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劳务分包合同和专业分包合同区别_可以在劳务公司里签专业分包合同吗?

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  • 建设工程施工企业可以和个人签订劳务分包合同吗?
  • 为什么业主不可以和建筑劳务分包公司签施工合同,有什么法律依据?
  • 持有专业分包资质的企业能否签订劳务分包合同?
  • 建筑企业可以与个人签订劳务分包合同吗
  • 一、建设工程施工企业可以和个人签订劳务分包合同吗?

    可以。

    《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定:

    第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。

    建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

    扩展资料:

    《中华人民共和国建筑法》相关法条:

    第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。

    禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。

    第二十七条 大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。

    二、为什么业主不可以和建筑劳务分包公司签施工合同,有什么法律依据?

    劳务合同应当与公司签订,个人不具备签订劳务合同的资质,合同签订后,会存在许多法律隐患。

    三、持有专业分包资质的企业能否签订劳务分包合同?


    如果分包符合法律规定,是合法的。根据《劳动法》规定,双重劳动关系是不允许的。劳务合同中劳务提供者必须与他人建立劳动合同关系,否则,他就没有劳务可以向劳动接受者提供。所以,在劳务作业分包中的劳务合同实际上涉及到两个合同、三方当事人。



    签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下:



    1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。



    2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。



    3、合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的是安全生产的权利义务,可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全,即将劳务管理的内容加到合同中。



    4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备,一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同,同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称,付款最好是从银行转账,票据存档,再从劳务分包人的劳务费中抵扣。



    5、在履行合同中,对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中。

    四、建筑企业可以与个人签订劳务分包合同吗

    持有专业分包资质的企业可以签订劳务分包合同。建筑行业内,甲施工单位承揽工程并购买材料,再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。
    通常情况下,签订劳务分包合同的劳务作业承包人应具备相应的劳务作业专业承包资质。建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》第5条规定了建筑业企业资质分为三个序列:施工总承包资质、专业承包资质和劳务分包资质,承包相应的工作应具备相应序列的资质。《建筑业企业资质管理规定实施意见》对此作了进一步的规定,规定施工总承包资质企业在单独承包专业工程时除了具备施工总承包企业资质外还需要具备专业承包资质。

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