挂证也不容易，业绩马上到手了，结果要被换掉

大家好，我是陈工八大员证被挂了怎么办。

一个项目挂着你的证，你人也到岗，然后项目马上结束了八大员证被挂了怎么办。突然公司说要么证挂着，人回家休息，给你挂证的钱，要么直接把你换了。

这种事情本来只是茶余饭后闲聊的谈资，但是没想到还真的遇到了八大员证被挂了怎么办。不是陈工，是项目上的总监。

工程马上就要结束了，拆的拆撤的撤，事情少了，但是也没有到完全结束的时候八大员证被挂了怎么办。这个时候监理公司的老板就想节省成本了。最开始呢，是想把这个总监调到别的项目将就一下，然后有新的项目来了再用他的证书。后面不知咋地，改变主意了。直接和总监说，“要不这样，X总监，你看你也好久没回家了，你回家休息几个月，不管是上班还是在家玩。然后公司这边呢，也是按照挂证的钱给你，按照最高的挂证的钱，一个月3000块给你。现在证书很便宜，我们今年找的都是一个月就1500。你呢，一个项目也待下来了，这个业绩也给你，你看这样行不”

把总监听的气的呀，直接回复到“要么给我全部工资，要么你自己换人八大员证被挂了怎么办。”

好家伙，监理老板直接开始走换人的程序了八大员证被挂了怎么办。这么一来，总监更加吃亏了，人一换，后面的工资肯定没了，而且自己这么久待下来这么大的风险也担下来了，结果连项目业绩也没了。真的是光顾着挨打吃肉的时候就没他什么事情。

总监自己也在说，想想当时有点太激动了，真合了老板的心意八大员证被挂了怎么办。因为老板手下有个刚考出证的专监，算是他自己人。如果现在把总监换成他，那么刚好就是自己人的证书有业绩。方便以后投标。

打的一手好算盘八大员证被挂了怎么办。跟着私人老板就是这样，自由，但是说不准哪天你就失业了。而且你还要清楚一点，别看这些老板请客送礼吃饭的时候花钱如流水，一点都不在乎，但是具体到自己的员工管理时就一个个精明的很。

同为打工人，对于总监遇到的这种事情还是挺感同身受，不得不想想如何避免这种事情发生在自己身上八大员证被挂了怎么办。