许昌胖东来总店是哪个_许昌胖东来老板怎么成功的

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许昌胖东来是怎么做起来的

新乡胖东来成功的原因

新乡胖东来生意为什么那么好了，是如何来做的

求河南胖东来老总于东来的创业史

一、许昌胖东来是怎么做起来的

老板于东来视频中的几句话，一般企业家真的还不敢说！想别人不敢想，做别人不敢做。您是河南的骄傲胖东来，也是湖北武汉的骄傲吧

二、新乡胖东来成功的原因

胖东来的经营理念是好的,但是下面具体工作的人有人就瞎搞.许昌服饰鞋业大楼接到顾客投诉后,当顾客其按承诺兑现投诉奖时,楼层经理让找店长申请,店长推说在外地,让次日上午联系,但顾客如约同她联系时,这位店长要么不接电话,要么直接挂断.既然承诺了就要按承诺去做,店长也算是东来集团的高层管理人员了,但是不知东来选人的标准是什么,这种素质的人也能做到店长的位置?真是东来集团的害群之马!

三、新乡胖东来生意为什么那么好了，是如何来做的

十几年前，许昌有一店铺老板为保护员工，而遭到恶势力的打击报复，导致自家门店化为灰烬。此事一出，这位老板层层申报，使许昌市扫黑除恶活动风风火火搞了几年，许昌市的社会治安也变得井井有条。

这位英勇保护员工的老板是谁呢？他就是许昌市"胖东来"门店的老总于东来。

01："胖东来"从许昌到新乡

于东来是个普普通通的农村孩子，家境贫寒，从小打零工帮着补贴家用。中学还没有上完就辍学了，年幼的他过早的走向了社会，做过民工，盖过房子，也干过小买卖，后来跟着他的哥哥打工，吃了不少苦头。

直到自己手里好不容易攒下了钱，才在老家许昌买下了一个小小的烟酒店铺。这样的经历，是绝大多数人都可以复制的。但于东来的"胖东来"之所以不同，就在于它从一个小小的烟酒店铺，创造了年销售额50亿以上的神话。

于东来的神话就是从许昌市起步，在许昌，于东来做什么生意就挤兑的人家做不下去，可能有的人会认为是于东来有着专业的经营团队，亦或是不同行业的分管精英才让自己在许昌行行吃香。

但实际上，于东来的公司8个高管都是他的下岗同事，甚至只有一个人是高中学历，余下的几乎都是小学初中。那是不是因为于东来在许昌太熟了呢？是这样的，于东来在许昌可以说是知名度与口碑齐飞，当地老百姓对"胖东来"极其认可，他卖什么，老百姓就信什么。

在许昌发展的一帆风顺的于东来决定走出去，换个不熟悉的地方试试看，于是，于东来到了新乡发展。新乡早在"胖东来"门店到来之前，早有台湾企业丹尼斯、世纪联华等等，早已饱和的市场已经不需要太多的百货店。

但于东来坚持把自己的"胖东来"开到新乡，还选址在了几个大商场的中心，当时没几个人看好于东来在新乡的发展，没想到四面楚歌的"胖东来"竟然在一年之后击垮了新乡"土著"丹尼斯，而世纪联华后来也卖给了于东来。

为何外乡来的于东来在新乡这样吃香呢？一方面，于东来踏实能干，以身作则，带领从许昌来的老员工对新乡本地零售业进行调查，筛选出在新乡比较受欢迎的产品卖，主动抢占了市场份额，赢得先机。

另一方面，于东来在踏入新乡市场后，迅速因地制宜，招纳了一批新乡本地员工，通过员工与老百姓之间的口口相传，再加上于东来肯让利，就提高了"胖东来"在新乡的认可度。

在短短几年之间，于东来也成功在许昌和新乡做到了年收入稳赚几十亿。于东来没有背景，也没有资本，可究竟是什么原因，让草根企业家于东来从许昌到新乡一路上马到功成呢？

02："胖东来"独特企业文化

走进于东来的"胖东来"百货店，不论来者是做什么的，或是穿着如何，这里的员工都将其奉为"上帝"，竭尽全力的卖出产品。究竟是什么原因让于东来的员工们对"胖东来"死心塌地呢？

其一，高昂的收入，据说在"胖东来"工作是在河南其他地方工作薪水的一两倍，甚至在许昌新乡等地，人们都已在"胖东来"工作为荣。因为他们知道，老板赚钱就是自己赚钱，于东来手下的小主管几乎都配备汽车。

胖东来超市

这个老板对员工又不抠搜，再加上每年对于业绩的分红，给"胖东来"赚来的钱，也就相当于给员工自己赚了钱。既然这样，为什么不死心塌地的为于东来卖命？

其二，完善的福利，别看于东来给了员工高昂的工资，在福利方面他也毫不含糊。

每天超额工作？天天过着"007""996"的生活？在"胖东来"这些都不存在，甚至于东来还会硬性规定，员工下午六点半必须全部离开企业，每周必须要跟父母在一起吃一顿饭，每个月必须要带父母出去一次。

有这些福利可不是一般公司能给的起的，而于东来的员工也因此对"胖东来"感情更深。就像二十多年前为保护员工导致店铺被烧那样，于东来时真正的把员工当作了自己的亲人朋友，试问又有哪个老板肯舍掉自己的家业去维护员工？

也正是于东来这样的为员工设身处地，才让"胖东来"成为许昌新乡的老大。如果问问于东来这一顿折腾他能挣多少钱，那于东来会告诉你，钱挣太多了，他的梦想就是管好一家店，而现在自己的店铺早已超出了想象，他也早已把赚到的95％的钱变着法子分给员工了。还剩5％咋办，捐了吧！

03：东来爱捐款

于东来是个极会做生意的农民，而且他从一个40平米的烟酒商铺，发展到年销售额50亿时还坚持着自己的理念——钱够花就行。把赚来的钱分给日日为公司忙碌的员工，剩下的钱于东来用来了赈灾。

作为企业家，于东来本着承担社会责任的原则，年年为福利院、希望工程等捐款，几年之间捐赠高达数百万元。而在汶川大地震发生之后，于东来不仅捐款捐物上千万，还亲自前往灾区救灾。那于东来这么大阵仗的捐款捐物，是为了给自己的"胖东来"打广告吗？

并不是。一方面，于东来捐款捐物从来不在任何社交媒体上大肆宣扬，十分低调，而人们知晓于东来捐款也是从官方公布的名单上知道。另一方面，于东来的商铺只是在河南许昌和新乡，属于地方性的连锁，根本没有必要花这么多钱将广告打到全国。

于东来的捐款捐物，只是单纯的想把钱花出去而已。原来真的有人会嫌钱多，于东来算一个，比起将钱留着子子孙孙无穷尽，于东来说，他更愿意把钱给需要的灾区群众，给那些辛勤付出的员工们！

四、求河南胖东来老总于东来的创业史

许昌胖东来老板是从一家不到40平方米的糖烟酒小店起步，开始艰难创业成功的，胖东来的老板叫做于东来。

1995年之前，于东来仅欠债就多达30万元。但后来的经历证明，这个农民出身的商人对做生意很有天赋。

1995年，于东来向兄长借了一万元钱，从一家不到40平方米的糖烟酒小店起步，开始艰难创业。到1995年年底，他就靠这个小店把债还清了，还赚了50多万元。

1996～1998年，他又赚了360多万元。别人问他当年凭什么挣钱那么快，他的回答实实在在：“很简单，你对老百姓多一点儿好，啥都有了。”

后来，“胖东来”发展成为河南零售圈公认的第二大区域零售企业。说实在话，真心服务百姓，就成了于东来特有的经营理念。

扩展资料：

对于做企业，于东来用了两个词：尊重和快乐。尊重顾客的人格，带一个快乐的团队。他还呼吁：“把员工当自己的亲人看，而不是赚钱的工具。如果有40%至50%的中国企业家能做到视员工为家人，社会一定能够和谐。”

“让所有员工感觉我们是最快乐的企业”。于东来这样说，他也是尽力这样做的，不仅给员工发高工资，还动员商界的其他老总多关爱员工，提高员工待遇。

在“胖东来”，员工最不担心的就是自己的工资。说起自己的愿望，于东来希望他的每一位员工都能开上车，都能买得起自己的房子，并为此不懈努力。

除了教导员工如何工作，于东来还教员工如何体验生活、享受快乐。倡导“开心工作”自然少不了举办各类文体活动。开心的生日PARTY，欢乐的全员旅游，隆重的集体婚礼等等，都让胖东来人深深体会到这个大家庭的温暖。