建筑八大员：详细介绍、岗位职责及应掌握的专业技能！匠人教育小编建议收藏！

详细介绍

01

施工员

施工员又称工长，发展前景广阔岗位八大员。主要是指在建筑工程施工现场从事施工组织规划、施工技术与管理、一级施工进度、成本、质量、安全控制的专业人员。因为施工员的工作比较基础，对于企业来说，企业一般都需要吃苦耐劳，具有行业经验的职员。

02

质量员

质量员是工程质量的第一个“把关人”岗位八大员。主要是指在施工现场从事施工质量规划、过程控制、检验、监督、验收等工作的专业人员。质量员专业性强，专注在点，以点来保障工地面的运营安全。

03

安全员

安全员指安全工程师，主要是指在施工现场从事建筑安全规划、检查和监督的专业人员岗位八大员。安全员需要非常熟悉施工安全操作规程，并持有安全员证书，要求将现场的各种安全风险降到最低甚至不存在。

04

标准员

标准员简单来说就是制定现场标准，主要是指在施工现场，从事工程施工标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员岗位八大员。要参照国家标准和规范对施工标准进行更新和培训，并对标准的执行情况进行监督。

05

材料员

材料员是企业管理的重中之重，主要是指在施工现场从事建筑材料的规划、采购、检验、统计、核算等工作的专业人员岗位八大员。材料员需要在保证材料的前提下尽量做到零库存，这对建筑企业的盈亏起着决定性的作用。

06

机械员

机械员是指取得省住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在建筑工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员岗位八大员。机械人员需要熟练掌握施工设备的操作，建立施工设备的成本统计和核算，在此基础上对操作人员进行培训，检查安装各种施工设备。

07

劳务员

劳务员是指那些从事劳务管理计划、劳务人员资格审核与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员，如施工现场监理、服务清单办理申报手续等，并实施新制度的施工现场管理和监督，审核人工费支出等岗位八大员。

08

资料员

资料员主要是从事施工信息、资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员岗位八大员。他们通常需要进驻项目，阅读图纸，了解各个分部的项目，并及时向监理单位提交申请和审核材料。

岗位职责

01

施工员

（1）参与施工组织管理策划岗位八大员。

（2）参与制定管理制度岗位八大员。

（3）参与图纸会审、技术核定岗位八大员。

（4）负责施工作业班组的技术交底岗位八大员。

（5）负责组织测量放线、参与技术复核岗位八大员。

（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划岗位八大员。

（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划岗位八大员。

（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算岗位八大员。

（9）负责施工平面布置的动态管理岗位八大员。

（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控岗位八大员。

（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收岗位八大员。

（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实岗位八大员。

（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料岗位八大员。

（14）负责汇总、整理和移交施工资料岗位八大员。

02

质量员

（1）参与进行施工质量策划岗位八大员。

（2）参与制定质量管理制度岗位八大员。

（3）参与材料、设备的采购岗位八大员。

（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验岗位八大员。

（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查岗位八大员。

（6）参与施工图会审和施工方案审查岗位八大员。

（7）参与制定工序质量控制措施岗位八大员。

（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核岗位八大员。

（9）负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定岗位八大员。

（10）参与制定质量通病预防和纠正措施岗位八大员。

（11）负责监督质量缺陷的处理岗位八大员。

（12）参与质量事故的调查、分析和处理岗位八大员。

（13）负责质量检查的记录，编制质量资料岗位八大员。

（14）负责汇总、整理、移交质量资料岗位八大员。

03

安全员

（1）参与制定施工项目安全生产管理计划岗位八大员。

（2）参与建立安全生产责任制度岗位八大员。

（3）参与制定施工现场安全事故应急救援预案岗位八大员。

（4）参与开工前安全条件检查岗位八大员。

（5）参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查岗位八大员。

（6）负责防护用品和劳保用品的符合性审查岗位八大员。

（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查岗位八大员。

（8）参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案岗位八大员。

（9）参与施工安全技术交底岗位八大员。

（10）负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别岗位八大员，对违章作业和安全隐患进行处置

（11）参与施工现场环境监督管理岗位八大员。

（12）参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援岗位八大员。

（13）参与安全事故的调查、分析岗位八大员。

（14）负责安全生产的记录、安全资料的编制岗位八大员。

（15）负责汇总、整理、移交安全资料岗位八大员。

04

标准员

（1）参与企业标准体系表的编制岗位八大员。

（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本岗位八大员。

（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度岗位八大员。

（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训岗位八大员。

（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性岗位八大员。

（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性岗位八大员。

（7）负责建设标准实施交底岗位八大员。

（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会岗位八大员。

（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题岗位八大员。

（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价岗位八大员。

（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会岗位八大员。

（12）负责工程建设标准实施的信息管理岗位八大员。

05

材料员

（1）参与编制材料、设备配置计划岗位八大员。

（2）参与建立材料、设备管理制度岗位八大员。

（3）负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择岗位八大员。

（4）负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理岗位八大员。

（5）负责进场材料、设备的验收和抽样复检岗位八大员。

（6）负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理岗位八大员。

（7）负责监督、检查材料、设备的合理使用岗位八大员。

（8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备岗位八大员。

（9）负责建立材料、设备管理台帐岗位八大员。

（10）负责材料、设备的盘点、统计岗位八大员。

（11）参与材料、设备的成本核算岗位八大员。

（12）负责材料、设备资料的编制岗位八大员。

（13）负责汇总、整理、移交材料和设备资料岗位八大员。

06

机械员

（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划岗位八大员。

（2）参与制定施工机械设备管理制度岗位八大员。

（3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁岗位八大员。

（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案岗位八大员。

（5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查岗位八大员。

（6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记岗位八大员。

（7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案岗位八大员。

（8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况岗位八大员。

（9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施岗位八大员。

（10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理岗位八大员。

（11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立岗位八大员。

（12）负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批岗位八大员。

（13）参与施工机械设备租赁结算岗位八大员。

（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料岗位八大员。

（15）负责汇总、整理、移交机械设备资料岗位八大员。

07

劳务员

（1）参与制定劳务管理计划岗位八大员。

（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度岗位八大员。

（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价岗位八大员。

（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案岗位八大员。

（5）参与组织劳务人员培训岗位八大员。

（6）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作岗位八大员。

（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理岗位八大员。

（8）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算岗位八大员。

（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立岗位八大员。

（10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案岗位八大员。

（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作岗位八大员。

（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料岗位八大员。

（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料岗位八大员。

08

资料员

（1）参与制定施工资料管理计划岗位八大员。

（2）参与建立施工资料管理规章制度岗位八大员。

（3）负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底岗位八大员。

（4）负责施工资料的收集、审查及整理岗位八大员。

（5）负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理岗位八大员。

（6）负责提供管理数据、信息资料岗位八大员。

（7）负责施工资料的立卷、归档岗位八大员。

（8）负责施工资料的封存和安全保密工作岗位八大员。

（9）负责施工资料的验收与移交岗位八大员。

（10）参与建立施工资料管理系统岗位八大员。

（11）负责施工资料管理系统的运用、服务和管理岗位八大员。

应掌握的专业技能

01

施工员

（1）能够参与编制施工组织设计和专项施工方案岗位八大员。

（2）能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件岗位八大员。

（3）能够编写技术交底文件，并实施技术交底岗位八大员。

（4）能够正确使用测量仪器，进行施工测量岗位八大员。

（5）能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序岗位八大员。

（6）能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划岗位八大员。

（7）能够进行工程量计算及初步的工程计价岗位八大员。

（8）能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底岗位八大员。

（9）能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底岗位八大员。

（10）能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源岗位八大员。

（11）能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析岗位八大员。

（12）能够记录施工情况，编制相关工程技术资料岗位八大员。

（13）能够利用专业软件对工程信息资料进行处理岗位八大员。

02

质量员

（1）能够参与编制施工项目质量计划岗位八大员。

（2）能够评价材料、设备质量岗位八大员。

（3）能够判断施工试验结果岗位八大员。

（4）能够识读施工图岗位八大员。

（5）能够确定施工质量控制点岗位八大员。

（6）能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底岗位八大员。

（7）能够进行工程质量检查、验收、评定岗位八大员。

（8）能够识别质量缺陷，并进行分析和处理岗位八大员。

（9）能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见岗位八大员。

（10）能够编制、收集、整理质量资料岗位八大员。

03

安全员

（1）能够参与编制项目安全生产管理计划岗位八大员。

（2）能够参与编制安全事故应急救援预案岗位八大员。

（3）能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断岗位八大员。

（4）能够组织实施项目作业人员的安全教育培训岗位八大员。

（5）能够参与编制安全专项施工方案岗位八大员。

（6）能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底岗位八大员。

（7）能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置岗位八大员。

（8）能够参与项目文明工地、绿色施工管理岗位八大员。

（9）能够参与安全事故的救援处理、调查分析岗位八大员。

（10）能够编制、收集、整理施工安全资料岗位八大员。

04

标准员

（1）能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文岗位八大员。

（2）能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案岗位八大员。

（3）能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训岗位八大员。

（4）能够识读施工图岗位八大员。

（5）能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施岗位八大员。

（6）能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息岗位八大员。

（7）能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题岗位八大员。

（8）能够记录和分析工程建设标准实施情况岗位八大员。

（9）能够对工程建设标准实施情况进行评价岗位八大员。

（10）能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议岗位八大员。

（11）能够使用工程建设标准实施信息系统岗位八大员。

05

材料员

（1）能够参与编制材料、设备配置管理计划岗位八大员。

（2）能够分析建筑材料市场信息，并进行材料、设备的计划与采购岗位八大员。

（3）能够对进场材料、设备进行符合性判断岗位八大员。

（4）能够组织保管、发放施工材料、设备岗位八大员。

（5）能够对危险物品进行安全管理岗位八大员。

（6）能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用岗位八大员。

（7）能够建立材料、设备的统计台帐岗位八大员。

（8）能够参与材料、设备的成本核算岗位八大员。

（9）能够编制、收集、整理施工材料、设备资料岗位八大员。

06

机械员

（1）能够参与编制施工机械设备管理计划岗位八大员。

（2）能够参与施工机械设备的选型和配置岗位八大员。

（3）能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案岗位八大员。

（4）能够参与组织进行特种设备安全技术交底岗位八大员。

（5）能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训岗位八大员。

（6）能够对特种设备安全运行状况进行评价岗位八大员。

（7）能够识别、处理施工机械设备的安全隐患岗位八大员。

（8）能够建立施工机械设备的统计台帐岗位八大员。

（9）能够进行施工机械设备成本核算岗位八大员。

（10）能够编制、收集、整理施工机械设备资料

07

劳务员

（1）能够参与编制劳务需求及培训计划岗位八大员。

（2）能够验证劳务队伍资质岗位八大员。

（3）能够审验劳务人员身份、职业资格岗位八大员。

（4）能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价岗位八大员。

（5）能够对劳动合同进行规范性审查岗位八大员。

（6）能够核实劳务分包款、劳务人员工资岗位八大员。

（7）能够建立劳务人员个人工资台帐岗位八大员。

（8）能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施岗位八大员。

（9）能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作岗位八大员。

（10）能够编制、收集、整理劳务管理资料岗位八大员。

08

资料员

（1）能够参与编制施工资料管理计划岗位八大员。

（2）能够建立施工资料台帐岗位八大员。

（3）能够进行施工资料交底岗位八大员。

（4）能够收集、审查、整理施工资料岗位八大员。

（5）能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料岗位八大员。

（6）能够安全保管施工资料岗位八大员。

（7）能够对施工资料立卷、归档、验收、移交岗位八大员。

（8）能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台岗位八大员。

（9）能够应用专业软件进行施工资料的处理岗位八大员。

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