_挂靠证书需要注意的事项有哪些
- 八大员问题
- 2022-03-03
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- 更新：2022-03-03 01:56:13
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一、二级建造师挂靠注意事项有哪些非常重要的？
你好，挂靠的时候大家多注意挂靠行规:1、 挂证不挂章。一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。挂章风险较大。
2、费用全报销。异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、等由用证单位全全报销。
3、多证合一。持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
4、不参与投标。持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。
5、社保另算。除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。
6、注册期签约。多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年)，费用为一次付清。
7、见证付款。持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，网上公告后一次付清所有挂证费用的剩余款项。
二、证书挂靠签订合同需要注意哪些?
2、各种理由压低价格。
每年出证时，中介都会用各种理由压价，常用的借口就是今年考过的人很多。其实无论什么情况，对于不懂的事情就要多问，这样才会对情况更为了解。关于找公司这事，不能太着急(特别是初始注册比较急)，各种途径都要主动尝试。不光是钱的事，遇到黑中介(企业)，到期转不出，更麻烦。大家要认清一个事实，比起你，中介更愿意跟企业站在一起，因为他们才是长期的合作伙伴。
3、费用从注册或公示后起算。
费用在注册或公示后起算，是中介早些年喜欢搞的明堂。关于这点，但凡了解些情况的小伙伴，都知道从签协议起算。
4、两头吃钱。
两头吃钱的中介，早年很多，现在也有。一边收证、一边到处卖证。卖证的结果很可能是到最后注册在哪都无法掌握，还拿不回证。其实关于兼职，一般中介会收公司中介费。但两头吃钱的中介，会给建造师报低市场价，从建造师那再吃差价。其实，真正的价格比中介告诉你的所谓“市场价”要高。 公司出价是从网上或中介那听到的价，即使价格低，也不存在吃差价的问题。很多小伙伴在兼职前，会从各渠道了解信息以防被忽悠。
三、二级建造师挂靠有哪些注意事项
我们在挂靠证书的时候，肯定遇到过各种各样的问题。比如，挂靠费用得不到单位的保障，单位不给转注，甚至私自利用自己的证书挂靠到其他企业，更有甚者还违法扣押证件。小编为了大家以后能有效规避这类事件，有几个安全挂靠证书的小建议给大家。牢记以下几点，挂靠的风险会有效降低。一、协议
个人和企业要签署注册协议书，也可以叫做聘用协议，记住挂靠协议是错误的，不要签。要求企业盖公章，个人可以按手印或者签字。
二、合同
个人和企业要签订社保局出示的正式的劳动合同书。要求企业盖公章，个人可以按手印或者签字。
三、出具收条
企业单位要开具一份出具收条，此收条证明证件只会在本公司进行使用，要求企业盖公章。
四、企业信息
要了解企业的基本信息，企业单位的营业执照注册号和组织机构代码号要清楚，必要时可以进行拍照留存。
五、款项支付
劳动合同书里一定要明确标注好付款方式，是一次性付清还是分期付款，如果是分期付款，一定要记得让用人单位开具好欠条，并明确好支付时间。
六、合同签署对象
个人要明确好签合同的对象，必须是企业，而不能是其他中介，因为付款的是企业岗位而不是其他。
如果都做好了以上几点，在遇到个人权益受到损害的时候，就可以以此为法律证据来申请劳动制裁。如果一个企业做不到以上几点的承诺，那该企业的正规程度和信誉力度还请多多考虑。
四、挂靠证书需要注意什么？
挂靠证书注意事项如下：
挂证不挂章：
一般而言挂职网推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人(尤其是全国注册证书)与用证单位达成协议注册成功后，注册证(职称证)由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等);注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。
合同签定周期：
正常情况下按注册类证书的执业周期来定(如:建造师三年，造价师四年，结构师三年，建筑师两年等)，企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签;
付款方式：
据上海挂职网2009年的成交数据统计，一年一付的企业占80%;注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%;月付季付或半年一付的占5%;
关于定金：
有些企业也称之为“预付款“，单位与 持证人签定协议以后， 持证人将单位注册所需资料(含原件)邮寄或直接送到用证单位;用证单位收到 持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为挂靠费;如因持证人个人原因注册不成功， 持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到 持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还 持证人。
关于挂靠费：
任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。
费用全报销：
异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销;合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。
多证合一：
持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费。
不参与投标:
人才证书挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。
社保另算:
除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。
初始注册与转注册:
初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR工作时间上可以控制;而转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，(建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用)。
证书使用的范围:
仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。
约满退证:
为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明，或提前一到三个月开好;如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。
续聘:
聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。
