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_我在别的公司挂靠了社保,然后今天被社保局查了出来,对我有什么影响吗?有没有谁遇到过类似的情况,

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  • 社保挂靠会被查到吗
  • 他人挂靠我的公司买社保对我有什么影响,麻烦
  • 可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响?
  • 挂靠别人单位买社保可以吗
  • 一、社保挂靠会被查到吗

    会被查到的,现在为了解决挂证乱象社保已经全国联网了,职业资格证必须和社保绑定在一起才行。

    二、他人挂靠我的公司买社保对我有什么影响,麻烦

    可以。

    存在的不好影响如下:

    1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。

    2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。

    3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

    4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

    扩展资料:

    注意事项:

    《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

    社会保险基数简称社保基数,是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

    三、可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响?

    一、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡。

    二、以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。

    工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。

    三、个人挂靠的单位办理社保:

    1、存档条件

    ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。

    ②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。

    2、档案调入程序

    ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。

    ②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。

    ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。

    扩展资料:

    (1)按照现行的社保政策,个人必须和企业存在劳动关系才能参保,而且社保保费是公司和个人共同承担,由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保,但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

    (2)部分城市,如北京、上海、广州、深圳等,一些市民待遇,如购房资格、买车摇号、子女上学等,都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求,所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民,如果想要享受以上待遇,则只能通过社保挂靠来缴纳社保,以符合要求。

    (3)个人在换工作期间,没有公司为其缴纳社保,所以会出现社保断缴,可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇,所以为了在换工作期间不出现社保断缴,只能通过社保挂靠,由代理公司为其缴纳社保。

    社保种类

    社会保险主要包括五种:

    1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。

    2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

    3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

    4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

    5、生育保险:女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。

    大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

    缴费基数

    社保基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

    企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

    四、挂靠别人单位买社保可以吗

    实际上社保局本身就有个“人力资源管理中心”,是专门负责灵活就业人员的社保缴纳、管理和转移的机构,这样就不用挂靠了,而且还可靠。不过被查出来,被个人没有影响。

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