生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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国民党军中一个团，营，连都是什么编制，有副职吗？

这个问题特别复杂，因为“国民革命军”的部队编制经历了多次改动和变化，作战序列里又分为嫡系和杂牌，编制更是不能统一而显混乱，也只能大概说明一下。在黄埔党军建立之初，其基本编制受苏联军制影响，以“三三制”为原则（装备训练也是苏式的），比如1925年8月第一军正式组建时，即下辖三师九个团，团以下仍然以“三三制”为基准分设三营、营辖三连、连辖三排直至各步兵班。

这个期间由于军职设置也模仿苏俄，所以连队是有“副连长”以及“副排长”职务的，同时还特别设置了各级政治指导员和党代表。比如黄埔一期的杜聿明毕业后，最先就是分配到第一军的前身：教导第1团，在该团第一营第三连当见习官兼军需上士，不久晋升为第二排“副排长”，后来又辗转回到老家陕西，在国民二军高桂滋团的补充营担任“副营长”兼第一连连长。

从1928年起由于跟苏联彻底翻脸，以及军阀混战的不断进行，蒋军以及各地方实力派军队的编制堪称五花八门，根本没有一定之规，所以也没有讨论的必要。直到1930年中原大战结束，蒋军用武力压服各地方实力派以后，开始进行陆军编制整理工作，此时已经从“师俄”开始向“师德”转变，步兵师开始实行两旅四团标准的“方块师”，基层军制也有所调整。

根据《民十九年陆军暂行编制表》的规定，步兵师又分为甲、乙、丙三类，步兵团则下辖三个步兵营，每个步兵营下辖三个步兵连和一个机枪排，而步兵连则下辖三个步兵排和一个供应班。那么连级部队军官配置情况如何呢？全连共有军官5名，军士16名和士兵145名，总计166名官兵。

重点在这5名军官的职务上，其中有三名少尉军官是步兵排长，一名是连长，而另外一名是连部“教官”（平常训练部队的），所以在这一时期，蒋军确实没有了副连长的职务，不过这名教官也等于是连长的助手，所以也经常被称为“连副”，但其实跟副连长的职务还是不能划等号的，毕竟名不正言不顺，而“副排长”干脆不是军官编制，是以资深军士担任。

到1936年开始进行“调整师”的编制设置时，根据“民国25年陆军整理草案”的规定，每个步兵团辖步兵三营、通讯一连、重机枪一连、迫击炮一排，而步兵连的额定编制为：全连官佐5员、军士14名和士兵147名。故而可以发现，尽管连以上编制有所调整，但步兵连的规模、官兵额定设置的变化不大，仍然是一名连长一名教官和三名排长，未设副连长职务。

这一时期蒋军的军职设置也借鉴了一些北洋军制，为了安置整编后裁汰下来的大批编外军官，开始在团以上单位设置“附员”，比如之前专门介绍过的中校团附李天霞、谢晋元，上校师附张灵甫等等，其中在团级设置中校和少校团附各一人，但不设专职副团长。不过呢，那个中校团附由于衔级较高，一旦团长不能视事基本就是他接管部队了，所以经常被称为“团副”，注意是俗称而非官称。

这个编制一直延续到抗日战争爆发，经过一年多的实战检验后，蒋军也开始对编制进行检讨和调整，在1938年底的第一次南岳（衡山）军事会议上，将原有的兵团、军团、旅三级建制全部裁撤。同时考虑到战争时期各基层军事主官经常阵亡或者负伤的情况，而又没有“法定继承人”不利于作战指挥，团以下单位遂开始设置专职副职，于是有了副团长、副连长等职务。

其实在抗战胜利后的1946年，蒋军再次整编时也进行了相当的编制和职务调整，如果展开的话那就没头了，以后再介绍。至于问题描述中所提到的情况，其实哪个都没有错，抗战老兵说没有副连长，那是因为抗战初期确实没有；而《我的团长我的团》那是什么时间？中国远征军踏出国门的1942年以后，所以烦了当个副连长也很正常。

研究这个问题不能以静态模式，因为蒋军的编制和配置，始终在发生变化。《我的团长我的团》里面阿译原来是少校营长，后来的职务是什么？炮灰团副团长嘛！

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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社区工作人员是什么编制？

你好，我来回答这个问题。

• 社区工作人员属于一个比较特殊的存在。从岗位上来说她属于公益类岗位，从编制上来说它不属于任何机关事业单位，但是从工作性质上来说它承担了相当一部分机关事业单位的工作，比如说社区党建、计生服务、保险的收缴等等。
• 从工资来看，社区工作人员的工资保险等由财政拨付，管理上一般由所属街道管理，社区工作人员与街道签订合同，只要不出啥大问题，也是可以干到退休的。
• 从职务晋升上来看，社区工作人员最多干到社区主任或书记。干到社区书记，可以在公务员和事业编制考录时报考面向龙口市村、社区党组织书记招聘岗位。该岗位的条件一般为：45周岁以下，具有高中、中专以上学历（含技工院校全日制毕业生），连续任职满6年、表现优秀、实绩突出、群众公认，经镇街党（工）委推荐，县市区委组织部考察合格的在职村、社区党组织书记。

儿子是中专毕业，到部队分到警勤专业，是干什么的？有前途吗？

首先祝贺你有个好儿子，能分到警勤专业的新兵，一般来说都是思想好、体格壮的好苗子，而且身高、外表都有一定要求，也就是“颜值”得达标。你想啊，警勤单位可以说是单位的门面，不能磕碜人，是吧？

一、警勤专业干啥的？

题主没有说是具体什么警勤单位，但一般来说，警勤专业大致可以分警卫和勤务2项工作。

1.警卫工作。通俗点说就是“站岗值勤”，负责部队自身的安全保卫工作，大家经常在部队大院门口看到的站岗卫兵，就属于此类。军姿挺拔标准，眼观六路八方，旁边还会有个牌子“卫兵神圣不可侵犯”，是不是很帅哈？这项工作很重要，训练抓得很紧很严（具体就不方便透露了），绝对真功夫。

2.勤务工作。耳熟能详的就是“炊事班”，有话说“一个好炊事班长，顶得上半个指导员”。其实，勤务工作包括门类很多，比如军械员、修理员、司务长、卫生员、炊事员、驾驶员、给养员、食堂管理员等，这些工作专业性比较强，有些又是军地通用技术，更是直接关系部队作战和生活保障能力，是很被领导看重的岗位。

二、发展前途怎么样？

部队岗位很多，每个岗位都有重要职责，都有发展前途。但对警勤专业来说：

1.警卫专业岗位：这些岗位上的士官一般都比较年轻（年龄大、军龄长的也不适合干警卫工作了），而且编制军衔相对较低，所以不少表现优秀的警卫士兵会适时被安排去学驾驶、卫生、修理等专业技术，回来转到其他岗位；还有学习能力强的，会选择考军校、考士官学校，单位也都很支持。部队是个大学校大熔炉，只要愿干肯干，发展空间还是很大滴。

2.勤务专业岗位：一般技术性强一些，培养周期比较长，技术精湛的士官，干的时间也会比较长，比如“铁甲神医”裴德山等“兵王”，可以说就将修理专业干到了极致，就类似于职业军人了，可以干到退休。应该说，在大多数勤务技术岗位上工作的士兵，转到高级士官的概率较大，待遇和发展都会很好。

祝孩子能在部队有好的发展，经受摔打锻炼，成为响当当的男子汉！

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地方单位编制在什么样的条件下可以转入部队服役，有何建议？

兔哥说说个人观点：我们都知道军队每年都有退出现役的军人回到地方安置就业，这是一个雷打不动的规律。并没有听说过地方编制能够进入到军队中去服现役的，军队本身就在搞精简，精简是为了更好的提升作战能力，精简也说明武器装备越来越先进了，从人员密集型岗位走向了专业技术型岗位。军队精简受武器装备自动化、智能化影响很大，例如，军舰上的岗位人数一直都随着技术进步而减少，这是一个科技进步，武器装备发展先进了的主观条件造成的，是一个好事。

军队精简也有利于军费用在刀刃上，能够购买更好的武器装备，属于良性循环，哪么地方编制能不能转入现役呢？什么情况下能转入现役？什么岗位能转入现役呢？其实地方编制、人员是可以进入现役的，只不过是在特殊状态时，那就是军队建设需要，另外就是战争状态下。首先我们要弄清楚地方编制，地方编制现在无非就是公务人员，事业编制人员或者是类似人员，这是正牌的。另外还有国企什么的，其实他们都有各自岗位，一个国家需要有管理阶层，否则会乱。但这些编制中都存在有退出现役的军人，他们虽然都归地方编制，但同时按照规定，也有另外一个身份证，预备役（有年龄限制）。

其实还有一个军种就曾经是地方编制，这就是武警，曾经由国务院、公安部管理，95年前是公安部门的重要组成部分，属于中央、国务院管理，其实国务院是主管，编制属于国务院；95年后改为“2统1分”，由国务院、军委统一领导，各级公安机关分级指挥，2018年后归军委领导，而其中的归属国家海洋局领导海警队伍转隶武警部队。

当然说武警隶属关系的转变并不能代表地方编制转入现役，因为武警本身就是一种现役，只不过是管理层的改变而已。而退出现役的预备役人员则是可以编入现役的，预备役人员中的技术人员是可以二次征召入役的，所以，才有了“若有召，召必回”的口号。另外，战争状态下，按照规定，地方编制的一些机构是有义务被征召入役的，包括，预备役人员、地方民兵、地方执法机构等等，通常情况下根据战争状态来决定。二战时期苏联就曾经征召大量地方人员入役，甚至包括囚犯。但成编制的入役基本是预备役部队、院校、一些企业等等。由此可见，战争状态下地方编制转入现役并不是什么新鲜事。
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