零基础学建筑预算员造价员入门不容易,但也谈不上太难。
学建筑预算员造价员入门的关键是建筑识图。建筑识图是指掌握建筑、结构、室内给排水、室内采暖和室内电气施工图的组成、内容和识图方法等。
没有任何建筑识图基础的人仅仅阅读专业书籍是不够的。学建筑识图一定要有师傅指导,最好有一个实习工地,这样很快就可以掌握建筑识图的技巧的。
只要能看懂图纸了,接下来就是计算工程量。计算工程量首先要学会计算规则,积累施工技术基础数据;现在工程量计算软件已经普及了,计算工程量也不再是难事。
第三步就是学习计价。预算定额是已知工程量的前提下编制工程造价的基础,学习计价要从熟悉预算定额开始,逐渐会使用定额,并熟练掌握清单计价软件。
要成为一名合格的造价员不可能一蹴而就,在懂图纸、会算量、能计价基础上还需要学习更多的相关知识和现场经验。
1、熟悉施工组织设计、专项施工方案;多下工地,多向现场的管理者、操作者了解实际施工过程各环节的做法和操作要领以及工程质量、施工安全等方面的知识。
2、了解建筑材料和施工设备;了解所在工程项目新技术、新工艺、新材料的应用情况。
3、熟悉建筑经济法规和建设工程合同的有关条文;掌握当地建设主管部门造价信息;了解工程同期建筑材料、设备租赁、劳务用工等市场行情。
只要有恒心,铁杵磨成针,我相信只要有毅力、能坚持,循序渐进地不断实践,零基础学建筑预算员造价员一定能够成功。最后嘱咐一句,一定要利用业余时间加强培训,尽快考取一级造价师执业资格证书。
我是职场老兵, 以上是我的一点经验之谈,希望对大家有所启发。如想深入交流,请关注“也可眼中的职场人生”。
中建在施工单位里算是比较好的了,管理比较正规,体系健全,是我们单位很多兄弟羡慕的对象,针对您这种情况,我想有以下几条可以选择。
1.您是985本科毕业的,5年了,一建和造价都过了,如果还没上到中高层领导岗位,那可能是某些方面还有欠缺,可能是机遇还没到,也可能是你为人出事上没有到位,在央企国企情商特别重要,我们叫‘会来事’,这个我体会深刻,我也是211毕业的,技术各方面都不错,但是就是不会来事,目前也就是一个部长,会来事会会讲领导喜欢听的早都上去了,这个确实很重要,您要想想自己是哪些方面的问题,是机遇还是自己。
2.如果是机遇不对,没碰到识人的伯乐,那你可以申请换个项目试试,在别的领导收下做事,有你的条件和证书,相信很快会起来的。
3.可以考虑换一家公司,有你的这些条件,可选择性还是比较大的,可以优先选择业主单位、各城市投资类公司、各央企投资平台公司或者造价咨询机构,这些都是不错的选择,待遇好,稳定性好。
最后再说一下,不管在哪,特别是国企央企,会来事特别重要,加油吧少年!
谢谢邀请。越老越吃香是没有错,建筑行业是个专业性、综合性比较强的行业,干得工程越多,经验越多,职务和薪水上自然也就越高。但是这是一个过程,还是一个比较艰辛的过程,所谓吃得苦中苦方为人上人,你所说的转行的人就是在这个过程中没有坚持下去。如果在这个行业干过几年,就能大概知道坚持不下去的原因。我觉得有下面这些原因:第一,建筑行业其实是个高危行业,不仅自己要注意安全,工地上的人也要注意安全,自己不注意危害的是自己,工地上的人不注意安全最终也可能会影响到自己;第二,大多公司不是在一个地方才有项目,像央企之类,工程项目是全国范围内的,甚至是国外,每干一个工程都要换一个地方,到处跑,回家的时间就少了,大多中国人性格还是比较顾家的吧,这应该是比较重要的原因;第三,建筑行业跟受国家政策影响也是比较大的,尤其是在私企,一旦建筑行业不景气,可能就会面临没项目干的境地,这个行业就这个特点,有项目干要到处嗯。e跑着干,没项目干,这些工程管理人员没法实现自己的价值,心里也是着急;第四,我觉得跟建筑行业职业规划有关,要么一个专业做精,比如在土建方面或者质量安全方面是专家,要么是做综合性人才,工程项目各部分都懂,好多人在职业发展上应该都有规划,但是也需要公司的配合,公司给你锻炼的机会或者平台,公司重视人才培养了,都还发展不错,但是如果公司不重视,好多人干着干着就没目标了。所以,我觉得转行的人原因还是很多的,有个人主观原因也有客观原因。