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2015云南省公务员招考新政策
根据省委组织部、省人社厅、省公务员局的安排部署,云南省启动2015年度考录公务员计划申报工作。全省申报范围为各级党政机关在机构编制部门核定的人员编制限额内申报(含人民团体和群众团体机关),为进一步深化事业单位分类改革,严控人员增长,全省参照公务员法管理事业单位不再进行公务员招录。
对全省81个县(市、区)所属乡镇的招录条件进行放宽:主要是合理确定开考比例;可单独划定笔试最低合格分数线;可拿出一定比例的职位限招本州(市)户籍人员(生源);可不限专业;不限制工作年限和经历。同一职位限制了户籍(生源地)条件的,不得再限制少数民族条件;加大从大学生村官等服务基层项目人员中考录基层公务员的力度,定向考录比例一般应达到当年乡镇公务员录用计划的30%左右;新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期),前3年必须在本乡镇工作,不得调动。
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