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买了社保还需要交新农村合作医疗保险吗 ?有了社保还需要买农村医保交了社保还要交农村医保吗如果交了职工社保还用交农村社保吗?一、买了社保还需要交新农村合作医疗保险吗 ?
不需要,新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买,但是看病治疗只能选择其中一个,不会重复报销。这两种医保都比新农合报销比例要高。
因此买了社保是没必要购买新农合的。新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资。以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。
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二、有了社保还需要买农村医保
自己已经在工作单位正常缴纳了社保,那么还需要在老家的区交新农合吗?这种情况肯定是不需要交新农合地,因为你在工作单位正常缴纳社保,那么工作单位的社保是包括五险,其中就包括了职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类。那么很明显你参加了职工医疗保险,所以说在老家地区再去参加新农合,就会造成重复参保的情形。
也就意味着,你即便是这两种医保的正常参保了,那么最终你是享受不到重复报销的待遇,所以对自己来说是没有任何的实际意义和必要性。我们应该做的就是停止新农合的缴费,当然新农合一次性是交纳一年的费用,那么可能你去年交过的这个新农合,那么今年你全年享受到医保的正常报销,但是从今年开始你就不需要交纳费用了,相应的停止缴费就可以了。
但对于我们已经正常交纳过的新农合的费用是无法退出的,也就是说这个两三百块钱是交进去了没有办法退出来,虽然说你可能没有享受到新农合的报销待遇,但是这个费用依然是无法退出的,这一点是需要注意的,有的人在想,那么既然我不享受新农合了,是不是可以把我之前所有的费用全部退出来呢?其实这个是不可以退出的。
我们从现在开始参加职工医疗保险,那么今后也应该继续参加职工医保,因为职工医保对于我们自身来讲,享受到的报销比例会更多,大概是70%以上,同时我们通过工作单位,来缴纳职工医保都是按照高标准来进行交费,那么每个月还会在个人医保账户当中,建立相应的余额,这个余额是可以去药店买药,也可以去门诊就医结算,但是我们之前参加的新农合,是没有任何的个人账户余额的。
所以很明显你在老家地区就不需要缴纳新农合了,很多人可能都会遇到这样的情况,就是说他可能在之前没有进城务工,一直在老家地区生活,所以说一直就根据老家地区的要求统一地去交纳了这个新农合的费用,每年两三百块钱,那么都是统一正常缴纳的,但是他进城务工啊,并且所到的工作单位也给他正常缴纳社保以后,那么就不再继续参保了,也没有任何必要性了,所以这个时候一定要重视这个问题,停止相应的交费就可以了。
因为你即便把这个几百块钱交进去,对自己来说也是没有任何意义的,你一方面是不能够享受重复报销的待遇,再加上你新农合的费用一旦交进去以后是无法退出的,所以对自己来说是没有任何的意义,所以你从今年开始停止相应的缴费,不再交纳费用就可以了,把具体情况跟你所在地区的村委会讲清楚,自己已经参加了职工医疗保险,那么他就不会再要求你去缴纳新农合的费用了。
三、交了社保还要交农村医保吗
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农业户口缴纳三险一金,非农业户口缴纳五险一金
五险:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
三险:养老保险、失业保险、医疗保险;
一金:指的是住房公积金。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险一金缴纳比例:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
三险一金缴纳比例:
养老保险:个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
医疗保险:个人部分:2%+3元;公司部分:10%
失业保险:个人缴纳部分0.5%;公司交纳部分1.5%
住房公积金:缴费方式为“单位一半,个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。
四、如果交了职工社保还用交农村社保吗?
可以交,但是没有必要。因为单位交的社保是国家强制要求的,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。并且费用由企业和个人共同承担,所以个人缴费相对来说少一些。并且单位缴纳的社保比农保报销比例要高。养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,企业缴纳1%;生育保险,企业缴纳0.8%。
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