建筑公司社保应该怎么是属于几类的?_建筑公司哪些人员需要缴纳社保

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建筑企业办理资质，人员社保有什么要求？

申请建筑资质时，关于人员社保缴纳都有哪些变化？

建筑公司办理建筑资质的话，人员社保要交多少，怎么交？

建筑施工单位人员社保月交多少？

一、建筑企业办理资质，人员社保有什么要求？

二、申请建筑资质时，关于人员社保缴纳都有哪些变化？

(一)不管哪个单位给劳动者交社会保险，以上年月职工月均工资为基数，
单位交养老保险约25%，个人为8%
(二)医疗保险，单位交8%，个人2%
(三)失业保险单位2%，个人1%
(四)工伤保险，单位交约0、5%，个人不交费。
(五)生育险单位交0、9%，个人不交费。
(六)建筑施工单位人员，以上年月均工资为基数，个人交社会保险每月约为:11%
（七）资料参考：青岛市人力资源和社会保障局政策法规指南。

三、建筑公司办理建筑资质的话，人员社保要交多少，怎么交？

按规定交社保全国按规定100%的私企买不起。如果一个微型建筑企业使用农民工200人，每年需为农民工缴纳社保费3027×200×12=7264800元。
如果一个小型建筑企业使用农民工500人，每年需为农民工缴纳社保费3027×500×12=18162000。
大家看到了吗，一个使用200人的微型建筑企业（因为建筑行业是一个劳动密集型的行业），每年需为农民工缴纳社保费726万元，一个施工500人的小型建筑企业，每年需为农民工缴纳社保费1816万元。当你看到这个数字时，你会惊讶吗！这个数字对于一个建筑公司来说，你承受的起吗？你的公司每年有这么多的利润吗？
目前的建筑行业本事已经很困难了，工程招标采用低价中标，行业内恶性竞争，很多项目中标后基本没有利润，甚至拿到手的单价就是亏损，就这样很多工程签订合同时还需交纳履约保证金、农民工工资保证金、安全保证金，正所谓行内人士说的"不干只能等死，干吧等于找死"，在这种恶劣的情况下，即使有些建筑企业有点微利，现在企业还必须为农民工按实际工资缴纳社保，你的企业承受得住吗？如果建筑行业的招投标现状不改变，建筑行业人工费不大幅度调增，恐怕很多建筑企业把公司卖了、股东把房子卖了也没办法经营下去。大量的中小建筑企业只有关门、倒闭，大型建筑企业日子照样不好过。
3、计算一下建筑行业需要为农民工缴纳社保费
按照我们前面的计算结果，建筑企业需为一位农民工缴纳的社保金额为3027元，全国建筑行业农民工5000万人，
则每年建筑行业需为农民工缴纳社保费用为：
3027×12×50000000=00元=18162亿元。
整个建筑行业如果按照政府统计的5000万农民工，每年建筑行业需为农民工缴纳社保费用1.8万亿元，这个是啥子概念，我举两个实例大家就明白了。我国这几年大力建设高铁，2018年投资大约才7000亿元，08年金融危机国家才出台4万亿的投资刺激政策。目前我国每年投入的基础建设总投资有多少，这个社保缴纳金额建筑行业能承受吗？资金从哪里来？作为在建筑行业工作多年的人员，细思后感到恐惧。
你一小企业利润20万/年。你去哪找1000万以上。

四、建筑施工单位人员社保月交多少？

只能这样告诉你：
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。