当前位置:首页 > 八大员问题 > 正文

公司没有员工可以不交社保吗_公司没有员工要交社保吗

内容导航:

  • 公司刚注册,也没有员工,一定要办理社保吗?
  • 新公司成立,没有员工,只有一个法人,还需要购买社保吗?
  • 公司没有员工还需要缴纳社保么?
  • 公司零申报也没有员工,2019年也需要缴纳社保吗?
  • 一、公司刚注册,也没有员工,一定要办理社保吗?

    公司刚注册,没有员工也要进行社保登记,公司应当在成立之日三十日内去办理社保登记。

    根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

    扩展资料:

    《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

    第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

    二、新公司成立,没有员工,只有一个法人,还需要购买社保吗?

    上述手术的实力小型公司,但总得有筹建人员,所以也要为筹建人员交社保,

    三、公司没有员工还需要缴纳社保么?

    对于新注册公司,法人也是需要缴社保的,如果法人在别的地方有缴纳社保,那就不需要吃重复缴纳了。

    四、公司零申报也没有员工,2019年也需要缴纳社保吗?

    对的,没有问题,可以为员工和本人交纳社保。
    根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
    单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。
    需要填写《社会保险登记表》,《在职职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保员工身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。
    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准,计算如下所示:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:个人无,单位1%;
    生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人3.5%,单位3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
    医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
    养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
    失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
    工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
    生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
    公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
    因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。
    计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

    扩展阅读:

    随机文章