尤溪：强化路长制专管员培训，让农村公路有了“大管家”

（来源：尤溪县交通运输局）

为切实巩固“四好农村路”建设成果，尤溪县交通运输局坚持“建管养运”并重的理念，多措并举发挥道路专管员作用，有效提升农村公路路域环境，提高乡村道路规范化、精细化、常态化管理水平，切实让专管员成为乡村道路的“大管家”公路七大员制度。

“后康线好几处路面破损严重公路七大员制度。 ”

“玉溪线农户路边违规建筑，直接把墙砌在路边，吃饭时间现场没看到施工人员，已转达给站长联系处理公路七大员制度。”

“县执法大队到渔溪线K2+200现场执法公路七大员制度。”

“西彩线下墩路口安装减速带公路七大员制度。”

在尤溪农村公路专管员交流群里，专管员们将巡路过程中发现的各种情况及时进行了上报处理，真正成了农村公路的“大管家”与“监督人”公路七大员制度。

尤溪县地处闽中腹地山区，农村公路多为山路，山高路险、路程长、路域面积广，农村公路总里程达2817公里，巩固“四好农村路”建设成果，是个考验公路七大员制度。我县十分重视农村公路的管理工作，通过建立一支专管员队伍，为“四好农村路”保驾护航。

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统一招聘公路七大员制度，能者专用

通过“县审核、双管理、三监督”的管理模式，优中选优、统一招聘了24名具有道路建设养护经验、熟悉辖区乡村道路的专管员公路七大员制度。专员专用，共同管理全县农村公路。

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加大培训公路七大员制度，提升水平

5月26日，一场农村公路专管员培训在县交通运输局举行公路七大员制度。培训会上，来自全县的二十多位专管员认真地做着笔记，对专管员的巡路职责与当前巡路重点任务进行了重点学习。

每年，我局都多次组织道路专管员参加培训公路七大员制度。培训重点围绕农村公路“建、管、护、运”四方面内容展开业务培训，帮助乡村道路专管员掌握农村公路管养制度、了解工作职责、解决日常工作实际问题、完善资料等相关知识。根据农村公路发展形势，全面介绍了农村公路现状及存在的问题，并对下阶段农村公路管养工作进行了安排。通过培训，使乡村道专管员掌握了“四好农村路”基本知识，为助力全县“四好农村路”建设打下了坚实的基础。

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强化管理公路七大员制度，明确考核

强化对道路专管员的管理，要求专管员安装巡路APP，每月对责任路段的县道全覆盖巡查达3次以上，对乡村道全覆盖巡查达2次以上，并执行原则上每月逢五逢十必须上路巡查的工作机制公路七大员制度。制定《尤溪县乡村道专管员管理考核办法》，每年对乡村道路专管员在岗在位和履职情况进行月考核和年终综合评价制度，并将考核结果与乡村道专管员工资挂钩。考核检查组由县、乡两级路长办组织，采取“季小评、半年考评、年终总评”与不定期抽查相结合的方式进行。

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细化职责公路七大员制度，建立制度

细化乡村道路专管员职责公路七大员制度。结合各行政村实际，明确巡查路线、日常巡查要求、巡查次数、巡查记录要求、问题处置程序等内容。建立乡村道路的巡查制度。定期安排乡村道路专管员对负责村所管辖的乡道、村道日常路况进行巡查、对发现的问题列详单，汇总上报。严格履行维护路权职责，对涉路隐患排查、灾毁信息，及时记录、及时上报，积极参与养护工程管理，对于侵害路产路权行为做到及时发现、及时制止。

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资金保障公路七大员制度，提高待遇

在专管员的保障上，统一由县交通运输局从农村公路养护资金中支出，经费包括工资报酬、培训经费、管理经费、奖励经费、巡查经费等公路七大员制度。工资报酬为固定工资、绩效工资、交通补助三部分，绩效工资履职情况与年度考评结果相挂钩。同时，实行乡村道专管员人身意外保险制度，相关保险费用由县交通运输局给予限额补助。

编辑：陈立鑫

审核：陈锡贵

尤溪县交通运输局

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