湘潭市住建局引领推动人才工作纪实

强化人才培育 广聚各路英才

——湘潭市住建局引领推动人才工作纪实

湘潭日报社全媒体记者丁玉洁

这是一个呼唤人才、造就人才的时代江苏八大员证60岁退休了有用吗。今年以来，市住建局坚持“以人为本，人才优先”的原则，积极履行“莲城人才升级行动计划”成员单位责任，突出引进创新创业领军人才，扎实推进紧缺急需人才储备，着力培育实用技能人才，不断优化人才成长发展环境，为湘潭市经济社会和住建事业高质量发展提供智力支撑和人才保障。

开展技能培训

充实行业人才中坚力量

业主被困电梯、小车内物品被盗、住户拒交物业费……类似状况出现后江苏八大员证60岁退休了有用吗，物业管理人员将如何处理？

10月中旬，“匠心筑梦 竞技莲城——湘潭市首届职业技能大赛物业管理赛项决赛”成功举办江苏八大员证60岁退休了有用吗。20名选手在群众演员协助下，当场抽题，当场表演，以情景模拟形式展演了一道公建题和一道住宅题。比赛中，他们沉着冷静、快速反应，生动再现了日常物业管理的点滴，赢得观众的阵阵掌声。

“本次决赛在形式上大胆创新，一改以往各地物业管理决赛常用的主题演讲，在全行业首创剧本式情景模拟，主要考察选手对物业管理日常工作中常见问题及突发事件的应对处理江苏八大员证60岁退休了有用吗。”市住建局负责人介绍，通过以赛代练、以赛促训，有利于带动全市物业行业的人才建设，促进全行业高质量发展。

由此，湘潭也成为了全省率先举办政府类职业技能大赛物业管理赛项的城市江苏八大员证60岁退休了有用吗。

建筑业培育和发展劳务品牌，有利于优化建筑业劳动力结构、加快行业改革，对推动建筑业转型升级具有重要意义江苏八大员证60岁退休了有用吗。此前，江苏省住建厅曾专程来到湘潭市的湘江湾劳务产业园调研。该园是我省劳务产业较为全面的人力资源产业总部基地，目标是建设成具有建筑劳务和建筑服务特色产业为一体的综合性产业园，已有近百家建筑业劳务企业入园。

与之相辅相成的是，市住建局从源头上为建筑质量安全监管把关，每年都为建筑施工特种作业人员举办免费培训班，2021年共培训697人江苏八大员证60岁退休了有用吗。市建筑业协会积极抓好建筑业关键管理岗位“八大员”培训，2020年1月至2021年11月，共举办培训7批共75期，培训“八大员”岗位人员4563人，岗位平均合格通过率84.8%。市物业协会认真组织物业管理项目经理培训考试，共计培训发证240人。

强化人才保障

激励专业人才建功立业

湘潭深入实施“三高四新”战略，全力打造“四区一地”, 广开进贤之路、广聚各路英才是必不可少的江苏八大员证60岁退休了有用吗。

为完善优秀专家人才库，市住建局积极向市政府推荐了6名城市管理类专家顾问，向省厅推荐勘察设计行业专家库成员35人；推荐建筑企业资质评审专家10名；在建筑业企业、房地产开发企业中选推2名企业家参评第一届“湘潭市优秀企业家”；向市委组织部申报获评市级优秀专家1人，专业技术骨干人才3人；局系统事业单位引进年轻专业人才3人，申报引进年轻专业人才9人；初步建立市住建行业新的社会阶层人士名册，引导其发挥积极作用江苏八大员证60岁退休了有用吗。

作为“莲城人才升级行动计划”成员单位，2021年，市住建局共受理购房补贴申请159人，其中初步符合莲城人才计划要求的97人，符合拓宽人才购房补贴政策要求的62人，补贴金额近194万元；受理高层次人才租房补贴3户，补贴金额5.4万元江苏八大员证60岁退休了有用吗。目前，该项工作已进入复审阶段，等相关程序完成后，就可按照最终名单拨付补贴款。

树立行业标杆

发挥领军人才引领作用

在住建领域，尊重人才、尊重创造的氛围浓厚江苏八大员证60岁退休了有用吗。湘潭中环水务“李晓尚劳模创新工作室”自创建以来，实施科技创新项目26个，投入资金近2000万元。这一模式，得到了多方肯定，“要利用好劳模创新工作室这个平台，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥示范引领作用，通过带徒传技、技术创新、技能攻关，实现供水行业高质量发展。”

单丝不成线，独木不成林江苏八大员证60岁退休了有用吗。市住建局相关负责人介绍，未来，该局将在进一步落实人才购房奖补政策、健全选人用人机制、加强人才队伍建设、优化行业人才队伍结构等方面努力，将源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展优势。

【来源：湘潭在线】

版权归原作者所有江苏八大员证60岁退休了有用吗，向原创致敬