当前位置:首页 > 八大员问题 > 正文

物业前台工作职责和工作内容_物业公司前台接待岗位职责

内容导航:

  • 物业客服前台工作职责
  • 物业公司前台接待岗位职责有哪些?
  • 物业公司的前台接待需要做什么?
  • 物业管理前台接待的工作一般要做什么?
  • 一、物业客服前台工作职责

    1、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;

    2、接受客户咨询及投诉处理,并做好跟踪及回访;

    3、客户投诉系统入录;

    4、完成部门安排的各类临时性任务。

    前台接待,又叫“行政前台”,与“行政后台”对应,归属公司行政部管辖,它是现代企业典型职位之一,属于面向于公司外部的公司门面,代表着企业的形象,必须形象气质佳,由于此岗位需要值班,不得脱岗,故此职位人数最低不得少于2人。

    其通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务,迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。

    扩展资料:

    任职要求

    1. 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

    2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

    3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

    4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

    5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

    6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。

    7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。

    8.声音柔美,富有亲和力。

    9.善于处理突发状况(残疾人除外)。

    10.前台接待本身无男女性别之分,不过由于脾气秉性特点,女士比男士更适合。

    参考资料:

    二、物业公司前台接待岗位职责有哪些?

    1.0适用范围
    分公司办公区域。

    2.0接待内容
    来访接待、电话接听、收发报刊、收发传真、办公区域保洁、园艺、设备设施维护、电子信息栏内容的及时公布。

    3.0来访类别
    3.1贵宾:主要指来分公司进行检查的各级领导以及重要业务关系单位负责人。
    3.2重要客人:指政府机关或外部单位来分公司进行指导、考察、交流、参观、学习、业务联系(如发展商、同行单位、新闻媒体等)的客人。
    3.3普通客人:指到分公司办理公务的政府机关工作人员,办事人员(包括税务稽查机关、消防局、公安机关等)和进行一般业务交流的同行业人士。
    3.4应聘、上门服务员:指应聘人员以及各部门所需办理业务要求上门服务的人员(包括应聘人员、特快专递、房屋租赁、机票购买、办公用品以及复印机维修等上门服务人员)。
    3.5内部职员:指分公司范围内到分公司办事的职员(包括分公司收款员、车场护卫、文员、办理辞工职员等)。

    4.0接待要求
    4.1接待贵宾时,引导贵宾进入办公区域,安排贵宾至指定会议室或洽谈室,并通知相关领导和部门,或根据贵宾的要求直接引导至相关领导的办公室,在会议、洽谈进行中,应提供茶水服务。
    4.2接待重要客人时,引导客人进入办公区域,安排客人到指定会议室或洽谈室,并通知相关领导和部门,在会议、洽谈进行中,应提供茶水服务。
    4.3接待普通客人时,若事先有联系有准备的,可直接引导客人到指定会议室或洽谈室;若事先无联系无准备的,应先告知相关领导及部门相关人员,再根据来访人员的数量,引导客人到相应会议室或洽谈室;若须客人等候的,则由前台安排其在办公区域外的洽谈室等候。在会议、洽谈进行中或等待时,应提供茶水服务。
    4.4接待应聘、上门服务人员时,根据进入办公区域人员的实际情况进行引导;若是无约上门应聘人员,请其留下有关资料并由前台接待向人力资源部传送,禁止其进入办公区域;若是有约应聘、上门服务人员应立即通知相关部门确认后同意进入办公区域,若需等候的,则由前台安排其在办公区域外的洽谈室等候或坐在电梯前厅沙发等候。
    4.5接待内部职员时,立即通知相关部门确认后同意进入办公区域或直接同意进入办公区域。
    4.6分公司召开的内部会议,在会议前、进行中,应提供茶水服务。
    4.7对于是上门推销和无理取闹者,做好劝说工作,阻挡在外或通知并协助保安人员做好处理,禁止进入办公区域。

    5.0电话接听
    5.1在接听一般电话时,要符合公司接听电话礼仪标准的要求,及时准确转接电话。
    5.2在接听预约或一般性的通知电话时,应将电话基本内容记录下来,以及对方联系方式,然后将预约电话内容转告相关部门人员。
    5.3在接听投诉电话时,要及时做好记录,并将立即将投诉记录传达给相关部门;对于无法解答的专业问题应转接到相应的职能部门,由相应职能部门的专业人员给予解答。

    6.0收发报刊、传真
    6.1接收分公司订阅的各类报纸、杂志,并对报纸、杂志进行发放、整理。
    6.2对分公司的 信件进行发放,收到新建后,立即将 信件转给相关部门、个人。
    6.3接收分公司传真,收到传真后,立即将传真件转给相关部门、个人。

    7.0办公区域保洁、园艺、设备设施维护
    7.1对分公司办公区域的清洁进行维护,发现问题及时让保洁员进行清理。
    7.2对分公司绿植情况进行维护,督促绿植公司定期对绿植进行养护,发现枯萎、枯死现象及时通知绿植公司人员进行更换。
    7.3对分公司设备房、会议室内等设备进行日常维护,确保设备的正常使用。下班后将设备电源进行切断。

    8.0电子信息栏内容的及时公布
    8.1每天将电子信息栏内容及时公布、变更。电子信息栏内容包括:车辆出行方向、总经理、各部门人员去向、参观提示、其他需要提示职员的事项。

    9.0支持性文件
    9.1《前台值班记录表》

    三、物业公司的前台接待需要做什么?

    1.严格按照公司质量管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作;
    2.严格执行《前台接待服务规范》,以端庄的仪态、饱满的热情和充分的耐心接待每一位来客,树立物业公司服务窗口的良好形象。
    3.负责首层公共区域巡视和维护大堂良好秩序,对于处理不了的事件及时上报;
    4.掌握中心用户的基本情况,准确回答客人提出的咨询,使客人满意;
    5.热情接待物业办公区来访用户并为其办理或协调客务人员办理相关事宜;
    6.负责文件的打印、收发、记录和部门内部行政档案的整理、存档工作;
    7.负责按时将各项报表统计上报给直接上级;
    8.负责编制部门周/月计划工作报表,及统计计划工作完成情况;
    9.服从领导,完成上级领导交办的其他工作

    四、物业管理前台接待的工作一般要做什么?

    物业公司前台接待岗位职责主要有23条,分别如下:

    (1)负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理;

    (2) 负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交; 

    (3)负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达工作。定期维护、保养电话机; 

    (4) 保持前台环境清洁;

    (5)负责公司文件打印,协助复印等工作;

    (6)负责报刊订阅及邮件分发管理,协助来访客人的接待、公司会议后勤工作; 

    (7)负责收取所有公司来往邮件、包裹、报纸、资料,并进行登记后,交上级领导处理; 

    (8)铃响三声内接听,如超过三声后接起电话,则应说“不好意思,刚才有事走开了,请问有什么可以帮到您?”;

    (9)接听电话时用规范的语气说:“您好,领袖城物业管理处!”或“您好,领袖城物业管理中心!”;

    (10)来电人提出要求,必须及时记下。如需转达他人的,需记下来电时间、来电人姓名、事由、房号、相关事项; 

    (11)接电话时必须注意礼仪:语速平和、保持自然、得体、大方的形象,身体不得倾斜、不得嘴里吃东西、不得前仰后合、说话时控制音调、不得过于吵闹,接电话时周边工作人员不得吵闹,并提醒其他人员;

    (12) 接电话尽量长话短说,如遇客人投诉电话,需安抚情绪的,应耐心安抚。私人电话不要超过三分钟。 

    (13)接电话不得先于来电人挂机(私人电话除外);

    (14)前台包括整个前台及办公区域必须保持整洁、干净、无灰尘、无污渍; 

    (15)除公司宣传单、个人茶杯、台历、盆花外,不得放置任何物品。不得堆放食物、杂物。不得在前台吃食物; 

    (16) 前台只能由接持人员坐,其他人员不得进入前台就座。公司人员不得聚在前台闲聊,如有公务需探讨可进入前台,但不得超过十分钟。需超过十分钟的,应改在其他办公室进行;

    (17) 协助保洁专员做好前台的清洁工作; 

    (18)日常工作以前台接待为主,复印、打印工作为辅。协助行政专员进行复印、打印。 

    (19)须掌握复印机、传真机、碎纸机的使用方法,当行政专员没空的时间可复印、打印。离岗时必须向直接领导说明,由领导安排人员在前台;

    (20)打字速度不得低于50字/分钟。会用Excel制表、Word文档及运用简单的公式; 

    (21)重要事件需及时向直接领导汇报;

    (22)公司需进行培训、或召开会议时,须提早15分钟小时到现场,协助做好一切准备工作,不得无辜缺席;

    (23)了解与物业相关的法律法规《物业管理条例》、《物权法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等;

    参考资料:

    随机文章