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公司给员工交社保怎么操作_公司给员工交社保,怎么交啊!

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  • 公司刚成立,想给员工购买社保怎么操作?
  • 公司为员工缴纳社保的程序是什么
  • 公司给员工交社保,怎么交啊?
  • 单位如何给员工缴纳社保?
  • 一、公司刚成立,想给员工购买社保怎么操作?

    公司给员工办理社保流程:

    一、公积金材料的准备
    公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
    提交材料:
    1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
    2、法人以及经办人员身份证复印件
    3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
    二、提交材料:
    1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
    2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
    三、办理五险
    由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
    四、员工的住房公积金材料准备
    提交材料:
    1、员工需提供本人身份证复印件
    2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
    3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
    (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)
    五、缴费
    给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

    二、公司为员工缴纳社保的程序是什么

    公司给员工办理社保流程:

    一、公积金材料的准备
    公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
    提交材料:
    1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
    2、法人以及经办人员身份证复印件
    3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
    二、提交材料:
    1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
    2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
    三、办理五险
    由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
    四、员工的住房公积金材料准备
    提交材料:
    1、员工需提供本人身份证复印件
    2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
    3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
    (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)
    五、缴费
    给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

    1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中。

    三、公司给员工交社保,怎么交啊?

    公司给员工办理社保流程:

    一、公积金材料的准备
    公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
    提交材料:
    1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
    2、法人以及经办人员身份证复印件
    3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
    二、提交材料:
    1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
    2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
    三、办理五险
    由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
    四、员工的住房公积金材料准备
    提交材料:
    1、员工需提供本人身份证复印件
    2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
    3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
    (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)
    五、缴费
    给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

    四、单位如何给员工缴纳社保?

    说起社保参保如何办理,这可是大家都非常关注的问题,毕竟这涉及到每一个人的利益。在参保这个问题上,大家面临的问题很多,总得来说可以分为两点:一是不清楚需要什么参保材料;二是参保流程太复杂问题。

    社保参保如何办理

    在参保之前,单位首先需要进行登记,新参保用人单位需要到营业执照上的住所所在地的经办社保机构办理登记以及参保缴费手续。


    一、不知道需要什么参保材料?

    其实参保材料并不是特别多,只需要企业携带营业执照正本与组织机构统一代码证原件及复印件和成都单位社保参保登记材料即可。


    二、参保流程太复杂,怎么办?

    办理过社保的人员都知道,其实参保的流程只有几个步骤而已。说参保流程太复杂,主要还是去社保机构办理效率低下的问题,资料需要审核以及排队耗时等问题。

    去社保机构办理参保流程如下:

    1、由单位基本信息建立及管理岗位审核单位申报资料;

    2、录入单位基本信息;

    3、生成单位编号;

    4、分配工作组;

    5、告知单位人员参保办理程序;

    6、签收加盖单位行政公章的《**市职工参加社会保险申报表》及申报资料复印件,并存档。

    办理时限:每月5日-25日之间到经办机构办理。

    也可以采用社保代缴的方式,社保缴纳只需要三步即可,而且这三步在先说即可操作。

    以下是我们代缴社保的流程:

    1、网站注册,官网企业认证、签订人事代理协议;

    2、启用账户,您可以添加员工信息并提交订单;付款、开票

    3、每月在截止日前提交续保订单,付款,开票。不用担心您会忘记,我们会在重要节点提醒您的哟。

    社保代缴,在线即可增减员以及缴纳社保,同时,企业还可收到多渠道的社保增减员通知,是一种非常高效的社保参保方式。



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