建造师投标现场做什么？

看招标文件约定，有的会要求项目经理建造师带身份证、执业资格证现场验证（但很少出现这样情况），会要求项目经理建造师阐述方案。除开而外就没什么事了。

通常招标文件是不需要建造师签字的

建设单位如何要求施工单位5大员必须到岗？

建设单位要求施工单位五大员必须到岗，这是工程项目管理的基本要求，但是现在由于工程建设市场管理较混乱，转包非法分包现象突出，这一基本要求都难以达到，工程建设质量也难以保证。

如何要求施工单位五大员必须到岗，有基本的四招：

第一招，在招标文件中明确提出到岗的要求。

根据工程项目管理规定，项目经理只能负责一个在建项目，并要进行网上注册备案。

对项目管理技术负责人、安全员、施工员、质检员，在招标文件提出必须到岗。只有投标人履行相应承诺，其投标文件才有效。

第二招，根据招投标文件签订合同，在合同中明确提出人员到岗的规定，并对投标文件中提供的人员信息进行核实登记。

第三招，加强施工期间人员签到管理，必须确保投标文件所列五大员到岗，若有变更，应经监理、建设单位同意后方可变更。

第四招，把好款项支付关，根据合同约定，如果五大员到岗不符合要求，拒绝办理工程支付，这是最厉害的招数。

只有保证了五大员的到岗，建设单位才能确保工程质量，而中标单位往往会找各种理由换人，转包非法分包，只要建设单位态度坚决，这种现象是可以制止的。

投标文件编制人员需要具备哪些能力？

投标文件编制人员需要具备怎样的基本能力？

我来答

中国招标网

中国招标网是专业的招标、采购信 2019-11-26

投标工作是一项综合性的工作，涉及面广，内容多而杂。编制投标文件时，时间 比较短，而招标文件、图纸资料又不是很完整，都给编标工作带来较大的困难。以比较复 杂的工程投标文件为例，为了能够在时间短、条件有限的情况下按时、按质地编制好投标 文件，在投入足够的人力、物力的同时，根据招投标工作的特点，须注意以下几点：

1.详细阅读招标文件招标文件主要包括投标邀请书、投标须知〔含资料表和修改表及附件（工程说明与主 要工程数量）〕、合同通用条款和专用条款（本项目适用）、技术规范、图纸、投标书要求 和格式、参考资料等。招标文件是编标的依据，每个参加编标的工作人员均须详细阅读招标文件及有关招标 资料，充分了解招标文件的内容和要求，了解该工程的位置、规模、结构形式与特点，施 工环境条件以及施工的重点和难点，仔细领会业主的精神和设计者的设计意图，以便编标 过程中完全地、不折不扣地响应招标文件与业主、设计者的要求。招标文件应全面、详细 地阅读，并记录好存在的疑问、重点与难点以及需要进一步落实，不足之处，请补充。谢谢

投标文件中的人员资质可作为服务承诺吗？

投标文件中将人员资质作为服务承诺是可以的，但是对提高项目采购质量的效果不佳。

招标人在编制招标文件时，通常会将人员资质作为招标文件的主要内容。希望投标人能提供最强阵容，毕竟事情是由人来做，如果人不行，采购项目的后期实施与服务质量可能受影响。

如何体现人员资质的要求，以发挥最大采购效果呢？

一、通过服务承诺方式

如题主所说，由投标人提供承诺，提供具备相应资质，适合项目实施的人员参加项目建设。

这种服务承诺方式操作起来简单，由投标人出具书面承诺即可。但是存在响应模糊，后期容易扯皮的现象。

为了中标，哪怕没有相应人员资质的投标人也会先进行书面承诺。中标后，实际进场施工及服务的人员可能会资质不全、能力不足，生米做成熟饭，招标人也只能就这样了。

所以，如果不能提供详细的人员资质信息，并进行相应考核考评，这种承诺方式基本上没有太多用处。

二、将人员资质纳入实质性条款规定

将项目人员的资质做为实质性条款。也就是说，只有提供符合资质要求的人员资料，才允许进行到投标评审，否则将作为废标。

这种方式具有很强的强制性，对确保招标效果明显。

但是这种方式很容易引起投标人的质疑，特别是在货物类、工程类招标项目中，认为这是一种歧视性条款。

另外，如果符合该条件的投标人过少，也极易造成项目流标，影响采购实施进度。

三、将人员资质做为商务评议条款

在商务评议中，对投标人提供的人员资质情况进行评审打分。这种方式体现了对人员资质的优中选优，区别对待的原则。

如果投标人提供的人员资质越强，评审得分会越高。通过这种方式鼓励投标人派出最强阵容。

同时，由于投标文件中需要提供人员名单、身份信息、资格证书等资料，便于后期合同的签订与实施，有利于招标人加强人员监督管理。

四、招标中应注意的问题

人员资质高是好事，但也不是越高越好，不是人员越多越好。

招标人提出人员资质的要求应结合项目实际情况，一方面人员资质过低无法保证项目

质量。

另一方面，如果资质提的过高，与项目技术要求匹配度不高，可能投标人积极性不高，或者先提供高资质人员，项目实施时再临时换人，这给招标人带来很多麻烦。

此外，招标人在合同签订、项目实施过程中，一定要严格按照投标文件要求核实人员信息，避免出现借用资质、转包、非法分包等违法行为。