人社部征求国家职业标准意见：医疗护理员（含标准全文）

关于公开征求66个国家职业标准意见的通知

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出的“完善由国家职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系”要求，我部组织开发了“退役军人事务员”“客运车辆驾驶员”“装卸搬运工”“邮政营业员”等66个国家职业标准人社部八大员是什么。

为进一步听取社会各界意见，现予以公示，公示截止日期为9月15日人社部八大员是什么。如有意见或建议，请及时反馈我单位，电子邮件发送至cetticdd@mohrss.gov.cn（邮件主题标明：国家职业标准公示反馈，同时请在邮件中标明建议人姓名、单位及联系方式）。

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2023年8月28日

医疗护理员国家职业标准（征求意见稿）

1. 职业概况

1.1 职业名称

医疗护理员（本职业下设护工工种人社部八大员是什么。）

1.2 职业编码

4-14-01-02

1.3 职业定义

对病人和其他需要照护的人群提供生活照护，并在医务人员的指导下进行部 分辅助工作的人员人社部八大员是什么。

1.4 职业技能等级

本职业共设五个等级，分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二 级/技师、一级/高级技师人社部八大员是什么。

1.5 职业环境条件

室内，常温人社部八大员是什么。

1.6 职业能力特征

身心健康，四肢灵活，动作协调；具有体力和耐力；具有学习能力和沟通能 力；具有责任心、同情心和耐心人社部八大员是什么。

1.7 普通受教育程度

初中毕业人社部八大员是什么。

1.8 职业培训要求

1.8.1 培训参考时长

五级/初级工不少于 150 标准学时；四级/中级工不少于 100 标准学时；三级/ 高级工不少于 80 标准学时；二级/技师不少于 60 标准学时；一级/高级技师不少于 50 标准学时人社部八大员是什么。

1.8.2 培训教师

培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职 业资格（技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格（技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格（技能等级）证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格（技能等级）证书 2 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格 2 年以上人社部八大员是什么。

1.8.3 培训场所设备

理论知识培训在标准教室或计算机房进行；技能培训在具有必备的实验设备、 模拟教具及护理实训用品的实训室进行人社部八大员是什么。

1.9 职业技能评价要求

1.9.1 申报条件

具备以下条件之一者人社部八大员是什么，可申报五级/初级工：

（1）年满 16 周岁，拟从事本职业或相关职业 ①工作人社部八大员是什么。

（2）年满 16 周岁，从事本职业或相关职业工作人社部八大员是什么。

具备以下条件之一者人社部八大员是什么，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满 5 年人社部八大员是什么。

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后， 累计从事本职业或相关职业工作满 3 年人社部八大员是什么。

（3）取得本专业或相关专业 ①的技工院校或中等（含）以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）人社部八大员是什么。

具备以下条件之一者人社部八大员是什么，可申报三级/高级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满 10 年人社部八大员是什么。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后， 累计从事本职业或相关职业工作满 4 年人社部八大员是什么。

（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累 计从事本职业或相关职业工作满 1 年人社部八大员是什么。

（4）取得本专业或相关专业的高级技工学校、技师学院毕业证书（含在读 应届毕业生）人社部八大员是什么。

（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书， 并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）人社部八大员是什么。

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或 相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）人社部八大员是什么。

具备以下条件之一者人社部八大员是什么，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后， 累计从事本职业或相关职业工作满 5 年人社部八大员是什么。

（2）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累 计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年人社部八大员是什么。

（3）取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累 计从事本职业或相关职业工作满 1 年人社部八大员是什么。

（4）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的 高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满 2 年人社部八大员是什么。

（5）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满 2 年的技师学院预备技师班、技师班学生人社部八大员是什么。

具备以下条件之一者人社部八大员是什么，可申报一级/高级技师：

（1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后， 累计从事本职业或相关职业工作满 5 年人社部八大员是什么。

（2）取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工 作满 5 年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年人社部八大员是什么。

（3）取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累 计从事本职业或相关职业工作满 1 年人社部八大员是什么。

1.9.2 评价方式

分为理论知识考试、技能考核以及综合评审人社部八大员是什么。理论知识考试以笔试、机考等 方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60 分（含） 以上者为合格人社部八大员是什么。

1.9.3 监考人员、考评人员与考生配比

理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比 1:5，且考评人员为 3 人以上单数；综合评审委员为 3 人以上单数人社部八大员是什么。

1.9.4 评价时长

理论知识考试时间不少于 90min，技能考核时间不少于 30min人社部八大员是什么。综合评审时 间不少于 20min。

1.9.5 评价场所设备

理论知识考试在标准教室或计算机房进行；技能考核在具有必备的实验设备、 模拟教具及护理实训用品的实训室进行人社部八大员是什么。

2 基本要求

（说明：护工学习本标准中标示“*”的内容人社部八大员是什么。）

2.1 职业道德

*2.1.1 职业道德基本知识

*2.1.2 职业守则

（1）遵纪守法，依规从业人社部八大员是什么。

（2）爱岗敬业，忠于职守人社部八大员是什么。

（3）团结协作，主动配合人社部八大员是什么。

（4）尊重患者，关爱生命人社部八大员是什么。

（5）严谨求实，遵守规程人社部八大员是什么。

（6）优质服务，人际和谐人社部八大员是什么。

2.2 基础知识

2.2.1 照护基础知识

（1）人体力学原理在工作中的应用人社部八大员是什么。

*（2）各个年龄阶段人的生理特点人社部八大员是什么。

*（3）各个年龄阶段人的照护要点人社部八大员是什么。

（4）交流沟通的基本知识人社部八大员是什么。

（5）照护环境与健康的相关知识人社部八大员是什么。

2.2.2 安全与急救知识

*（1）急救常识人社部八大员是什么。

*（2）安全防护常识人社部八大员是什么。

（3）职业防护知识人社部八大员是什么。

（4）不良事件预防及初步处理人社部八大员是什么。

2.2.3 相关法律、法规、条例知识

（1）《中华人民共和国劳动法》相关知识人社部八大员是什么。

（2）《中华人民共和国民法典》相关知识人社部八大员是什么。

*（3）《中华人民共和国消防法》相关知识人社部八大员是什么。

（4）《中华人民共和国传染病防治法》相关知识人社部八大员是什么。

（5）《医疗机构管理条例》相关知识

*（6）《医院感染管理办法》相关知识人社部八大员是什么。

（7）《医疗废物管理条例》相关知识人社部八大员是什么。

*（8）《中华人民共和国老年人权益保障法》相关知识人社部八大员是什么。

（9）《医疗卫生机构医疗废物管理办法》相关知识人社部八大员是什么。

（10）《医疗机构投诉管理办法》相关知识人社部八大员是什么。

（11）《中华人民共和国食品卫生法》相关知识人社部八大员是什么。

（12）《中华人民共和国妇女权益保护法》相关知识人社部八大员是什么。

（13）《护士条例》相关知识人社部八大员是什么。

3 工作要求

本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级 /高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求人社部八大员是什么。

3.1 五级/初级

3.2四级/中级

3.3 三级/高级工

3.4 二级/技师

3.5一级/高级技师

4 权重表

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