我是视角工程。
我觉得这个问题不应成为太大困扰,还是简单说两句吧。
一、施工员证
施工员证是一个基本岗位证件,是从事施工工作的一种资格证明。拥有了这种证件,即表明你以后有资格从事施工工作,是一种入门证件,如身份证一般。
考取来讲也是相对简单,基本看看书、给钱就过,不是难题。实际工程中,一般的施工企业除非遇上严格检查、正规化评级等等特殊要求情况,否则也是不注重这个证件的。就是说,工程实践中的作用来讲,并不明显,在很多施工企业眼里基本是一种可有可无的证件,有它不多,无它不少。
二、二级建造师证
二级建造师证是一种执业资格证明。是施工企业从事国家规定限额范围内的中小型工程时,项目经理必须拥有的一种执业证件。拥有它,才能担任项目经理,具备负责此种项目的资格。
考取来讲比施工员证要难,需要仔细看看书、具备一定年限资格、有一定工程实践才能通过。从国家政策要求上看,二建证书的执业要求比施工员要强,且该证书以后将全国推广,权威性通用性进一步提高。在施工企业眼里,其地位将进一步提升。
三、两者关系
总体来讲,两者无直接、必然的联系。考二建不需要先考施工员证作为必须条件,拥有二建证书者也大多没有施工员证。在实际中,两者几为两种独立证书而存在,互不干涉,再大的水也几乎冲不到一块去。
从你目前状态来看,施工员证还是保留着吧。方寸之间单薄孱弱总共也没几两的一个证件,就真的没它一处栖息之所了吗?
我是视角工程,欢迎关注我,与我继续私聊探讨其他土木问题。
建造师证书挂靠行为一直是国家严厉禁止的,建造师挂靠市场最活跃的时候是在08年-15年,目前随着打击力度加大,社保体系完善,建造师的挂靠市场正在急速萎缩,从以前三年一挂到一年一挂,到现在的按月或季度挂,可以说用不了几年建造师挂靠市场将成为历史,这是大势所趋。但这并不意味着建造师证书没用了,不用考了。而是建造师的含金量会越来越高,现在国家鼓励的是人证合一,建造师真正在项目现场履行项目经理的职责,对施工质量进度安全,全面负责。到那时就不是几万块钱的挂靠费了,而是项目管理费!一般是建安费的3%,想想看这是多少钱!所以加油考建造师吧,不为挂靠费,为了管理费!
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我的一个同学,中建某局的实权项目经理,拥有一级建造师和一级造价师证书,年薪为25万(扣除五险一金和个人所得税),包括岗位工资年薪20万、一建和一造的证书费用每年4.8万。其实这25万年薪只是保底收入,因为他是实权的项目经理,拥有很多事情的决定权,比如可以决定选择材料商和分包商,可以调配项目的人员配置等,因此他的收入里还有进度奖金与项目分红,但是这些收入每年不固定,而且差距很大,据说去年年底项目分红有39万(我这朋友喝酒时,自己说的)。
一级建造师和一级造价师是很多施工单位最需要的证书,因此普遍都有证书补贴。但是施工单位之间的差距也很大,有的每年有四五万,有的仅有一万多。
我曾经从事的施工单位,一建证书每月仅有1000元补贴,一造每月有500元补贴,我自己都感觉好少啊。
其实要问起拥有这两本证书的人,年薪多少合适?
个人觉得还得跟工作岗位有莫大的关系,跟证书的关系倒是不大。
如果是实权项目经理,拥有这两本证书,年薪少说得有20万起步。
如果是喝茶水的项目经理,拥有这两本证书,年薪也就十来万。
如果是施工员或者材料员,有这两本证书,年薪也就十几万。
如果是办公室文员,有这两本证书,年薪还不到十万呢。
如果是挂靠人员,每年也能有几万的收入。
所以要说拥有这两本证书的人年薪多少,岗位不同,不可定论。
谢谢邀请!
建筑行业工种繁多,其中较为关键的技术岗位有八大员,分别是:施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。
关于八大员的职业发展,工资待遇一直以来争议都很大,虽然职业不分贵贱,但是有的岗位确实比较吃香,而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场,施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的,而且起薪相当寒酸,大概是500--2000元左右;虽然苦了点,但是发展前景倒是最好的,可以做建造师,项目经理。一般干上四五年的施工员,待遇就会好一些,大概会有4000--8000元;施工员最理想的是做到项目经理,项目经理的工资浮动比较大,看项目类型大小,少则1--2万,多则4--8万不等。
2、造价员如果你喜欢计算,喜欢待在办公室工作,造价员是首选。工作环境好,不需要到现场值班,另外,可以自己接造价项目做,属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些,如果是咨询公司或工作室的造价员,相对苦一些。造价员工资不太好说,单单工资的话,有了3年以上经验,平均工资是5000--10000左右。
3、材料员材料员主要是对进场材料的验收,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划;工作比较轻松。总体上来看,材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多,只要跟供应商打好关系,基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水,也有在路边的,看环境如何,一年到头晒得黢黑,工资比施工员还差些,一般只有6000左右。
4、测量员又苦又累,收入又低,前景又不好,玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多,但可以学习到为人处世,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质监站的话可以有其他额外收入!油水很高哈,不要还是要适度,建筑水深!3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。
5、监理员监理员最轻松,清闲时间很多,但经常讨气受,被骂得很惨,工资也不高,差不多就是4000-6000。
6、安全员在工地上,安全员的责任是最大,工作非常不好做,虽然说工作相对于施工员要轻松些,但是一旦发生事故,安全员要负很大的责任,发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。
7、资料员资料员也是一个苦差事,工地上全部资料往往是一大堆,一个上亿工程的项目,准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒,你就知道有多繁琐了;这个岗位比较适合细心的女孩子做;主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员,工资能达到1万以上。总体来说,现在八大员的工资水平都有所提高,而且只要对本工作负责都很辛苦,有的是体力上的辛苦,比如施工员、测量员等,有的是脑力上的辛苦,比如造价员、资料员等,还有的是心理上的压力大,比如安全员、质检员等。
但是建筑八大员是需要考证的,推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试,考前成绩测评,上面有高低压电工,八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习,这样考试通过率就非常高。
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