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法定休假日加班能以补休替代加班费吗?在两个单位同时就业,发生工伤谁担责?12333为您解答

(来源:平凉人社发布)

法定休假日加班能以补休替代加班费吗?在两个单位同时就业,发生工伤谁担责?12333为您解答

12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务八大员能同时挂两个项目吗。我们来看各地如何答疑解惑——

#01

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法定休假日加班八大员能同时挂两个项目吗,用人单位是否可以安排职工补休?

上海12333解答:

法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不能以安排补休为由不支付加班工资八大员能同时挂两个项目吗。

#02

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职工在两个用人单位同时就业的八大员能同时挂两个项目吗,其发生工伤后,由哪个单位依法承担工伤保险责任?

福建12333解答:

职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费八大员能同时挂两个项目吗。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

来源|人力资源和社会保障部

编辑|安 琪审核|张家宜

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