北京社保新系统上线！关于增减员的21个小疑问，这篇全解答了！
- 八大员题库
- 2023-11-19
- 119
- 更新：2023-11-19 17:15:31
（来源：东城人社）
北京市社会保险网上服务平台新系统
已经上线啦
关于大家办的最多的增减员业务
八大员持证上岗的社保我们陆续出了图文、视频流程解读
还没有看过的小伙伴
北京社保新系统上线八大员持证上岗的社保！增减员业务这么办
大体流程弄明白八大员持证上岗的社保了
但在具体业务办理过程中
大家对细节还有一些小问题
今天就为大家集中答疑解惑
快来看看有没有您想要的答案
增员相关问题解答
Q
1.新成立的单位第一个人增员是否还在“e窗通”办理八大员持证上岗的社保？
A
系统上线初期，为保证稳定性，暂时取消了首个新参保需要先在“e窗通”操作的规则，将根据实际运行情况另行恢复八大员持证上岗的社保。
Q
2.增员还分新参和转入吗八大员持证上岗的社保？
A
增员没有新参和转入说法区分，统一称为：新增，按系统提示操作即可八大员持证上岗的社保。
Q
3. 原单位给员工生成当月月报后减员的八大员持证上岗的社保，新单位当月如何增员？
A
原单位当月生成月报计划后减员，新单位若当月增员，增员时会自动按兼职工伤增员，医疗生育险种正常参保，下个月系统自动增加养老、失业两个险种后五险正常参保八大员持证上岗的社保。
Q
4．办理增员时八大员持证上岗的社保，职员和工人两个身份选项，怎么选？
A
员工岗位选择非管理岗位的，身份按实际工作内容可选择职员和工人，两者只是称呼的不同，工人泛指生产企业一线员工，职员泛指企事业、其他经济组织中的从事行政或业务工作的非管理岗位员工八大员持证上岗的社保。
Q
5.港澳台、外籍人员如何办理新增 八大员持证上岗的社保？
A
港澳台、外籍人员无法获取共享数据，需按必要性上传材料，等待后台审核；录入姓名时，按护照上姓名顺序；推送医保增员时，姓名字符数有限制，需注意医疗是否增员成功八大员持证上岗的社保。
Q
6.兼职工伤新增如何办理八大员持证上岗的社保？
A
与普通建立劳动关系的职工一样办理“三合一”登记，用人单位可以登录北京市社会保险网上服务平台，在首页菜单栏【在职职工管理】子菜单下选择【社会保险、就业、劳动用工备案统一登记】，点击【零星新增】，进入到单位新增劳动合同信息页面八大员持证上岗的社保。区别在于员工类型要选择“兼职人员”。
Q
7．单位办理增员时，系统提示“未查到人口信息，核实证件类型、身份证号、姓名是否正确八大员持证上岗的社保。”如何处理增员手续？
A
请核实信息录入是否有误，若确认无误，请上传人员材料进行后台人工审核八大员持证上岗的社保。
Q
8.新系统只能办理三险增员手续八大员持证上岗的社保，医疗如何办理参保？
A
如通过社保途径进行人员新参保登记的，新参信息会同步传递给医保处理，处理结果以医保显示为准八大员持证上岗的社保。医保反馈成功的，无需另行申报。若医保反馈办理不成功的，需通过医保提供的途径另行申报。
Q
9.新系统上线后如在医疗保障局系统做了医疗增员后八大员持证上岗的社保，社保会不会数据共享？
A
社保新系统上线后，医保单独增员现阶段不推送社保协同办理八大员持证上岗的社保。
Q
10.停机期间医保增员了八大员持证上岗的社保，但社保平台没有查到共享的参保信息，为什么？
A
医疗数据目前正在进行同步，待数据处理后可以查到参保信息八大员持证上岗的社保。若后台处理失败的，后续将通知重新办理。因后台处理失败而导致重新办理的，不影响个人权益。
Q
11.事业单位增员时系统提示上传事业单位在编信息采集表八大员持证上岗的社保，该表格如何获取？
A
相关表格可在网申平台“业务申请表下载”下载八大员持证上岗的社保。网申表单下载地址为：
Q
12.怎么查询增员是否成功八大员持证上岗的社保？
A
单位通过网上平台办理业务的，可以通过“单位中心”查询业务办理情况八大员持证上岗的社保。通过线下综窗办理业务的，可以通过社保经办机构窗口查询业务办理情况和结果表单。
Q
13.单位给员工办理新参保手续八大员持证上岗的社保，在“零星新增”模块，系统里没有要求上传照片，是否能正常制作社保卡？
A
在社保系统切换期间的参保人员，可在社保新系统上线后提交本人照片制发社会保障卡八大员持证上岗的社保。请单位通知此段时间新参保的人员，如有制卡需求，可登录北京市人力资源和社会保障局官网：点击“热点服务--我要办社保卡”或点击“场景式服务--社会保障卡集成服务一件事”，进入“社会保障卡集成服务一件事”页面， 选择“制卡照片采集服务”提交制卡照片进行制卡。线下提交由单位按原方式导出个人信息登记表打印后附人员照片，盖章提交区社保经办机构。
减员相关问题解答
Q
1.减员模块中暂停是什么意思八大员持证上岗的社保？
A
对于工资薪金停发但保留劳动关系的人员暂停社会保险关系使用的八大员持证上岗的社保。办理暂停后，劳动关系仍在本单位。
Q
2.单位做减员手续八大员持证上岗的社保，系统为什么提示需要交纳当月缴费才能减员？
A
解除劳动关系当月也需要为该职工缴纳社保，因此解除劳动关系日期为当月的，需先生成该职工当月的缴费，解除劳动关系日期为上月及之前则可以直接办理减员八大员持证上岗的社保。如当月误增未建立事实劳动关系的人员，当月停止缴费原因应选择“法律、法规规定的其他情形”。
Q
3.现在最后一人减员还要来前台办理吗八大员持证上岗的社保？
A
所有减员都能线上申报八大员持证上岗的社保。
Q
4.单位办理减员时八大员持证上岗的社保，系统提示该人员未在单位参保、没有劳动合同信息，怎么处理？
A
提示未参保，可先核实停机期间是否在医保系统为该人员做了减员，如果已经做了医保减员则说明已经与医保部门共享了增减数据，不需要再做社保减员，后续会同步减员信息；如果没做过医保减员仍显示该信息，请联系社保经办机构核实处理八大员持证上岗的社保。若提示“系统中未查询到合同信息”，应该先在【社会保险、就业、劳动用工备案统一登记】-【劳动合同人员参保登记列表】中查询该员工，并补录劳动用工信息。
Q
5.当天误增员后减员八大员持证上岗的社保，会生成该人员当月月报并产生缴费吗？
A
对于当天增当天减的情况，不会生成月报八大员持证上岗的社保。
Q
6.解除劳动合同原因如何选择八大员持证上岗的社保，是否影响领取失业金？
A
选择终止原因时按实际情况申报，终止后是否能申领失业金，以失业金发放部门认定为准八大员持证上岗的社保。
Q
7.新系统只能办理三险减员手续八大员持证上岗的社保，医疗怎么办理参保？
A
不产生当月缴费的减员数据会同步传递给医保处理，处理结果以医保显示为准八大员持证上岗的社保。医保反馈成功的，无需另行申报。若医保反馈办理不成功的，需通过医保提供的途径另行申报。
Q
8.怎么查询减员是否成功八大员持证上岗的社保？
A
单位通过网上平台办理业务的，可以通过“单位中心”查询业务办理情况八大员持证上岗的社保。通过线下综窗办理业务的，可以通过社保经办机构窗口查询业务办理情况和结果表单。
来源：北京劳动就业报微信号
