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工地工人一般什么时候放假_建筑工地工人国定假期放假吗

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  • 建筑工人在国家规定是几个小时国庆节是不是放假?
  • 施工员有法定节假日吗?
  • 为什么建筑工地没休息日?
  • 国庆节建筑工地20号放假是真的吗
  • 一、建筑工人在国家规定是几个小时国庆节是不是放假?

    劳动法规定,每一个工作者,一天工作时间不得超于八小时,一周是五天工作日,可以享受法定休息日,建筑工国庆也得放假,没有区别

    二、施工员有法定节假日吗?

    你说的这个问题,我个人认为,国庆节建筑工地20号放假可能有,但是跟少,大多数工地为了感工期都不会20号放假的,就有的工地进入尾期了,不怎么用人了,就早早的放国庆假。

    三、为什么建筑工地没休息日?

    如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。

    根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:

    制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

    我国劳动法没有明确规定员工一年可以有多少天事假,这个由企业自行来制定的劳动规章制度,制定相关休息休假制度时必须遵循相关法律条文的规定,如年休假、丧假、产假等有明文规定的必须遵循。

    我国劳动法45条规定:劳动者连续工作满一年以上的,享受带薪年休假,具体办法有国务院规定。

    《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。  

    第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 

    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

    扩展资料

    全国年节及纪念日放假办法

    《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》

    第二条 全体公民放假的节日:

    1、新年,放假1天(1月1日);

    2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

    3、清明节,放假1天(农历清明当日);

    4、劳动节,放假1天(5月1日);

    5、端午节,放假1天(农历端午当日);

    6、中秋节,放假1天(农历中秋当日);

    7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

    第三条 部分公民放假的节日及纪念日:

    1、妇女节(3月8日),妇女放假半天;

    2、青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

    3、儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

    4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

    第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

    第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

    第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

    四、国庆节建筑工地20号放假是真的吗

    建筑工地的工人是没有假期的。他们是按劳付酬,做一天有一天工资。包工头是不会多出钱的。规定的工作时间大多1O小时,以外另算,很辛苦。不工作就代表没工资

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