_在工地上做事造成工伤，但是没有签劳动合同跟购买保险，如何追究责任？

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在工地干活工伤！脚骨折了没有买保险和签约劳动合同怎么搞赔偿金？

工地用人单位在没有和工人签订劳动合同和工伤保险的情况下是不是非法用工？非法用工的单位应该付出什么样

建筑工地，公司没有给买工伤保险，没有签劳动合同，是违规操作吗？？

工地受工伤，没签劳动合同，也没买保险，该如何索赔?

一、在工地干活工伤！脚骨折了没有买保险和签约劳动合同怎么搞赔偿金？

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定；认定为工伤后，如果您认为您的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），根据鉴定的结果，综合您的月工资和工作年限来判断与单位协商索赔。

二、工地用人单位在没有和工人签订劳动合同和工伤保险的情况下是不是非法用工？非法用工的单位应该付出什么样

【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

三、建筑工地，公司没有给买工伤保险，没有签劳动合同，是违规操作吗？？

未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国合同法》第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

四、工地受工伤，没签劳动合同，也没买保险，该如何索赔?

没有购买保险就有事故单位承担赔偿责任