行政机关工勤人员调整到事业单位，没有了车补，还能重新调回来吗？

调不回来了！行政工勤待遇也不赖啊，至少有车补，为什么要调整到事业单位呢？

行政单位有两类人，一类是公务员，一类是行政工勤人员。不论是公务员还是工勤人员，都是享受车补的。但是，工勤人员车补是不分级别的，不论你是高级工、技师，还是初级工、普通工，都一律按照科员级别发放车补，比如，大部分地区行政工勤人员的车补是每月400元。

而就目前事业单位公车改革情况来看，大部分地区事业单位公车改革后，事业人员并不能像公务员那样，每个月都领取车补，而是根据情况实报实销。就算是领取车补的人员，也得是事业单位管理人员中职务层次较高的，比如，有的地区规定厅级以上事业管理人员可以领取车补，但大部分事业人员只能按照规定实报实销。

并且，大家知道，现在行政编制转事业编制相对来说是没有限制的，而事业编制转行政编制却有很多要求。比如，事业人员转公务员必须经过考录、调任等程序。再加上工勤人员当前正在逐步被消化，很多单位工勤人员只出不进，事业工勤是很难转为机关工勤的。

也就是说，你转到了事业单位，就已经丢了行政工勤身份，将来是不可能再转回来了，至于车补，也只能等待事业单位车补政策的落实了。

公务员被调到事业单位任职，是否会被取消公务员身份？

很明确地说，公务员被调到事业单位任职，公务员身份肯定是要被取消的，而且要求写一份主动放弃公务员身份的承诺书！因为，事业单位使用的是事业编制，其他人员调往事业单位后，也必然使用事业编，绝不会再另行编设其他编制。当然，事业单位副处级以上领导，不受编制身份限制，可以调往公务员单位、国企、高校等单位任职。今年3月份，我们市直机关有一个副科长，调往省直事业单位，就被取消了公务员身份。下面说说这位副科长公务员身份被取消的过程。

该副科长兼任三级主任科员，女性，35岁，结婚多年，其丈夫在省直机关某厅，小孩在省会读书。为了结束两地分居，为了家庭小孩，前些年，两夫妻一直找关系调往省直机关或省会市直机关，副科长也多次参加省直机关的选调。其丈夫农村出生，人脉资源极其有限。结婚差不多10年，小孩都读3年级了，调动仍然没有成功，选调也是欠点火候，不是笔试成绩差一点，就是面试成绩不太满意。去年，副科长年龄35岁，调动再不成功，就不再符合选调要求。一个偶然机会，其丈夫单位下属事业单位面向全省选调人员，丈夫询问副科长是否愿意？女人嘛，大多都是感性的。副科长想到这些年的两地分居生活，照顾不了家庭，看望不了小孩，不再想品尝异地家庭生活艰辛与孤独。思考再三，两夫妻退而求其次，参加这次省直机关事业单位选调。副科长参加过多年的公务员选调，经验比较丰富，这种事业单位选调不在话下。加上面试单位是丈夫单位派出的，这次选调异常顺利。

没过多长时间，调动文件就下到我们单位人事科。由于去的是事业单位，也不属于参公单位。所以，人社局要求我们单位人事科，调出人员必须提供主动放弃公务员编制身份的承诺。副科长早有思想准备，二话不说写了承诺书。

事业单位高级工程师调任公务员可以担任什么职务？

按照公务员法和公务员调任规定，高级工程师理论上最高可以调任行政机关正处级领导职务。

一、工程师的职称概念

工程师是事业单位和国企从事工程管理、设计、评估、操作等专业技术工作的系列职称称呼。区分初、中、高三个等级，其中初级职称对应助理工程师，中级职称对应工程师，副高对应高级工程师，正高对应研究员或教授级高级工程师。

题主说高级工程师，应该就是工程师职称系列的副高职称。

二、事业人员调任公务员政策依据

公务员法和公务员调任规定明确，机关事业单位可以相互交流干部。其中，事业编制人员可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务或四级以上调研员职级，登记为公务员。这是事业人员调任行政机关的政策依据。

调任有几个基本条件：

1、在事业单位取得副科以上职务或副高以上职称；

2、年龄在45周岁以下，处级放宽到50周岁；

3、有行政机关接收，且接收单位有行政空编；

4、调任行政机关必须担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级。

具备上述四个条件，事业编制人员便可以不通过考试直接进入公务员队伍。

三、高级工程师调任行政机关可以担任什么职务？

高级工程师为工程师系列职称的副高职称，已经具备调任的条件。按照副高职称对应的待遇，理论上副高可以调任行政机关四种职务：

1、在副高职称岗位任满两年以上，可以直接调任行政机关担任正处级领导职务；

2、在副高职称任满一年，可以调任行政机关副处级领导职务或四级调研员职级；

3、调任行政机关担任正科级领导职务；

4、调任行政机关担任副科级领导职务。

四种情形的调任，第一种调任现实中几乎没有，可以忽略不计；第二种有可能，但也不常见，概率太低也可以不考虑；第三种情形有一定的可能，主要在地市以上机关，县区一级基本不用考虑；第四种市县两级都有案例，以县区居多。

到了副高这一级，调任行政机关如果没有正科级职务，明摆着吃亏，一般人都不会这么干。如果高级工程师去行政机关没有安排正科级以上职务，不建议调任。

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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