合格考缺考了怎么办_人力资源考试缺考怎么办？能补考吗？

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急、急、急！！！助理人力资源管理师考试缺考，可以补考吗？

企业人力资源管理师5月份考试过了一科,11月份报名缴费成功缺考了,来年可以补考吗

我人力资源管理师缺考后还有补考机会吗？

急！急！急！请问哪位知道上海人力资源二级考试，如果我所有门都缺考的话，有补考的机会吗?

一、急、急、急！！！助理人力资源管理师考试缺考，可以补考吗？

人力资源管理师考试 一年内过 两科！
如果考试当天没有参加考试，那还有1次 补考的机会，下次补考就得两科一起过了才能拿证，只考过一科都不行！（只过1科的话，来年两科重新考）
补考的时间 和 报名的时间是一样的！！

二、企业人力资源管理师5月份考试过了一科,11月份报名缴费成功缺考了,来年可以补考吗

很遗憾，如果出了准考证就算一次考试（这个考试可以保留一次成绩），你既已缺考，本次考试就没有成绩，下次再考就算补考，不过建议你重新报名，因为那样就算一次不过还可以保留一次成绩，如果只申请补考，那除非你有必过的把握，否则你的成绩不能转到下次再用，还要重新都考。

三、我人力资源管理师缺考后还有补考机会吗？

我们这边没有四级，三级的是两个成绩的。你现在是什么学历呢，直接能报三级应该是

四、急！急！急！请问哪位知道上海人力资源二级考试，如果我所有门都缺考的话，有补考的机会吗?

缺考的话，那么下次重新报名就可以了（只要还在两年的成绩有效期内就可以）。如果是通过了其中的一科，那么是可以补考的。
　　人力资源管理师的考试分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。
　　所以缺考就相当于某科没有通过，那么在下次报名的时候及时报名参与考试就可以。如果是以前通过了某个科目但是第二个科目再考试的时候缺考了，那么就需要注意两年的成绩有效期了，如果超过了两年的时间，就需要重新参与考试，以前的成绩就作废了。