常驻村工作队员每周不少于_驻村工作队每月驻村工作实践不少于多少天

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驻村干部每月驻村时间是多少天

驻村干部全年驻村不得少于多少天

驻村工作队每年驻村多少个工作日

贫困村农技员每年驻村不少于多少天

一、驻村干部每月驻村时间是多少天

驻村干部除了国家规定的双休日，一个月应该坚持出满勤。

二、驻村干部全年驻村不得少于多少天

贫困村农技员每年驻村不少于多少天
这位知友，贫困村农技员每年驻村时间各省市没有统一的规定，但大部分省市、自治区都有各自的政策，就是每名农技人员在村帮扶时间不少于两个月，有的更长一些。

三、驻村工作队每年驻村多少个工作日

1.镇里就派过来个驻村工作队接管了村委会以及支部的一切职能
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。依据是村委组织法第2条
乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助，但是不得干预依法属于村民自治范围内的事项。依据是村委组织法第4条

2.而且也不安排选举，不选村委也不选支部
村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。依据是村委组织法11条

3.请问下这个工作队派驻村里的法律依据是什么，有没有时间限制
没有法律依据，也没有时间限制，具体看第1点分析即可

4.可以的话想把他们赶走
依法举行村委选举即可，新村委产生他们就没法继续待下去了

5.求支招，有效果的话
有没有效得看你们当地的人守法程度高不高了，如果政府一心要干涉的话那么你们按照正常法律途径是解决不了，只能通过政治手段去解决比如向上级政府投诉、向舆论求助等

希望对你有帮助吧

四、贫困村农技员每年驻村不少于多少天

截至2020年5月，我国法律法规并没有规定驻村工作队每月驻村工作实践的天数，但规定了每期驻村时间不少于2年。

根据《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》：

第二条 规范人员选派

第二点 优化结构。优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶。每个驻村工作队一般不少于3人，每期驻村时间不少于2年。

要把深度贫困地区贫困村和脱贫难度大的贫困村作为驻村帮扶工作的重中之重。东西部扶贫协作和对口支援、中央单位定点帮扶的对象在深度贫困地区的，要加大选派干部力度。

扩展资料

《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》中规定：

第四点 加强日常管理

（一）落实责任。县级党委和政府承担驻村工作队日常管理职责，建立驻村工作领导小组，负责统筹协调、督查考核。乡镇党委和政府指导驻村工作队开展精准识别、精准退出工作，支持驻村工作队落实精准帮扶政策措施，帮助驻村工作队解决实际困难。县乡党委和政府要安排专人具体负责。

（二）健全制度。建立工作例会制度，驻村工作领导小组每季度至少组织召开1次驻村工作队队长会议，了解工作进展，交流工作经验，协调解决问题。建立考勤管理制度，明确驻村干部请销假报批程序，及时掌握和统计驻村干部在岗情况。