没有大学文凭可以做什么工作？

你邀请回答的这个问题，为尊重你简当回答于下：

没有大学毕业文凭应该说什么工作都可以做。现实中，文学家有的没有大学文凭，书画家有的没有大学文凭，企业家有很多没有大学文凭，軍事家也有很多没有大学文凭，甚至有的科学家也没有大学文凭。因此，如果没有大学文凭，但有真才实学，不仅可以凭能力选择工作，而且还可以成为某一方面的专家。有不有文凭并非是决定做某项工作的唯一条件。

没有大学文凭可以考证吗？

谢谢邀请:

你说的考证是指的什么，正常情况下哪怕是没有大学文评也是可以考证的，因为现在哪怕是上学的时候没有上大学，都可以经过自己的努力哪到相证件，比如:

一:大学没读完，可以自己高中升专科（专科总共学费大概5000左右），专科在升本科（本科总学费大概10000多点），这个学历证拿到了。

二:参加工作了，写学习会计，设计，规划，老师，调酒师，专业技术都有证件，也是自己去考，学习相关知识通过考试就可以拿证了，就像驾驶证一样，只不过有些证件申请你要符合条件才能考试，这些有的是要大学文凭，有些不用，怎么拿大学文凭前面已经回答了。

三:成家立业，结婚要结婚照，买房子要房产证，离婚要离婚证，这个属于私人，不需要大学文凭，除夕你老婆家，有这方面要求。

所以没有大学文凭是可以考证的，只要自己努力学习，70岁都能拿证去。

现在工作最低都是要大专以上学历，难道初中专以下都没有活路了吗？

能力重于文凭，文凭至上的时代已经一去不复返了。现在我们国家已经由“人口红利”时代进入了“人材红利”时代。

刚刚我才回答了一个问题，7万硕士生送外卖说明什么问题？送外卖是不需要专科文凭的，只要你勤快，肯吃苦，有点情商，即嘴甜，眼疾手快，就0K了！

送外卖不就是你的活路吗？当然能多读点书还是应该的，尽量读书，读不到书了再创业，现在文凭虽然不吃香了，但知识和能力还是很吃香的。

网红李之柒，初中都没毕业，一个90后女孩现在竟然能与水稻之父袁隆平同作代言，一次性捐赠奖金50万，多么了不起啊！

这不是哪个硕士、博士生可比的！

记住:能力重于文凭，硕博生考编同样有名落孙山的，丝毫不占优势，二本，三本的学生考上公务员、事业单位、老师的大有人在。

所以，现在的孩子们必须得有一技之长，术业有专攻，早作打算，确立奋斗目标。

前两天，我在知乎上看到这样一个问题:一个偏科的学生，语、数、英一科特优。另一个每科均衡的学生，哪个更受人欢迎？更有潜力？高赞回答是第一个偏科的学生。

这就启示我们能力的重要性，那些每科都能兼顾的同学，往往都是学霸，都能考上名牌大学，读研读博，但具体到实践中，就无能为力了。

可见，不要太在意，太纠结文凭的高低，大学的优劣了，也不要太在意一本、二本、三本、985、211了！只要有大学可上，机会都是一样的。

切记:能力重于文凭。

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。