合同到期需要解聘证明吗_原公司不出解聘合同书怎么办?

公司解聘不给解聘书怎么办

公司单方面解除劳动合同却迟迟不给书面解聘通知书，我该怎么做？

公司要辞退我，却不开辞退书，我该怎么办？

你好，离职八年公司没开解聘合同怎么办？

无理由单方面解除合同是违法的。直接向当地劳动监察部门投诉你可以到公司人事科咨询，问公司是否承认你是公司的员工，如果承认每年是否给你交养老保险。有没有什么福利。1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5.因劳动法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6.被依法追究刑事责任的。 如果没有违反上述条款，那你可以尝试下列方法 1.要尽可能举证自己是被解职的，而不是自己主动辞职。 2.公司违法解除劳动合同，你可以要求解除劳动合同关系，支付赔偿金，即双倍经济补偿金，同时支付一个月工资的代通知金。 3、提起劳动仲裁。楼主你好，根据劳动合同法规定，劳动合同解除之后，单位有义务协助员工办理离职等事宜，你可以与公司进行协商，要求其为你出具解除劳动关系相关的证明或文件。如果公司执意不出，你可以依法提起劳动争议仲裁，用法律维护自己的合法权益。
以上解答希望对你有所帮助。