工地法定节假日不放假违法吗_建筑工地没有节假日正常吗?
- 八大员问题
- 2022-02-02
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- 更新:2022-02-02 16:25:25
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为什么建筑工地没休息日?做建筑施工是不是真的就没有休息日了?去了工程单位是不是就等于没有周末和节假日了为什么建筑行业没有周末休息的规定呢?一、为什么建筑工地没休息日?
因为工地都是按时间得到薪金的。。而不是拿月薪。他们的工作都是有一天没一天的。难啊
二、做建筑施工是不是真的就没有休息日了?
除了那种在办公室的工地上除了天气原因当然没有了,工期那么紧休息两天还了得?而且像大型工程那些塔吊一个月租金就几万时间拖不起的,而且塔吊脚手架什么的不可能星期一到星期五租来双休日又还回去吧?运费人工费都划不来,而且工期超时还要赔款,租金人工费材料费企业管理费措施费施工机械使用费都得增加,时间就是金钱没加班就不错了别想着休息了
三、去了工程单位是不是就等于没有周末和节假日了
谁说的,只要是中国公民就有的:国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:将第二条修改为:“全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。”此外,对个别条文的文字作了修改。本决定自2008年1月1日起施行。《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应的修订,重新公布。以下为《全国年节及纪念日放假办法》全文:全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条 部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。第七条 本办法自公布之日起施行。
四、为什么建筑行业没有周末休息的规定呢?
当然不正常,那是公司没有按照劳动法的要求让职工得到休息权,而且应该支付双倍的工资才可以,现实是很多单位正在违法,但监督和追究不到位,应该是劳动监察的职责吧,可以到劳动部门反映情况啊。
本文由 @七大员 于2022-02-02发布在 七大员信息网,如有疑问,请联系我们。