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如何降低搬运浪费
如何发现浪费七大员最简单的?
搬运是作业时有必要,但是搬运本身不产生附加价值所以是浪费七大员最简单的。
1、表现形式
● 搬运的浪费若分解开来,又包含放置、堆积、移动、整理等动作的浪费七大员最简单的。
● 搬运距离很远的地方七大员最简单的,小批量的运输
● 主副线中的搬运
● 出入库次数多的搬运
● 破损、刮痕的发生
2、原因
● 生产线配置不当
● 未均衡化生产
● 坐姿作业
● 设立七大员最简单的了固定的半成品放置区
● 生产计划安排不当
3、对策
● U型设备配置
● 一个流生产方式
● 站立作业
● 避免重新堆积、重新包装
4、注意点
● 工作预置的废除
● 生产线直接化
● 观念上不能有半成品放置区
● 人性考虑并非坐姿才可以
案例:
5、搬运浪费改善常用方法
6、精益生产的搬运要求
地点准:直接送到需求点上
品种准:只搬运现在需要的品种
质量准:拿来能用七大员最简单的,拒绝次品和返工
数量准:不多不少
时间准:不早不迟
方法准:集成包装、过目知数、快速运输
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怎样降低动作的浪费
这些动作占全部动作的50%:
1、表现形式
● 工作时的换手作业
● 未倒角之产品造成不易装配的浪费
● 小零件组合时七大员最简单的,握持压住的浪费
● 动作顺序不当造成动作重复的浪费
● 寻找的浪费
2、原因
● 作业流程配置不当
● 无教育训练
● 设定的作业标准不合理
3、对策
● 一个流生产方式的编成
● 生产线U型配置
● 标准作业之落实
● 动作经济原则的贯彻
● 加强教育培训与动作训练
4、注意点
● 补助动作的消除
● 运用动作经济原则
● 作业标准
5、动作经济的12项原则
人的行为失误分析与对策:
例:
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怎样降低品质不良的浪费
制造不良品所损失的浪费,越做损失越大七大员最简单的。
1、表现形式
● 因作业不熟练所造成的不良
● 因不良而修整时所造成的浪费
● 因不良造成人员及工程增多的浪费
● 材料费增加
● 要用一切办法来消除、减少一切非增值活动七大员最简单的,如检验、搬运和等待等造成的浪费
2、原因
● 标准作业欠缺
● 过分要求品质
● 人员技能欠缺
● 品质控制点设定错误
● 认为可整修而做出不良
● 检查方法、基准等不完备
● 设备、模夹治具造成的不良
3、对策
● 自动化、标准作业
● 防误装置
● 在工程内做出品质保证 “三不政策”
● 一个流的生产方式
● 品保制度的确立及运行
● 定期的设备、模治具保养
● 持续开展“5S活动”
● 推行“零返修率”
4、注意点
● 能回收重做的不良
● 能修理的不良
● 误判的不良
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怎样降低库存的浪费
不良所造成的库存,半成品所造成的库存,制造过多所造成的库存都是浪费七大员最简单的。
1、表现形式
● 不良品存在库房内待修
● 设备能力不足所造成的安全库存
● 换线时间太长造成次大批量生产的浪费
● 采购过多的物料变库存
2、原因
● 视库存为当然
● 设备配置不当或设备能力差
● 大批量生产七大员最简单的,重视稼动
● 物流混乱,呆滞物品未及时处理
● 提早生产
● 无计划生产
● 客户需求信息未七大员最简单的了解清楚
3、对策
● 库存意识的改革
● U型设备配置
● 均衡化生产
● 生产流程调整顺畅
● 看板管理的贯彻
● 快速换线换模
● 生产计划安排考虑库存消化
4、注意点
● 库存是万恶之源
● 管理点数削减降低安全库存
● 消除生产风险降低安全库存
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如何正确发现并消除浪费
1、如何发现浪费
● 运用点检表方式
● 运用5Why原则
● 运用时间分析手法
● 运用动作经济原则
● “三现五原则”
制作七大浪费的点检表,定期对现场进行点检,找出浪费最大的五项进行改善七大员最简单的。
2、现场管理三现五原则
三现:现场、现物、现状
五原则:
(1)
A. 发生状况
现象、申诉内容、发生次数、5W2H处置内容
B. 把握事实
对零部件的确认结果、原因分析、现在正在
生产的该零部件的品质状况
(2)
A. 查明原因
连续问五个“Why”的分析
B. 查明原因
发生的途径、问题再现试验、Why Why分析
(3)适当的对策
对策内容、效果预测、PPA
(4)确认效果
确认对策的实绩效果
(5)对源头的反馈
需要落实到体制、组织或标准化的内容
3、浪费提问(5W1H)
4、浪费提问书(5S)
5、浪费改善 Point 10
6、形成一个流、节拍化生产
“一个流生产”是指从毛坯投入成品产出的整个制造加工过程,零件始终处于不停滞、不堆积、不超越,按节拍一个一个的流动的生产方法七大员最简单的。
● 每道工序加工完一个制件后立即流到下一工序;
● 工序间的在制品数量不超过紧前工序的装夹数量;
● 制件的运动不间断、不超越、不落地;
● 生产工序、检验工序和运输工序合为一体;
● 只有合格的产品才允许往下道工序流七大员最简单的。
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