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自己开公司可以不交社保吗_开公司一定要交社保吗

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  • 请问办营业执照需要一定交社保吗
  • 注册公司必须交社保吗
  • 企业法人必须交社保吗
  • 新成立公司必须要交社保吗
  • 一、请问办营业执照需要一定交社保吗

    办理营业执照不需要交社保,但是领取营业执照之后公司想要正式开始经营就一定要办理社保开户。

    办理完营业执照后,需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户,办理《社保登记证》及CA证书,并和社保、银行签订三方协议。之后社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。

    扩展资料:

    办理社保步骤

    1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会拿到《社保登记证》。

    2、增减员

    单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。

    3、确认缴费基数

    单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。

    4、社保缴费

    如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

    二、注册公司必须交社保吗

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    新成立公司如何为员工缴纳社保
    1、企业开社保账户(企业社保社会保险登记)
    1)前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;
    2)办理时间:每月5号至25号;
    3)所带材料:营业执照、组织机构代码、公章(复印件)
    4)需填资料:《单位社会保险登记(变更)表》(除知晓营业执照和组织机构代码信息,还需知开户银行账号和税务登记号);《持卡办事承诺书》
    注意:其中约定扣款时间一定要填每月10号,扣除上月的费用。
    5)柜台受理后,会给办事员一份开通工商银行卡的资料,可打电话要其上门进行办卡资料的审核,通常要7天办下来。
    2、企业开户后,需要去办理用工备案
    1)外省市城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳五险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数不用填,在社保中心时会要求提供缴纳基数;
    (填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份,其中一份交给社保中心)
    2)外省市非城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳三险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数和起始年月要填,之后不用再交任何单子给社保中心了;
    注:如果公司是1月份并招用员工,但2月份才去办理用工,那么缴费起始年月要写1月份,社保中心看什么时候开始缴纳社保,是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
    3)上海市户籍:在区职介所办理招工,填写《上海市单位招用从业人员备案名册》,需填写组织机构代码,经营所在地址、邮政编码,以及人员的身份证号用工时间等,办好后交一份到社保中心,到那也是提供缴费基数;
    4)持人才引进居住证:在区职介所办理招工,特别注意,此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保(注册资本100万),如果没有就不要办招工。如果招工了,则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前,可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理,则需先去办理居住证单位变更,变更后才可办招工与社保。
    3、至社保中心缴纳材料
    以上用工都办好后,将相关材料交到社保中心,受理后会出具核定表,办事人员须检查下人数、金额,缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。
    1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
    2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
    3、地税登记证复印件;
    4、组织机构代码证复印件;
    5、参保单位近期工资名册表一份;
    6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
    7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
    办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。

    三、企业法人必须交社保吗

    四、新成立公司必须要交社保吗

    社保是国家强制性缴纳的,开公司是必须要办理社保的。

    社会保险的特点:

    1. 社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;

    2. 社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

    3. 社会保险属于强制性保险;

    4. 社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

    5. 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

    保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)。

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