「八大员持证上岗的社保」八大员持证上岗的依据

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一、这边的话就是说如何办理资质？

如何办理资质？我们需要重点关注以下几个方面：一、企业的建造师数量不达标建筑企业在建造师数量不达标的情况下办理资质是相当困难的，有2种解决办法：（1）企业选择培养自身员工参加建造师考试以达到办理资质的要求。（2）企业选择挂靠的形式让有建造师职业资格证的社会人员把证书挂靠到企业。如果选择让员工去参加考试，怎样能够快速拿证，既耽误时间又浪费经历并且会耽误工程的。选择挂靠，挂靠的证书企业需要给人才上社保，办理的资质等级不同所需上的社保也会有所变化，同时选择挂靠也会存在一定的风险。挂靠的证书真假怎样分辨？是否在别的企业已经挂靠过了？这些都是我们需要了解的。二、人员社保办理资质时企业在上社保会遇到很多问题，比如：挂靠的证书企业需要给人才上社保，然而人才本身就有社保，资质证书的真假难辩，这些都需要企业自身决定。三、企业去安排人员考取技工证和八大人员证书（1）技术职称证书 一般高等级资质都要求技术负责人具有高级技术职称，等级较低的资质可以是中级职称，而企业每项资质对企业的中级职称人眼数量做了规定。关于职称的评定方式，各地区的审核标准可能不一样。一般根据学历、工作年限、任职年限等来考核，还要通过考试，高级职称可能包括论文、科技成果等，总计，没有明确的标准。（2）技术工人证建筑资质对技术工人数量要求较高，技术工人有很多个工种，比如：水电工、架子工、钢筋工等。技术工人证书属于技能鉴定，考证周期较长，企业要办理资质，最好提早组织人员考试。（3）办理建筑资质要准备若干名施工现场管理人员，俗称八大员，比如：施工员、质量员等。这些人员需要持证上岗，报考条件各不相同。

二、四川八大员报名需要社保吗

需要。八大员必须要和用人单位签订劳动合同,所以用人单位当然要为八大员缴纳社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

三、河北八大员挂靠给上几险

五险。建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。不同岗位代表不同就业和不同的未来发展方向，无论从短期就业，还是从长期发展来看都能起到促进作用。建筑企业在申办资质时，资质标准都是有硬性要求的：施工现场管理人员要持有岗位证书且不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。另外政策因素随着我国建筑行业日益发展，建筑岗位从业人员也越来越多，国家不断加强对于建筑岗位人员的管理机制，首当其冲的政策就是“持证上岗”，而对于初入建筑行业的“建筑人”来说，报考其它证书的条件相对比较高，很多人都难以满足，而其中优选的证就是“八大员”证了。

四、八大员有什么作用？

八大员有施工员、材料员、机械员、资料员、安全员、质量员、标准员、造价员。主要有这些用处：1、对个人来说方便就业建筑行业，考得证越多，工资越高。现在的建筑公司去学校招聘，都会先问你考了什么证，有了其中的任何一个证，公司都会优先录取，加工资，还会买社保。2、企业拿项目需要用到公司的招投标和资质升级都需要八大员，每一个新开的项目都需要一定数量的各类证件在职人员，所以八大员证件的用处是很大的。

五、八大员挂靠交社保后,退休可以领保险吗

根据相关资料查询显示：可以。八大员挂靠交社保后，退休可以领保险。将参保者挂靠到自己公司名下进行缴纳社保，这和正常上班公司给缴纳的社保是一样的，只要达到退休条件之后，办理退休手续就可以了。

六、现在社保不配合八大员是不是就没用了

是的八大员必须要和用人单位签订劳动合同，所以用人单位当然要为八大员缴纳社保。八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。

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