八大员新规正在赶来，建企或将面临更严指标

自从2018年12月13日，住建部发文取消八大员统一考核和发放证书后，各地就陆续传来消息，取消近期的八大员考试，执行力度非常强悍，坐实了“八大员”威风不再的事实建筑八大员挂靠负责。

如果八大员真的取消，那建筑企业就不必冒着诚信危机去走人员挂靠之路，同时也能省一大笔挂靠费和社保费建筑八大员挂靠负责。然而，八大员到底是“暂停”还是取消？现场还需要吗？通过各地的近期文件，也许可以猜测出一些答案。

不可或缺的关键岗位

施工建设中的八大员指的是施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员，他们分别负责关键性技术岗位，对控制施工成本、安全、质量有着重要作用建筑八大员挂靠负责。

这样一个重要的岗位建筑八大员挂靠负责，不可能说取消就取消了吧？如果八大员被取消了，那施工现场这些问题，由谁来把控呢？

新的规定正在赶来

对于八大员的去留问题，各地主管部门也不甚明了，但都透漏了一些相同的信息，即新的规定正在制定当中，现场管理人员不会空缺太久建筑八大员挂靠负责。

至于施工现场，目前政策里并没有说停用八大员证书，之前已有的证书应该是可以照常使用的建筑八大员挂靠负责。在新的人才评价办法出来之前，建筑企业还是得在现场配备八大员的。

按照主管部门近期的改革思路，新的现场管理人员考核办法出台之后，只会更加注重过程和事实监督，对建筑企业的审核和检查也会比现在更加严苛，建筑企业要有这个心理准备建筑八大员挂靠负责。

另外，未来新版“八大员”不知会不会重回考核指标当中，真要如此，可就没现在这么好蒙混过关了建筑八大员挂靠负责。所以有心从事建筑行业的企业，赶紧在这空当把资质申请了吧。