开劳务公司有必要找八大员吗_开劳务公司需要什么手续

作为施工员，在劳务公司有必要考建造师证吗？

兄弟，刚参加工作好歹还是要内卷一下的，不能一上来就躺平，于人生无益。

作为工地施工员有必要考建造师证，而且平时还是要多跟积极向上、有激情、有理想的同行同事进行交流和比较，不能得过且过。劳务公司老板不重视你们考证的事情其实就是想让你们把精力全心投入在工作上，你想想老板些都是些吃血馒头的人，他们就是想无穷尽的压榨你们，才不会操心你们的前途事业发展。尤其劳务公司对建造师证的数量要求并不很很高，老板花点小钱在市场上找几个证比让自己公司的人考建造师证要划算的多。

建议还是要正确看待自己所处的环境，多跟有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年交朋友，还是要给自己的人生定目标定追求，不能人生辉煌篇章还没开始就躺平了，那样躺平的人生没多少意义，真的。

决定要考证书了就先拟定考试计划，按计划进行备考，坚决执行计划。二建不难，投入时间和精力会通过的；一建的话要下功夫、认真对待。

你的第一步还是要摆正心态，要有一颗积极向上的心，多跟总包单位的施工员、技术员交流，多看看行业的发展动态、先进事迹，先把躺平的心收回来，然后再培养一颗积极向上的心，努力奋斗。

个人拙见，烦阅。

企业通过劳务输出公司招聘员工，待遇是企业正式员工的一半，劳务公司有必要存在吗？

对于用人单位来说，跟劳务公司合作的目的并不是为了节约薪酬，大部分情况下也节约不了，主要目的还是为了提高企业在部分流动性大的岗位上的招聘效率，降低管理、用工风险。对于务工人员来说，主要还是看到手的薪资是否合理，社保是否购买。

我想开个不投标的劳务公司(工人只做劳务的)有必要招八大员吗？

从工程行业的专业角度回答你的问题：

1.劳务公司是需要有资质的，否则不能签订正式的劳务合同，不能开具发票。

2.劳务资质办理需要工程师1人，八大员5人以上，还有技工。

3.你说的不投标的劳务公司，不投标意味着不签订正式合同，没有多大实际意义。不投标就不用资质，也就不需要八大员等人员，只有营业执照。

4.建议你确认自己需要的是劳务公司还是劳务派遣公司。两者有本质区别。

5.如果确认是劳务公司，不能投标，不能签订正式合同，不能开票。没有多大实际价值。如果你是主要服务一些专业，可以考虑专业承包资质。如果只是想虚开发票赚差价已经过时了，政策已经不再允许。

6.知识量大，不能详细表述，如有其他疑问，加关注～单独回答

劳务公司，劳务派遣，中介有存在的必要吗？

有必要，而且在市场经济下会长期存在。一是单位用工的需要。特别是有短期，临时性用工需要的单位可以通过劳务公司，劳务派遣，中介等解决这方面的需要，确保工作的正常运行。二是社会化服务是必然趋势。这是社会进步的标志。社会越进步，越需要完善的适应社会各方面需要的服务。三是就业的需要。这是关系民生和社会稳定的重大问题。劳务公司，劳务派遣，中介等确实解决了好多百姓的就业问题。四是减轻了单位为招聘员工的负担。单位只要委托中介就可以找到所需要的员工，不需要在招聘上化时间，费精力。