_部门有个岗位空缺我可以申请一人两岗吗

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公司的一个部门岗位，现在空缺，需要在其它部分招聘个人过来，结果我和另一个部门的同事两人都报了名，而

公司为了省钱，要我一人兼两个岗位我表示无奈，忙不过来？

已有工作经验，公司岗位空缺一个基层管理岗，本来我和另外一个人竞争，后来那个人离职，按理就应该是我了

公司岗位空缺三个月但是一直不招人，部门经理可以拒绝安排这个岗位工作吗

一、公司的一个部门岗位，现在空缺，需要在其它部分招聘个人过来，结果我和另一个部门的同事两人都报了名，而

问题都没全啊楼主！
我最近就经历过这种事，其实有一点，自己都管不了，还管别人干嘛，如果你真喜欢那个岗位，就去呗，做好最充分的准备，不后悔就行了。

二、公司为了省钱，要我一人兼两个岗位我表示无奈，忙不过来？

肯定可以的，但是缺失岗位的工作还是需要有人去做。
所以那些在职的人，多少会承担这一部分工作。

三、已有工作经验，公司岗位空缺一个基层管理岗，本来我和另外一个人竞争，后来那个人离职，按理就应该是我了

你可以申请劳动仲裁

四、公司岗位空缺三个月但是一直不招人，部门经理可以拒绝安排这个岗位工作吗

部门有个岗位空缺不可以申请一人两岗的
一人一岗说的就是你下面说的那个例子，会计和出纳2个人2个岗位，但是他们是各司其职，会计干会计的事，出纳干出纳的事，这就叫一人一岗。
一人多岗说的是一个人同时做几个岗位的事，比如出纳兼管固定资产明细账。
一岗多人一般比较适合比较大的企业，一个岗位的业务比较多，一个人忙不过来。比如说一个出纳管银行存款，一个出纳管现金。
多人多岗，没有这么设置的，意思是只要是属于财务的事或者某几个岗位的工作，大家或者几个人都一起做，做出来的事情没办法确认责任。