昆山2023下半年人力资源、劳动关系协调员报考开始啦！人力、劳协报考入口

就在2023年上半年企业人力资源管理师、劳动关系协调员证书下发后不久，江苏省人力资源服务行业协会发布了“关于开展2023年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的公告”明确了下半年的人力/劳协考试工作的安排七大员报考入口。准备参加下半年考试的小伙伴们注意喽。

一、认定范围

1、企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）

2、劳动关系协调员（四级、三级、二级）

二、认定时间

2023年下半年人力/劳协认定时间为：11月18日

三、报考安排

1、报名时间：8月7日8:30-9月21日16:30

2、资格审核截止时间：10月9日16:30

3、缴费截止时间：10月17日16:30

4、准考证打印时间：11月7日8:30-11月17日16:30

四、报名方式

1、登录“江苏省人力资源服务行业协会”官网进行报名

2、关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号进行报名

3、由“昆山市捷梯职业培训学校”统一报名（仅接受本校学生报名）

五、考试题型

2023年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员统一认定均采用纸笔作答考试方式七大员报考入口。

（一）企业人力资源管理师

1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题七大员报考入口，总题量100道，纸笔作答；

2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题七大员报考入口，总题量90道，纸笔作答；

3．二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题七大员报考入口，总题量48道，纸笔作答；

4．所有级别专业能力科目题型均为案例分析题七大员报考入口，总题量6道，纸笔作答；

5．二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答七大员报考入口。

（二）劳动关系协调员

1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题七大员报考入口，总题量100道，纸笔作答；

2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题七大员报考入口，总题量90道，纸笔作答；

3．二级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题七大员报考入口，总题量48道，纸笔作答；

4．所有级别专业能力科目题型均为案例分析题七大员报考入口，总题量6道，纸笔作答；

5．二级综合评审科目采用“业绩评审”形式，理论知识和专业能力2门科目的成绩皆合格的考生方可进入业绩评审，具体时间地点及注意事项另行通知七大员报考入口。

六、报名资格审核

考生提交报名后应在资格审核缴费截止时间前携带资格审核所需相关材料到所报名地区的考核点（昆山地区：昆山市捷梯职业培训学校）完成现场资格审核及缴费，逾期未审核缴费的考生，报名信息视作无效处理七大员报考入口。

资格审核材料包括：个人身份证、学历证明、工作年限承诺书、职业资格或技能等级证书、职称证书等七大员报考入口。工作年限承诺是报名考试的必要条件，请如实填写。

考生通过资格审核并缴费，即确认报名完成七大员报考入口。报名完成后如因考生个人原因不能按时参加考试，已缴费用不予退还。

本次认定考试费用收费标准参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行七大员报考入口。

人力资源管理师和劳动关系协调员从考试来看仅仅是一场考试、一本证书，但却不仅仅如此，在企业管理运作中、在个人就也中也与其紧紧相连七大员报考入口。

了解更多人力资源、劳动关系协调员的资讯七大员报考入口，赶快给小编留言吧！