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人力资源证容易考吗_人力资源考试不限制学历了吗

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  • 做人力资源要求学历吗?需要什么硬性条件?
  • 现在考人力资源管理师有学历的要求吗?
  • 报考人力资源资格证书必须要求本科学历吗?
  • 人力资源管理师的考试对本科生有专业限制吗?
  • 一、做人力资源要求学历吗?需要什么硬性条件?

    报名条件(满足其中一条即可)

    (一)助理人力资源师(三级):

    1、高中毕业从事人力资源工作满6年;

    2、大专毕业工作满3年或本科学历;

    3、在校大四下半年学生。

    (二)人力资源师(二级):

    1、高中毕业从事人力资源管理满13年;

    2、本科毕业满5年;

    3、研究生毕业满2年;

    4、取得三级证书满4年或本科学历取得三级证书满3年。

    二、现在考人力资源管理师有学历的要求吗?

    没有。适用对象:大三、大四学生、企业人力资源从业者、(人力资源助理,人力资源专员,绩效、薪酬、培训各负责人)人力资源爱好着(行政人员,销售人员......)其他人员。
    人力资源管理师各级别报考条件:
    助理人力资源管理师(三级)
    报名条件(满足如下条件之一即可):
    1、连续从事相关工作满6年。
    2、专科学历,从事相关工作满3年。
    3、本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    4、具有硕士研究生及以上学历证书。
    人力资源管理师(二级)
    报名条件(满足如下条件之一即可):
    1、连续从事相关工作满13年。
    2、本科学历,从事相关工作满5年。。
    3、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
    4、取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。
    高级人力资源管理师(一级)
    报名条件(具备下列条件之一即可):
    1、取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后,从事本职业工作3年以上;
    2、具有博士学位(含同等学历),从事职业工作3年以上;
    3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
    4、有学士学位(含同等学历),从事职业工作19年以上。

    参加培训和鉴定(考试)合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询,具有性,并且全国通用。

    三、报考人力资源资格证书必须要求本科学历吗?

    这个没有具体规定,你只要满足你所要报考级别的其中的一个条件就可以。例如三级,你高中或中专学历连续工作6年就可以报考啊。关键是看你打算报几级。不过级别越高要求连续工作的年限越长。最好是先三级证,再往上考就能早点考出来。你哪的啊?

    四、人力资源管理师的考试对本科生有专业限制吗?

    学历的 最低 要求是中专或高中,
    但具体 对应的等 级要求有不同的工作 经验,
    下 面是报考 条件,你不妨 参考一下,希望对 你有所帮助。

    满足下
    列条件之一者即可报考相 对应职 业资格的考试。
    1 .企业人力资 源管理员
    ⑴具有本
    科学
    历(含同等学历),连续从
    事本职业工作1年以上,经
    本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,
    并取得毕(结)业证书;   
    ⑵具 有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;   
    ⑶具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,
    经本职业人力资源管理员正规培训达到 规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;   
    ⑷具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
    2.助理人力资源管理师
    ⑴连续从事本职业工作6年以上。   
    ⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,
    连续从事 本职业工作4年以上。   
    ⑶取得本职业四级企 业人力资源 管理师职业资格证书 后 ,
    连续从 事本职 业工 作3年以上,
    经本职业三级企业人力资源 管理师正规培训达规定 标准
    学时数,并取得结业证书。   
    ⑷取得大学专科学历证 书后,
    连续从事本职业工作3年以上。

    ⑸取得大学本科学历证书后,
    连续从事本职业工作1年以上。  
    ⑹取 得大学本科学 历证书后,
    经本职业三级企 业人力资 源管理 师正规培 训达规定

    标准学时数,并取得结业证书。   
    ⑺具有士 研究生及以上学历证书。
    3.二级人力资源 管理师
    ⑴连续从事 本 职业 工作13年以上。   
    ⑵取得本 职业三级企 业人力 资源管理师职业资格证书后,
    连续从事本职业工作5年以上。   
    ⑶取得本职业三级企业 人力资 源管理师职业资格 证书后,
    连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   
    ⑷取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    ⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。   
    ⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级 企业人力资源管理师职业 资格证书后,
    连续从事本职业工作3年以上, 经本职业二级企业人
    力资源管理师正规培训达规定标准学时数,
    并取得结业证书。   
    ⑺取得硕士研究生及以上学历 证书后,
    连续从事本职业工作2年以上。
    4.一级 人力资源 管理师
    ⑴具有学士学
    位(含同等学历),
    从事本职业工作9 年
    以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规标准学时数,
    并取得毕(结)业证书者。   
    ⑵具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,
    经一级企业人力资源管理师正规培训 达规定标
    准学时数,并取得毕(结)业证书者。   
    ⑶具有博士学位(含同等学历),
    从事本职业工作3年以上,经一级企业人力'
    资源管理师正规培训达规定标准学时数
    ,并取得毕(结)业证书者。   
    ⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,
    从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培

    训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

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