项目组织结构基本有三种,分别是直线职能型、项目型、矩阵型,三种组织结构的特点和区别分别是:
特点:
直线职能型组织结构:结构简单,实行统一指挥,责任与职权明确;
项目型组织结构:团队适应能力较强,创新性高;
矩阵型组织结构:灵活性和适应性较强,部门之间的协调性较好,可相互支持。
区别:
直线职能型组织结构:是一种集权与分权相结合的组织结构形式;
项目型组织结构:是指一切工作都围绕项目进行、通过项目创造价值并达成自身战略目标的组织结构形式;
矩阵型组织结构:是职能型组织与项目型组织混合的组织结构形式。
一、指代不同
1、项目结构图:是一个组织工具,它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目的所有工作任务。
2、项目组织结构图:把企业组织分成若干部分,并且标明各部分之间可能存在的各种关系。
二、特点不同
1、项目结构图:项目结构图和项目结构的编码是编制其他编码的基础。项目结构图中,矩形框表示工作任务,矩形框之间的连接用连线表示。
2、项目组织结构图:把每种内在联系用一张图画出来,或者在组织机构图上加上各种联系符号,以更好地反映、表达各部门间的真实关系。组织结构图不是简单的组织机构表,在描述组织结构图时注意不能只简单地表示各部门之间的隶属关系。
三、用处不同
1、项目结构图:有利于项目实施任务的发包和有利于项目实施的进行,并结合合同结构结合项目管理 的组织结构等有利于项目目标控制。
2、项目组织结构图:可以使各人清楚自己组织内的工作,加强其参与工作的欲望,其他部门的人员也可以明了,增强组织的协调性。