因公司申请资质需要，员工以公司名义考取的个人证书，离职后证书归谁所有？

如果确定是属于您本人的个人证书，是应该归您所有离职后七大员证书还有用。按劳动法规定，企业是无权扣押劳动者身份证及其他个人证件的。

但是这里有个问题离职后七大员证书还有用。

就是您当时考这个证的时候离职后七大员证书还有用，

有没有和公司签订服务期限的约定离职后七大员证书还有用。

如果有这个约定，而您又没工作满服务期，那您就得先支付违约金离职后七大员证书还有用。

当然，违约金的数额不能大于企业当时支付的培训费用离职后七大员证书还有用。

具体一点，比如您离当时约定的服务期还有两年时间离职后七大员证书还有用。

那就只支付培训费用摊销到这两年里的数额即可离职后七大员证书还有用。

如果公司就是不给离职后七大员证书还有用。您可以投诉到当地的劳动行政部门。根据劳动法的规定，如果企业坚持不给。

当地劳动行政部门会责令您的企业把证件退还给您，并作出相应处罚离职后七大员证书还有用。

如果对您造成损害的，还要进行赔偿离职后七大员证书还有用。