末学认为现在吸引考生报考的人数和招录岗位的人数比例已经是厕所里跳高，过粪了。那么只有提高试卷难度，或者在不提高考卷难度的情况下也是会排得出名次，僧、那么多，粥、那么少，怎么不难考？

建筑九大员考试难不难？

我没有报过。

据听说，很容易，有钱就能办。

你可以到某宝上找找看。

为什么有的人科目二一次就过有的五次也不行？

其实科目二是最难考的，为啥很多人过不了，总结了三点！
一:自身练得不熟练，只练了五六成，六七成，一般平时练都要练到九成，留一成怕自己骄傲，这是真的！当时我考科目二的时候，师傅就说，练得差不多了就去考试，太熟了反而考试的时候会打慌，就练到九成，考试的时候就会想到一些细节问题！
二:这个点就是自身运气！说起来你们可以不信，我考科目二的时候，上午去排号。是下午考试。我排了号就回来了，然后把眼镜顺手扔在床上，吃了饭一屁股被我坐烂了，然后我胶布绑一下将就就用，平时我练得挺好的，没有太大的问题，最后还是挂了，当时还有一个跟我一起的，三十多岁，她早上起来把蚊香盘子里面的灰踩翻了，她当时就觉得不吉利，已经来不及了，预约好了就不能取消了！
三:心理素质，有的人心理素质真的不好，为什么，像我这种科目二补考第二次才过，因为怕交钱，有的教练第一次没过要交补考费，而且好几百，是个人肯定不愿意啊，迫于这种压力，有的人在等候的时候手也抖脚也抖，实不相瞒，我补考科目二都是抖过去的！

施工员证难考吗？

谢谢邀请

好考。

1.国家的规定，要持证上岗！

2.而且能学到理论知识，顺利考到证。

3.考试是考理论。

4.讲下学习方法，高效率的记住所学的知识，并且通过考试拿到证书。想要考到证书，那掌握相应的知识是必要的。建议你每天抽出一点时间来看视频，看完的时候再做一下模拟考试。后面有时间的话建议多花一点时间做一下模拟考的试题。

5.报名后的第一天，老师会把学习帐号发到手机，这个时候就可以开始学习了。很简单省心，有条件的可以准备一个本子记录一下老师课堂上讲的重点。

知道以上这些基本上你就可以轻松考取施工员的证书了。